一位銷售經(jīng)理的工作心得

出版時間:2012-10  出版社:中華工商聯(lián)合出版社  作者:蔣軍  頁數(shù):180  字?jǐn)?shù):210000  
Tag標(biāo)簽:無  

前言

本書是關(guān)于一位銷售經(jīng)理多年在銷售前線打拼、歷經(jīng)風(fēng)雨、不屈不撓,轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的故事。    我與蔣軍認(rèn)識多年,我認(rèn)識他時,他還只是個銷售經(jīng)理,他最讓我欣賞的地方就是對工作的熱情與負責(zé),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。    當(dāng)我知道他要出書的時候,我并不覺得驚訝,因為我知道實效出真知。現(xiàn)在中國的營銷書籍“滿天飛”,而質(zhì)量卻良莠不齊,且實效性不強。而本書是作者實戰(zhàn)經(jīng)驗的總結(jié),從一線銷售的角度出發(fā),以筆記的方式呈現(xiàn)出來,從事銷售的人讀起來會感覺親切。    書中的營銷案例都是真實的,解決方法也實在有用。例如,經(jīng)銷商管理的問題,可以毫不夸張地講,有什么樣的經(jīng)銷商就有什么樣的市場。同樣的產(chǎn)品、同樣的價位、同樣的廣告投入,甚至是基本相似的市場環(huán)境,有的經(jīng)銷商能把市場做得“風(fēng)生水起”,而有些經(jīng)銷商的區(qū)域市場卻可能一敗涂地。經(jīng)銷商管理工作很復(fù)雜,但深究一下就會發(fā)現(xiàn),并非像大多數(shù)企業(yè)抱怨的那樣——中國的經(jīng)銷商很爛,而是我們對經(jīng)銷商的管理工作太不扎實了。    本書有關(guān)團隊管理的論述,相當(dāng)有說服力,我個人也非常認(rèn)同。團隊管理工作是一種高瞻遠矚、溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)。優(yōu)秀的管理者不應(yīng)該把自己看成是高高在上的領(lǐng)導(dǎo),凌駕于員工之上,而應(yīng)該將、自己融入團隊,充分發(fā)揮自己的核心作用,讓整個團隊凝聚力更強。管理者不僅是領(lǐng)頭者,更是執(zhí)行者和教練。不管是管理者還是員工,都是企業(yè)團體不可或缺的組成部分,只有以身作則的管理者才能帶領(lǐng)團隊做得更好。這些觀點我相信一定會引起讀者的共鳴!    企業(yè)的各項工作最終是以獲取市場為目的,銷售是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。銷售部門是企業(yè)最直接的效益實現(xiàn)者,在企業(yè)中有舉足輕重的地位,銷售工作的成功與否直接決定企業(yè)的成敗。那么銷售經(jīng)理作為銷售部門的負責(zé)人,應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)才能做好呢?蔣老師在本書中會給大家?guī)泶鸢浮?   雖然我在營銷界打拼多年,也出版了不少書籍,但讀完本書真的令我別有一番體會。本書生動有趣,是一本不可多得的營銷實戰(zhàn)寶典。你讀完之后一定會受益良多。

內(nèi)容概要

  這是一本一線銷售管理者必讀的書,它立足于作者多年實實在在的經(jīng)驗與知識技能的積累。從市場管理、團隊管理、自身提升等方面入手和深入,抓住問題的“要害點”,告訴讀者應(yīng)該怎么辦。
  沒有空話,只有最實用有用的方法。想提升業(yè)績卻無從下手,面對實際市場問題卻不知從何解決,需要團隊努力成員卻不配合……具體的問題或許平時想要討教,別人卻不一定能盡心回答,而本書就是一位睿智的前輩,不吝所有,為你指點迷津。

