信任的語(yǔ)言

出版時(shí)間:2013-2  出版社:中華工商聯(lián)合出版社  作者:邁克爾·馬斯蘭斯基,斯科特·韋斯特,加里·迪姆斯,大衛(wèi)·賽樂(lè)  頁(yè)數(shù):203  譯者:錢(qián)慧  
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內(nèi)容概要

  《信任的語(yǔ)言:在懷疑者的世界,怎么說(shuō)他們會(huì)相信你》論述的是據(jù)調(diào)查,四分之三的美國(guó)人對(duì)商業(yè)的信任逐年下降。更糟的是,同樣的情況發(fā)生在世界的每個(gè)角落。懷疑的陰影籠罩了所有行業(yè)、話題和企業(yè)。不管你在世界上哪個(gè)角落,它始終存在。在日本,有人說(shuō)他們不信任金融服務(wù);在中國(guó),人們質(zhì)疑食品安全;在西歐,替代能源的發(fā)展倍受爭(zhēng)議……不管人們?cè)谀?,也不管他們?cè)谡務(wù)撌裁丛掝},他們都面對(duì)著一個(gè)共同的挑戰(zhàn):當(dāng)懷疑無(wú)處不在的時(shí)候,該怎樣做才能贏得別人的信任?建立可信任溝通的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)被提升到了一個(gè)難以企及的高度。消費(fèi)者,甚至員工看待企業(yè)或組織的態(tài)度和幾十年前不同了。他們甚至在你開(kāi)口之前就質(zhì)疑你的可信度。與其尋找相信你的理由,他們轉(zhuǎn)而專挑例外和矛盾點(diǎn),從一開(kāi)始他們就認(rèn)為企業(yè)和你的動(dòng)機(jī)是可疑的。人們連本該幫助我們辨別真?zhèn)蔚拿襟w都不再信任。比起商業(yè)和政府,他們對(duì)媒體的信任度甚至更低。這不僅僅是一場(chǎng)波瀾,這是一場(chǎng)信任的變革!對(duì)于任何想向人們傳播有價(jià)值信息的人來(lái)說(shuō),這種危機(jī)和我們以前經(jīng)歷過(guò)的都不一樣。那么我們?cè)撟鲂┦裁茨??信任的語(yǔ)言是建立在這樣一個(gè)信念上的:你能通過(guò)與人溝通改變對(duì)方對(duì)于某個(gè)話題或者產(chǎn)品的看法,但其所持有的世界觀是不可能被動(dòng)搖的。所以,與其挑戰(zhàn)那些根深蒂固的觀點(diǎn),我們不如尋找一些能在不勉強(qiáng)人們改變信念的前提下讓他們購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的方法。換句話說(shuō),我們要找到一個(gè)能讓他們的世界觀和我們的想法和諧共處的“安全區(qū)”。

作者簡(jiǎn)介

  邁克爾·馬斯蘭斯基,美國(guó)著名傳播戰(zhàn)略專家。與邁克爾合作的客戶既有全球500強(qiáng)企業(yè),如百事、易貝(eBay)、輝瑞制藥、星巴克、美國(guó)銀行、微軟等,也有主要的行業(yè)協(xié)會(huì),如醫(yī)療保健、金融服務(wù)及生物科技等領(lǐng)域的行業(yè)協(xié)會(huì)。他在全球20多個(gè)國(guó)家進(jìn)行了上百個(gè)研究項(xiàng)目,并運(yùn)用公司研發(fā)的專利技術(shù)——民意測(cè)驗(yàn)和小組訪談法——來(lái)研究傳播戰(zhàn)略。這一舉動(dòng)被《紐約時(shí)報(bào)》《華盛頓郵報(bào)》和《紐約客》等報(bào)刊,以及《60分鐘》、《夜線》及美國(guó)公共廣播公司的《前線》等電視節(jié)目相繼報(bào)道。除此之外,邁克爾還是美國(guó)有線新聞臺(tái)(CNN)的常任評(píng)論員,曾接受美國(guó)微軟一全國(guó)廣播網(wǎng)、英國(guó)廣播公司世界新聞?lì)l道(BBC World News)、半島電視臺(tái)及其他國(guó)際性媒體的采訪。   斯科特·韋斯特,范坎彭投資集團(tuán)的市場(chǎng)主管,也是當(dāng)今零售債券業(yè)知名的演講者。他最為人知的是針對(duì)金融服務(wù)人員提供的獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。   加里·迪姆斯,范坎彭投資集團(tuán)的董事總經(jīng)理。他和他的團(tuán)隊(duì)致力于為金融服務(wù)行業(yè)提供溝通與維護(hù)客戶關(guān)系的技巧,并分享適用于金融銷(xiāo)售領(lǐng)域的過(guò)程、價(jià)值和個(gè)性方法。對(duì)于想要搭建高端客戶群平臺(tái)并掌握頂尖的企業(yè)銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣技巧的顧問(wèn)們來(lái)說(shuō),加里是一位重要的導(dǎo)師、意見(jiàn)領(lǐng)袖及活動(dòng)組織者。   大衛(wèi)·賽樂(lè),范坎彭投資集團(tuán)的執(zhí)行總裁,主管范坎彭咨詢項(xiàng)目的創(chuàng)意發(fā)展。針對(duì)“嬰兒潮”時(shí)代出生的人及老年投資者,他特別設(shè)計(jì)了“超值營(yíng)銷(xiāo)”及相關(guān)演講模式,并由此為大眾所知。

