憂與思

內(nèi)容概要

幾年前在浙江談義烏工會(huì)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我說過改革與工會(huì)主席宿命問題，善始善終者少；
陳偉光主席的憂思錄，對(duì)于我而言則是慰靈曲乃至安魂曲，回顧自己的勞工研究，初始有一種理想主義，之后卻遇到平生未曾有過的風(fēng)險(xiǎn)；
有時(shí)，有人問我為什么不留在名校任教，我也曾自問同樣的問題，總體上的回答曰：不后悔，真的不后悔。為什么？因?yàn)樾矣隽诵聽顟B(tài)、新風(fēng)貌的工人和工會(huì)主席，并且希冀著新生代、新族群。
座談會(huì)上問陳主席，“憂”在何處？陳主席回答：行政化的體制能不能改變，特別是工會(huì)自身、工會(huì)內(nèi)部對(duì)改革阻力很大，2010年省委對(duì)本田事件的態(tài)度明確，才看到希望；工會(huì)問題的實(shí)質(zhì)是必須形成壓力，可以借助黨政或政府形成壓力，真正則在于工人的覺悟和團(tuán)結(jié)；特別應(yīng)該警惕的是，不要以維穩(wěn)為名而剝奪工人的覺悟和團(tuán)結(jié)，當(dāng)然這不是要搞無政府，是為了真正實(shí)現(xiàn)對(duì)工人權(quán)益的尊重和社會(huì)的和諧。
——馮同慶

書籍目錄

目   錄
序
自序：時(shí)光
第一章  中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路
一、中西方工會(huì)的對(duì)比
二、總體利益和具體利益之間的關(guān)系
三、維權(quán)和維穩(wěn)的關(guān)系
第二章  工會(huì)組建與工會(huì)作用發(fā)揮
一、工會(huì)組建面臨的問題以及廣州做法
二、工會(huì)主席行政兼職與角色沖突
三、企業(yè)職工代表大會(huì)制度
第三章  集體協(xié)商制度與行業(yè)工會(huì)體制
一、行業(yè)工會(huì)建立的意義
二、全面推行集體協(xié)商的條件和方法
三、集體協(xié)商立法
第四章  工會(huì)民主與工會(huì)自身改革
一、工會(huì)直選與民主集中制
二、工會(huì)的自身改革
三、工會(huì)與媒體的關(guān)系
第五章  工人群體性事件與工會(huì)角色
一、工人群體性事件的特征與勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型
二、工人群體性事件中的工會(huì)角色和作用
三、勞資沖突調(diào)停機(jī)制和相關(guān)立法
第六章  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與社會(huì)組織管理
一、廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與“雙轉(zhuǎn)移”
二、廣東民工荒問題
三、社會(huì)組織管理體制改革與勞工NGO
第七章  最低工資制度與勞動(dòng)立法
一、我國(guó)實(shí)施最低工資制度的必要性
二、勞務(wù)派遣與無固定期限合同
三、惡意欠薪入罪
附錄
附錄:1：工會(huì)主席的聲音，久違了
附錄2：致鄧主席的一封信
附錄3：廣州市總工會(huì)代表團(tuán)訪美記行

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