作者簡介

  蔣軍:銷售出身,10多年如一日,奔跑在營銷的道路上。將營銷當(dāng)作一種理想、一種習(xí)慣和唯一的藝術(shù)形式,立志為中國營銷,特別是為銷售管理做出一點貢獻。
  先后任職于全國知名食品飲料企業(yè)和品牌營銷咨詢公司,10余年營銷實戰(zhàn)和品牌顧問經(jīng)驗;專注于企業(yè)發(fā)展中的品牌創(chuàng)建、市場營銷管理等領(lǐng)域,對消費品全程營銷積累了豐富的經(jīng)驗和成功案例。
  歡迎就營銷理想和銷售困惑進行交流,E-mail:jj001001@126.com。

書籍目錄

市場管理筆記
筆記1:得渠道者得天下
筆記2:區(qū)域品牌就做“地頭蛇”
筆記3:一場成功的分銷商訂貨會
筆記4:經(jīng)銷商管理技巧
筆記5:讓“強勢”客戶滿意
筆記6:打敗對手還是滿足顧客
筆記7:制定“可執(zhí)行的”營銷方案
筆記8:銷售計劃與目標(biāo)要分解
筆記9:新產(chǎn)品上市調(diào)研是基礎(chǔ)
筆記10:維護成熟型市場
筆記11:開發(fā)新市場
筆記12:拓展發(fā)展型市場
筆記13:市場管理的7步驟
團隊管理筆記
筆記14:組織為什么會“低能”
筆記15:管理讓銷售組織更高效
筆記16:管理要規(guī)范,但別過度
筆記17:運動式管理要不得
筆記18:“難”在銷售管理系統(tǒng)
筆記19:選人、用人、容人
筆記20:沒有誰是不可取代的
筆記21:員工的忠誠哪去了
筆記22:員工不是“工具”
筆記23:管好“封疆大吏”的四個原則
筆記24:管好“封疆大吏”的四種方法
筆記25:執(zhí)行力差的企業(yè)最需要什么
筆記26:員工自主性差的企業(yè)最需要什么
筆記27:別拿“溝通不暢”當(dāng)借口
筆記28:銷售管理者要學(xué)會提問
筆記29:管理者也可以不比下屬“強”
筆記30:有行動才能有銷量
筆記31:建好銷售團隊的8步驟
筆記32:管理好銷售過程
銷售經(jīng)理要當(dāng)好教練
筆記33:銷售管理者請當(dāng)好教練
筆記34:一切問題都有解決辦法
筆記35:“五種需求”管理觀念
筆記36:營銷要有“規(guī)范”和“系統(tǒng)”
筆記37:銷售管理者的“三板斧”
筆記38:銷售管理者的三大核心素質(zhì)
筆記39:銷售管理者的自我“儲備”
后記
營銷人,你幸福了嗎

