貿易開放的勞動力效應

出版時間:2012-5  出版社:中國社會科學出版社  作者:余官勝  頁數:204  

內容概要

  《貿易開放的勞動力效應:基于中國數據的實證研究》關注中國貿易開放對勞動力的影響,在介紹貿易開放和勞動力發(fā)展演進過程的基礎上詳細論述了貿易開放對勞動力生產率、就業(yè)和收入分配等勞動力現(xiàn)象的影響。本書基于發(fā)展中國家特征構建理論分析框架,并利用中國數據采用多種前沿計量經濟學方法進行實證研究,不僅探討了中國的貿易開放是否有利于勞動力發(fā)展,而且分析了在何種條件下貿易開放才能促進勞動力發(fā)展。此外,本書使用溫州經濟技術開發(fā)區(qū)細分行業(yè)數據對實證研究結果進行了進一步的驗證。在此基礎上,本書還從收入分配和勞動社會保障等角度討論了勞動力發(fā)展對中國經濟發(fā)展的影響。最后,本書對全文的研究進行了總結歸納,并提出了促使中國貿易開放有利于勞動力發(fā)展的政策措施。

作者簡介

  余官勝,1983年出生于浙江樂清,溫州大學商學院教師,溫州大學國際貿易經濟合作研究所副所長。2010年畢業(yè)于武漢大學經濟發(fā)展研究中心,獲經濟學博士學位,主要從事國際經濟學和發(fā)展經濟學研究,主持浙江省社科規(guī)劃課題1項,主持地方“十二五”規(guī)劃項目1項,參與多項省部級課題及地方規(guī)劃項目。在《經濟評論》,《經濟學動態(tài)》,《科學學研究》、《當代經濟科學》、《中國人口,資源與環(huán)境》、《國際經貿探索》,《人口與經濟》、《財經科學》、《中央財經大學學報》、《當代財經》、《中南財經政法大學學報》、《中國經濟問題》等重要核心期刊發(fā)表學術論文三十余篇。

書籍目錄

第一章 引言第一節(jié) 選題背景和意義第二節(jié) 貿易開放概念的界定第三節(jié) 本書的思路和內容結構第四節(jié) 本書的創(chuàng)新點一 貿易開放的分解度量二 理論建模創(chuàng)新三 計量方法的使用四 研究視角和結論創(chuàng)新第二章 文獻綜述第一節(jié) 貿易開放、勞動生產率提升和經濟增長一 理論研究綜述二 實證研究綜述三 國內研究綜述第二節(jié) 貿易開放和就業(yè)一 理論研究綜述二 實證研究綜述三 國內文獻綜述第三節(jié) 貿易開放和收人分配一 貿易開放、技術進步和收入分配二 貿易開放、異質性企業(yè)和收入分配三 國內文獻綜述第四節(jié) 貿易開放的度量一 早期度量方法二 Leamer開放度指標三 Dollars開放度指標四 s-w綜合指標五 Anderson-Neary開放指標六 自然開放度和政策導向開放度第三章 中國貿易開放概況和度量第一節(jié) 中國貿易開放政策的演變一 改革開放前的貿易開放政策二 改革開放以后中國貿易開放政策的演變第二節(jié) 改革開放以來中國貿易開放概況一 貿易總量和結構概況二 地區(qū)貿易開放差異概況第三節(jié) 中國貿易開放的分解和度量第四章 中國勞動力發(fā)展概況第一節(jié) 中國勞動力政策演變一 改革開放前勞動力政策二 改革開放后勞動力政策第二節(jié) 中國勞動生產率概況一 勞動生產率總體狀況二 分地區(qū)勞動生產率狀況第三節(jié) 中國就業(yè)概況一 就業(yè)總量私就業(yè)結構概況二 分地區(qū)就業(yè)差異概況第四節(jié) 中國勞動收入分配概況一 中國勞動收入分配總體概況二 分地區(qū)收入分配差異概況第五章 貿易開放對中國勞動生產率提升的影響第一節(jié) 理論模型一 模型基本設定二 封閉經濟均衡三 貿易開放、比較優(yōu)勢和專業(yè)化四 模型的經濟學含義……第六章 貿易開放對中國就業(yè)的影晌第七章 貿易開放對中國收入分配的影響第八章 溫州經濟技術開發(fā)區(qū)行業(yè)出口貿易開放的勞動力效應第九章 貿易開放背景下勞動力發(fā)展和經濟增長第十章 結論和政策含義參考文獻后記

章節(jié)摘錄

  基于此,本章在包含貿易開放的哈里斯一托達羅模型中考察了貿易開放對就業(yè)的影響,發(fā)現(xiàn)貿易開放是否能促進發(fā)展中國家的就業(yè)取決于勞動力轉移過程所面臨的具體條件。此外本章利用不同的方法對中國的實際情況進行了實證研究,進而發(fā)現(xiàn)只有當勞動力市場剛性程度較小時以及要素稟賦為低資本一勞動比率時,貿易開放才能增加中國的就業(yè)。同時,考慮到產業(yè)間勞動力轉移是實現(xiàn)貿易利益的主要來源,本章利用面板門檻效應模型對貿易增長如何影響中國三大產業(yè)間勞動力轉移進行實證研究,發(fā)現(xiàn)只有當勞動力市場剛性程度較低時,貿易增長才能促進產業(yè)間勞動力轉移,從而實現(xiàn)貿易收益;而當勞動力市場剛性程度較大時,貿易增長反而會阻礙產業(yè)間勞動力轉移?! ‘斍?,舉國上下都在努力實現(xiàn)中國政府提出的“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的經濟工作任務。在這一背景之下,就業(yè)問題尤為受到社會各界的關注,這是因為就業(yè)同這三大任務緊密聯(lián)系在一起。本章對中國改革開放以來貿易開放對就業(yè)的影響做了實證分析,其實證研究結果所具有的政策含義主要體現(xiàn)在三個方面:第一,本章的研究表明,擴大貿易開放不一定能增加就業(yè),尤其是對地方政府而言,在準備實行更加開放的貿易政策之前,應當審視本地區(qū)的要素稟賦和勞動力市場狀況,否則可能會造成貿易開放帶來減少就業(yè)的負面效應。第二,政府在推行貿易開放政策之前應該深化勞動力市場改革,使市場力量在決定工資的過程中占據主導地位,盡管中國經過多年的國有企業(yè)改革和政府機關精簡,國有企業(yè)及政府機關的就業(yè)比重呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢,但是該比重絕對量仍然過大,仍然阻礙著勞動力市場改革,因此中國應進一步對國有企業(yè)和政府機關進行改革,促使在這些部門就業(yè)具有更大的彈性。第三,中國仍然是一個人口眾多的發(fā)展中國家,農村剩余勞動力數目仍然較大,剩余勞動力發(fā)生逆轉的拐點仍未到來,加上近年來勞動力市場上呈現(xiàn)出農民工失業(yè)和大學畢業(yè)生失業(yè)相互疊加的態(tài)勢,致使在中國就業(yè)市場上的結構性矛盾更加突出。在綜合多種因素的基礎上考慮全局,我們主張在相當長一段時期內應繼續(xù)推動勞動密集型產業(yè)的發(fā)展,充分利用中國勞動力資源稟賦相對充裕的比較優(yōu)勢,促使貿易開放為實現(xiàn)增加就業(yè)的目標服務?!  ?/pre>

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