務(wù)本開新

出版時(shí)間:2012-7  出版社:中國社會科學(xué)出版社  作者:陳富 編  頁數(shù):311  

內(nèi)容概要

  《從政經(jīng)驗(yàn)交流》是了解中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政水平的“縮影”和“窗口”。他們都是黨和國家的棟梁、骨干,是中國特色社會主義的踐行者。他們在實(shí)際工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),是寶貴的財(cái)富。這本書名曰《務(wù)本開新》。這里的“本”,就是馬克思主義基本原理,就是黨的基本路線,就是共產(chǎn)黨人的堅(jiān)強(qiáng)黨性。所謂“新”,就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在時(shí)代的最前沿,本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,大膽探索,大膽創(chuàng)新,為不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的新局面貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

作者簡介

  陳富,中共中央黨校培訓(xùn)部副局級組織員。

書籍目錄

前言感悟做人與做官圍繞“公、嚴(yán)、愛、廉”抓班子帶隊(duì)伍從政三十年點(diǎn)滴感悟語求真求實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要成為做人、做事、做學(xué)問相統(tǒng)一的表率堅(jiān)定理想信念推動創(chuàng)新發(fā)展公心為德事業(yè)為重關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思考與實(shí)踐帶頭律己方能帶好班子帶好班子方能聚集合力依靠人民群眾是根本出路全面理解以人為本是企業(yè)經(jīng)營管理的根本把學(xué)習(xí)作為推動科學(xué)發(fā)展的精神動力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部做人是執(zhí)企基礎(chǔ)能力是事業(yè)支撐始終堅(jiān)持公平公正擔(dān)任中國科學(xué)院金屬研究所所長的幾點(diǎn)體會找準(zhǔn)位做到位求作為責(zé)任感是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的靈魂情系人民群眾,自覺提升“三個(gè)能力”懷大局敢擔(dān)當(dāng)不浮躁從生產(chǎn)隊(duì)長到市長35年工作的幾點(diǎn)體會領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持“四心”“見物見人”謀求科學(xué)發(fā)展講黨性善謀新勤為民顧大局——淺議黨外干部的從政之道為人以心為事以實(shí)為官以廉領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治重落實(shí)守紀(jì)律勤學(xué)習(xí)高舉旗幟服務(wù)大局求實(shí)創(chuàng)新履職盡責(zé)——關(guān)于中央國家機(jī)關(guān)宣傳思想工作的實(shí)踐和體會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部要激情干事、踏實(shí)干事、團(tuán)結(jié)干事、干凈干事

章節(jié)摘錄

 ?。ǘ┩黄扑季S定式,提升工作理念  在決策過程中,人們?nèi)菀资苓^去形成的知識、經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣的影響,形成認(rèn)知的固定傾向,從而影響判斷。所以,領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會擺脫這種已有框框的影響,不將傳統(tǒng)視為當(dāng)然,不把習(xí)慣看作必然,擺脫思維定勢,敢于改革創(chuàng)新,從而提升工作理念?! ?chuàng)新招商引資方式。區(qū)域招商引資競爭激烈,大家都開玩笑說招商就是比政策,拼喝酒,拉關(guān)系,這種粗放式的招商方式既有損政府形象,更會引起無序競爭。所以,我們在招商引資工作中注重“三靠”:一靠項(xiàng)目帶動,就是通過項(xiàng)目規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)功能招商。2009年以來,區(qū)里啟動了3.19平方公里的蘇河灣地區(qū)開發(fā)建設(shè),通過國際公開招標(biāo),征集并設(shè)計(jì)了開發(fā)建設(shè)規(guī)劃方案,吸引了華僑城、中糧集團(tuán)等知名央企人駐開發(fā),現(xiàn)在,項(xiàng)目剛剛開工建設(shè),寶格利、法拉利俱樂部等高端品牌已達(dá)成了人駐意向。二靠搭建平臺,就是通過實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、資金、政策、信息等要素的匯集,吸引企業(yè)集聚,形成產(chǎn)業(yè)集群,提升產(chǎn)業(yè)能級。近年來,經(jīng)過積極爭取和各方支持,閘北成功獲批了首批“國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)區(qū)”,“中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“上海市云計(jì)算產(chǎn)業(yè)基地”等國家級和市級園區(qū)在區(qū)內(nèi)掛牌,吸引了人力資源服務(wù)業(yè)和云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的集聚發(fā)展。三靠企業(yè)服務(wù)。面對企業(yè)更加多樣化和個(gè)性化的需求,提出了“聯(lián)手服務(wù)、循環(huán)服務(wù)、連環(huán)服務(wù)”的理念,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)造”,即:創(chuàng)造區(qū)內(nèi)企業(yè)間服務(wù),為企業(yè)間牽線搭橋?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ);創(chuàng)造區(qū)內(nèi)資源企業(yè)共享,盤活區(qū)內(nèi)資源匯聚形成服務(wù)鏈;創(chuàng)造扶持企業(yè)政策的量身定制,滿足各類企業(yè)個(gè)性化的需求。  ……

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