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   收集過去3年內(nèi)各月銷售業(yè)績,將過去三年間的業(yè)績?nèi)〕?,并且詳細了解各年度每月的銷售額;過去三年銷售業(yè)績合計,過去三年的各月銷售業(yè)績進行總計;過去三年各月銷售比重,可以看出季節(jié)性變化會影響該月的銷售額度;每月銷售額計劃,將過去3年各月銷售比重運用到最后確定的本企業(yè)銷售總額中,即可得到每月銷售額計劃。 銷售計劃與目標(biāo)分解指標(biāo)體系 第一步:制定年度銷售計劃。 橫向維度主要從計劃銷售量、計劃銷售金額總額、計劃邊際利潤率來考慮;縱向維度主要考慮上年度本企業(yè)預(yù)期、競爭對手預(yù)期、損益平衡點基準(zhǔn)、本年度本企業(yè)預(yù)期。 第二步:月度銷售計劃。 按照數(shù)量目標(biāo)(業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品類別兩個維度)、利潤目標(biāo)(銷售成本、毛利、銷售費用、凈利)分解。 第三步:渠道目標(biāo)銷售計劃(按渠道類別和現(xiàn)有銷售、月均銷售、目標(biāo)銷售、目標(biāo)利潤兩個維度進行分解)。 銷售目標(biāo)月度分解計劃:被分解的銷售目標(biāo)不能僅為銷售量目標(biāo),還應(yīng)包括年度銷售目標(biāo)涉及的其他內(nèi)容。常見的月度銷售計劃分解往往只有銷售量的分解,這種分解除了明確月度的銷售任務(wù)外沒有任何意義,行政性大于客觀操作性。月度銷售計劃還應(yīng)包括實現(xiàn)這些目標(biāo)所必須完成的任務(wù)和基本的銷售行為、動作、活動。與月度銷售計劃配套的市場支持計劃要素必須同時羅列清楚。 第四步:銷售計劃銷售商分解。 銷售計劃分解到每個銷售商,分解的內(nèi)容包括所有銷售目標(biāo),尤其是產(chǎn)品項細分要具體到規(guī)格、型號、顏色等產(chǎn)品細分特征。基于不同的企業(yè)與經(jīng)銷商的談判地位不同,有關(guān)應(yīng)收款及市場支持方面可做適當(dāng)?shù)碾[藏。經(jīng)銷商的銷售計劃,要包括經(jīng)銷商可能或必須完成的銷售額或經(jīng)營動作,必須由經(jīng)銷商簽章確認(rèn)。 第五步:產(chǎn)品銷售計劃、客戶銷售計劃、營銷費用預(yù)算、賬款回收、銷售計劃分析等進行計劃和分解。這里不再贅敘。 第六步:月度實際銷售情況計劃預(yù)測。 月度實際銷售情況的計劃預(yù)測(進銷存預(yù)測),包括每月銷售目標(biāo)執(zhí)行的分解預(yù)測、銷售商庫存數(shù)的銷售預(yù)測和新增網(wǎng)點數(shù)的計劃分解等。 第七步:銷售計劃月度通路分解。 通路指實現(xiàn)銷售的客戶對象類別,包括專業(yè)形象店,專業(yè)市場,三、四級市場零售網(wǎng)絡(luò),消費者直銷和超市(賣場)。按實際銷售目標(biāo)進行計劃分解。 第八步:銷售計劃月度零售網(wǎng)點分解。 前幾個步驟其實都是關(guān)注公司與經(jīng)銷商的銷售合作關(guān)系及批發(fā)(移庫)關(guān)系。步驟六的作用在于解析消費者如何在零售環(huán)節(jié)獲得產(chǎn)品(實銷),所以它是銷售目標(biāo)得以長期實現(xiàn)的承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以城市、隸屬銷售商責(zé)任關(guān)系為界,對每個零售網(wǎng)點的陳列及實際銷售數(shù)進行計劃分解。

后記

營銷人,你幸福了嗎    從事營銷工作多年,從業(yè)務(wù)員開始經(jīng)過了十多年的磨煉,從懵懂到有一些感悟。在這些酸甜苦辣的經(jīng)歷中,幾度遇到瓶頸,也有幾次感覺實在堅持不下去了……每一次挺過去,自己的心理和能力的鍛煉都是一次“質(zhì)”的飛躍。    大部分營銷新人沒有明確的方向,只有一個模糊的目標(biāo)。沒有太大的壓力,沒有那種一定要成就事業(yè)的現(xiàn)實緊迫感,沒有很高的要求,沒有過大的欲望,兢兢業(yè)業(yè)地做著,也許這是最幸福的狀態(tài)。    最初幾年的成長與幸福過后,就會出現(xiàn)兩種情況:一種是進入到職業(yè)的倦怠期,對什么都提不起興趣;另一種是發(fā)奮圖強,步步高升。前者的幸福感逐年下降,后者也好不到哪里去。在一路的狂奔中,失去了很多看風(fēng)景和體驗風(fēng)景的機會。我去過國內(nèi)幾乎所有的省會城市和大城市,但真正去體驗和了解這些城市的機會卻不多,很多有名的景點幾乎近在眼前卻沒有去游覽過,_丁作在身,沒有心情看風(fēng)景。    作為一個營銷人:    首先,要熱愛自己的工作。做不到熱愛,至少不反感,否則,哪有什么幸福感。這是基礎(chǔ),做不到,一輩子遭罪。    其次,要成就自我價值,“自我”的價值體現(xiàn)在于為他人帶來價值。    再次,改變能改變的,接受不能改變的。不能改變環(huán)境,那就去適應(yīng)環(huán)境,抱怨太多反而更痛苦。    最后,總有一件事情,你會做得比別人好,這就是你的“天賦”,找到它,你會為你自己驕傲的。    大多數(shù)人是平凡的,不要給自己太大的壓力,樹立一個可以實現(xiàn)的階段性目標(biāo),再把目標(biāo)進行分解,一步步去實現(xiàn)。你會變得很充實,也會有安全感。    祝每一位營銷人都能收獲屬于自己的幸福!

