工商管理本科教育課程研究

出版時(shí)間:2012-03-01  出版社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社  作者:李云梅 著  頁(yè)數(shù):230  

內(nèi)容概要

  通過(guò)比較研究發(fā)現(xiàn),中國(guó)大學(xué)工商管理本科教育存在諸多的不適應(yīng)性,主要表現(xiàn)為:工商管理學(xué)科理論與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平不適應(yīng);工商管理學(xué)科性質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)不適應(yīng);工商管理本科教育思想與社會(huì)主流管理理念不適應(yīng);工商管理本科教育培養(yǎng)目標(biāo)中學(xué)生能力要素與學(xué)科性質(zhì)相互矛盾;工商管理學(xué)科課程實(shí)施方式與社會(huì)文化不適應(yīng),等等。因此,必須改革中國(guó)大學(xué)工商管理本科教育課程。工商管理課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要在教育思想、教育體制和管理制度等多方面進(jìn)行配套改革。為了培養(yǎng)具有中國(guó)特色的工商管理人才,中國(guó)大學(xué)應(yīng)該從了解社會(huì)需求人手,根據(jù)社會(huì)對(duì)工商管理本科人才的能力訴求設(shè)計(jì)安排課程,選擇合適的課程實(shí)施方式,使課程真正著眼于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,使學(xué)生具備發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的才干。

書籍目錄

摘要AbStract第一章 緒論第一節(jié) 問(wèn)題的提出第二節(jié) 研究的意義第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述第四節(jié) 研究設(shè)計(jì)第五節(jié) 核心概念的界定第二章 中美大學(xué)工商管理教育的歷史演進(jìn)第一節(jié) 美國(guó)工商管理本科教育的歷史沿革第二節(jié) 中國(guó)工商管理本科教育的歷史沿革第三節(jié) 比較分析本章小結(jié)第三章 中美大學(xué)工商管理本科教育課程理念比較第一節(jié) 美國(guó)大學(xué)工商管理本科課程理念第二節(jié) 中國(guó)大學(xué)工商管理本科課程理念第三節(jié) 比較分析本章小結(jié)第四章 中美大學(xué)工商管理本科教育培養(yǎng)目標(biāo)比較第一節(jié) 美國(guó)大學(xué)工商管理本科教育培養(yǎng)目標(biāo)第二節(jié) 中國(guó)大學(xué)工商管理本科教育培養(yǎng)目標(biāo)第三節(jié) 比較分析本章小結(jié)第五章 中美大學(xué)工商管理本科教育課程實(shí)施比較第一節(jié) 美國(guó)大學(xué)工商管理本科教育課程的實(shí)施第二節(jié) 中國(guó)大學(xué)工商管理本科教育課程的實(shí)施第三節(jié) 比較分析本章小結(jié)第六章 中美大學(xué)工商管理專業(yè)本科課程評(píng)估比較第一節(jié) 美國(guó)大學(xué)工商管理本科課程評(píng)估第二節(jié) 中國(guó)大學(xué)工商管理本科課程評(píng)估第三節(jié) 比較分析本章小結(jié)第七章 結(jié)語(yǔ):從借鑒到“本土化”第一節(jié) 研究結(jié)論第二節(jié) 改革思路與措施第三節(jié) 研究的創(chuàng)新與局限參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  第二,注重學(xué)生抽象邏輯思維能力的培養(yǎng)。中國(guó)大學(xué)工商管理本科教育培養(yǎng)目標(biāo)中,比較突出培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,在培養(yǎng)目標(biāo)中明確提出的學(xué)校所占的比例為66.7%。如北京大學(xué)光華管理學(xué)院提出在教學(xué)中,重視經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論教學(xué)的同時(shí),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的決策分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求;重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院提出讓學(xué)生具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)與管理基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具有良好的管理素質(zhì)和較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;還有華中科技大學(xué)提出讓學(xué)生具有分析和解決管理問(wèn)題的基本能力等。  第三,在制定培養(yǎng)目標(biāo)上,各高校商學(xué)院以社會(huì)需求為導(dǎo)向,結(jié)合自身的特色專業(yè)和歷史性優(yōu)勢(shì)而制定,保證其培養(yǎng)目標(biāo)既適合時(shí)代的發(fā)展,又能繼承高校傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在人才培養(yǎng)上,各高校商學(xué)院都按照“通才+專才”培養(yǎng)模式進(jìn)行,培養(yǎng)既適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的復(fù)合型人才,又具有一定專業(yè)特長(zhǎng)的高級(jí)人才,從而促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。  除了共性特點(diǎn)外,培養(yǎng)目標(biāo)的差異性體現(xiàn)在地域特色、專業(yè)特色、能力特色和就業(yè)方向等方面?! 〉谝唬捎谑艿降赜虻挠绊?,各院校在培養(yǎng)目標(biāo)上具有一定的地方特色。例如,浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等沿海城市的學(xué)校,由于經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá),培養(yǎng)目標(biāo)主要是針對(duì)企業(yè),為一些大中型企業(yè)輸送人才,這就要求學(xué)生具有很強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力;而北京大學(xué)、南開大學(xué)等學(xué)校,由于其所在城市學(xué)術(shù)氛圍濃厚,因此在培養(yǎng)目標(biāo)上,更傾向于培養(yǎng)具有一定學(xué)術(shù)研究能力和政治素質(zhì)較高的學(xué)生?! 〉诙囵B(yǎng)目標(biāo)在某種程度上體現(xiàn)出了高校的特色專業(yè),對(duì)學(xué)生的能力要求上,側(cè)重點(diǎn)有所不同。各商學(xué)院及工商管理學(xué)院雖然逐步向綜合性學(xué)院發(fā)展,培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的管理類人才,但專業(yè)特色顯著。例如,在華中科技大學(xué)管理學(xué)院,由于其人力資源管理專業(yè)較強(qiáng),因此在人才培養(yǎng)上重點(diǎn)培養(yǎng)人力資源管理類學(xué)生?!  ?/pre>

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