書(shū)籍目錄

前言 第一部分 信任的新語(yǔ)言 第一章 美國(guó)的后信任時(shí)代 第二章 一切都從語(yǔ)言開(kāi)始 第二部分 信任溝通的四大原則 第三章 注重個(gè)人體驗(yàn) 第四章 使用平實(shí)易懂的語(yǔ)言 第五章 保持積極 第六章 言之有理 第三部分 新的語(yǔ)言次序 第十章 開(kāi)始傾聽(tīng):在討論開(kāi)始前吸引受眾的參與 第八章 這不是關(guān)于你:以他們的利益為先 第九章 這不是我的本意:上下文的重要性 第四部分 媒介及信息 第十章 數(shù)字世界中的信任語(yǔ)言 第十一章 反信任法則:二十條不能說(shuō)的句子 后記 建立一個(gè)新的信任時(shí)代

章節(jié)摘錄

  人們不知道你認(rèn)為他們知道的知識(shí)   如果你試圖推銷(xiāo)一個(gè)產(chǎn)品或一個(gè)想法,通常是因?yàn)樗鼈兒湍愕睦嫦嚓P(guān)。你可能為生產(chǎn)這個(gè)產(chǎn)品的公司工作,或者為一個(gè)嘗試推銷(xiāo)這個(gè)想法的組織工作。在這兩種情況下,你對(duì)你所推銷(xiāo)的東西的了解幾乎總是超過(guò)一般人。   你花在公司或組織里的時(shí)間越多,你越傾向于使用獨(dú)屬于這個(gè)群體的語(yǔ)言——縮略語(yǔ)出現(xiàn),速記詞匯被開(kāi)發(fā),復(fù)雜的想法被看似簡(jiǎn)單的詞匯代替。不幸的是,只有精通這門(mén)語(yǔ)言的人了解你的意思。為了建立理解——然后信任——你必須把你的知識(shí)翻譯成即使是門(mén)外漢都能理解的語(yǔ)言。這里有三個(gè)這么做的理由:   1.我們不買(mǎi)我們不了解的東西。很多公司都善于用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言和我們溝通。通過(guò)簡(jiǎn)化復(fù)雜的概念,最終他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)得以提升。大多數(shù)消費(fèi)者根本沒(méi)有耐心去嘗試了解過(guò)于復(fù)雜的產(chǎn)品或概念,于是他們拒絕難以了解的產(chǎn)品轉(zhuǎn)而青睞簡(jiǎn)單的產(chǎn)品。   2.我們不明白你認(rèn)為我們懂的東西。我們不傻,但我們的記憶力比想像中的要糟糕。20世紀(jì)30年代一個(gè)著名的研究表明,學(xué)生們會(huì)在兩周內(nèi)忘記近80%的課程內(nèi)容。   除此之外,近期的更多研究表明,當(dāng)同樣的詞語(yǔ)出現(xiàn)在復(fù)雜的句子中時(shí),人們能記住的要少得多。造成這種現(xiàn)象的原因還有,我們通常不像你那么關(guān)心你的產(chǎn)品或者問(wèn)題。因此,現(xiàn)在你可以開(kāi)始思考該如何簡(jiǎn)化你的溝通方法。   3.我們不給予那么多的重視。據(jù)科學(xué)家介紹,我們持續(xù)的注意力區(qū)間往往以秒為單位來(lái)衡量。已故作者尼爾·波茲曼聲稱這個(gè)注意力區(qū)間隨著時(shí)代的推移已經(jīng)變得越來(lái)越短,在其著作《娛樂(lè)至死》中,波茲曼指責(zé)伴隨電視長(zhǎng)大并生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一代人——在一個(gè)能隨時(shí)獲取信息的時(shí)代,這個(gè)趨勢(shì)似乎正在加速。   縱觀所有這些理由,我們看到的是一個(gè)越來(lái)越繁忙并逐步走向老齡化的世界。于是,最終的結(jié)果是:上一代那個(gè)充滿縮寫(xiě)并要求專業(yè)知識(shí)的銷(xiāo)售方式對(duì)于現(xiàn)如今的消費(fèi)者已經(jīng)不再奏效。概念仍然需要解釋,人們?nèi)匀恍枰逃?,但從這里開(kāi)始,明確簡(jiǎn)單的語(yǔ)言才是王道?!  ?/pre>

編輯推薦

  在當(dāng)今世界,質(zhì)疑的陰影籠罩著所有角落,人們甚至在你開(kāi)口之前就質(zhì)疑你的可信度,人們連本該幫助我們辨別真?zhèn)蔚拿襟w都不再信任,當(dāng)懷疑無(wú)處不在的時(shí)候,你要怎么做才能贏得別人對(duì)你的信任呢?《信任的語(yǔ)言:在懷疑者的世界,怎么說(shuō)他們會(huì)相信你》利用語(yǔ)言的威力,建立可信任溝通體系,讓人們聽(tīng)你、信你、依賴你!

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