媒體關(guān)注與評論

本書闡述了銷售管理的三個主要內(nèi)容,即市場、團隊和過程管理,融作者10多年營銷實戰(zhàn)之結(jié)晶,以及作者原汁原味的銷售管理感悟,非常值得企業(yè)中層、基層管理者和從事銷售的管理人細細品味。    廣東華山泉食品飲料有限公司 董事副總經(jīng)理 呂峰杰    蔣軍長期專注于營銷領(lǐng)域,從銷售經(jīng)理到專業(yè)咨詢公司的營銷顧問,一步一個腳印,是一位不可多得的將才。本書是他長期營銷實踐的感悟與心得,市場感強,針對性突出,并采用工作筆記的形式,每·篇圍繞一個主題,觀點清晰、內(nèi)容完整、可讀性強,連起來則成一個體系,基本涵蓋市場管理與團隊管理的主要方面。閱讀時既可以從前至后一氣呵成,又可以根據(jù)興趣選擇性閱讀。    深圳和成東方品牌營銷管理機構(gòu) 總經(jīng)理 曹建敏    這是一本一線營銷人員和管理人員必須要看的書,它不同于你所知道的其他營銷書籍,沒有大道理或者高深的知識,只是用最樸實的語言講述最真實最實用的營銷管理辦法。當(dāng)你想提升業(yè)績卻無從下手肘、當(dāng)你面對一堆市場間題不知從何做起時,當(dāng)你新官上任而團隊卻不配合時,看看這本書,你會有啟發(fā)。    廣州衡本堂貿(mào)易有限公司 董事總經(jīng)理 袁遠    沒有文過飾非,沒有高談闊論,每個銷售人身邊活生生的案例。細讀帶著硝煙味的作品,讓一個在戰(zhàn)場上飽經(jīng)炮火洗禮的銷售人,告訴你,怎么在銷售的戰(zhàn)場上活下來。    深圳華騰通信有限公司 總經(jīng)理 凌小明    從銷售到營銷,蔣軍是我見過職業(yè)角色轉(zhuǎn)化最成功的代表之一。他是我周圍銷售人員中理論體系最好的;同時又是營銷界最實戰(zhàn)的。該書是我見過最原汁原味又不失系統(tǒng)性的一本銷售書籍,對基層和中層的銷售管理者有很強的啟發(fā)和借鑒意義。    哈藥集團三精制藥股份有限公司 華南大區(qū)總監(jiān) 王汝華    作為蔣軍營銷生涯中的第_個同事和最好的朋友之_,很欣喜于他的執(zhí)著和鉆研。這本書,凝結(jié)了他職業(yè)生涯的黃金10年,是他營銷生涯的心得和體會,作為一個總結(jié)和回顧,不論是對其自身,還是對營銷領(lǐng)域的基層管理者都將有所啟示。    燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 市場經(jīng)理 唐春雄

編輯推薦

實戰(zhàn)派傾囊相授最實用的營銷管理方法。蔣軍編著的《博瑞森管理叢書:一位銷售經(jīng)理的工作心得》是一本一線營銷人員和管理人員必須要看的書。它用最樸實的語言講述最真實最實用的營銷管理辦法。

名人推薦

本書闡述了銷售管理的三個主要內(nèi)容,即市場、團隊和過程管理,融作者10多年營銷實戰(zhàn)之結(jié)晶,以及作者原汁原味的銷售管理感悟,非常值得企業(yè)中層、基層管理者和從事銷售的管理人細細品味。 ——廣東華山泉食品飲料有限公司董事副總經(jīng)理 呂峰杰 蔣軍長期專注于營銷領(lǐng)域,從銷售經(jīng)理到專業(yè)咨詢公司的營銷顧問,一步一個腳印,是一位不可多得的將才。本書是他長期營銷實踐的感悟與心得,市場感強,針對性突出,并采用工作筆記的形式,每一篇圍繞一個主題,觀點清晰、內(nèi)容完整、可讀性強,連起來則成一個體系,基本涵蓋市場管理與團隊管理的主要方面。閱讀時既可以從前至后一氣呵成,又可以根據(jù)興趣選擇性閱讀。 ——深圳和成東方品牌營銷管理機構(gòu)總經(jīng)理 曹建敏 這是一本一線營銷人員和管理人員必須要看的書,它不同于你所知道的其他營銷書籍,沒有大道理或者高深的知識,只是用最樸實的語言講述最真實最實用的營銷管理辦法。當(dāng)你想提升業(yè)績卻無下手肘、一當(dāng)你面對一堆市場問題不知從何做起肘,當(dāng)你新官上任而團隊卻不配合時,看看這本書,你會有啟發(fā)。 ——廣州衡本堂貿(mào)易有限公司董事總經(jīng)理 袁遠 沒有文過飾非,沒有高談闊論,每個銷售人身邊活生生的案例。細讀帶著硝煙味的作品,讓一個在戰(zhàn)場上飽經(jīng)炮火洗禮的銷售人,告訴你,怎么在銷售的戰(zhàn)場上活下來。 ——深圳華騰通信有限公司總經(jīng)理 凌小明 從銷售到營銷,蔣軍是我見過職業(yè)角色轉(zhuǎn)化最成功的代表之一。他是我周圍銷售人員中理論體系最好的;同時又是營銷界最實戰(zhàn)的。該書是我見過最原汁原味又不失系統(tǒng)性的一本銷售書籍,對基層和中層的銷售管理者有很強的啟發(fā)和借鑒意義。 ——哈藥集團三精制藥股份有限公司華南大區(qū)總監(jiān) 王汝華 作為蔣軍營銷生涯中的第一個同事和最好的朋友之一,很欣喜于他的執(zhí)著和鉆研。這本 書,凝結(jié)了他職業(yè)生涯的黃金10年,是他營銷生涯的心得和體會,作為一個總結(jié)和回顧,不論是對其自身,還是對營銷領(lǐng)域的基層管理者都將有所啟示。 ——燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司市場經(jīng)理 唐春雄

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用戶評論 (總計26條)

 
 

  •   自己也有相關(guān)的經(jīng)歷,蔣軍寫出來營銷的職業(yè)生涯規(guī)劃。頂
  •   通俗易懂,來自一線的銷售管理。
  •   物流實在快,一天就到了。書的內(nèi)容也很實戰(zhàn),從問題入手,都有解決辦法。基層和中層人員都可以看,相信也都會有所啟發(fā)。
  •   本書由實戰(zhàn)入門,實用并且易懂,是本好書,向大家推薦
  •   都是做銷售的,能感覺到作者的心境
  •   適合銷售員看,有經(jīng)驗看更適合
  •   寫的很真實。
  •   書是賣給老公的,他說不錯,是一本實踐性的書,內(nèi)容值得一看!
  •   這書給力
  •   看內(nèi)容覺得還可以!學(xué)習(xí)吧!
  •   看了下內(nèi)容,比較深厚
  •   寫了很多銷售實務(wù),理論一帶而過,簡潔易懂,但是有的講的不透
  •   正在品味中。。。
  •   總體還行,寫得比較抽象
  •   流程的標(biāo)準(zhǔn)化,管理的模式化,軍事化,營銷的標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化,是我們應(yīng)該追求的
  •   一線工作人員的體會而已,看不看意義不大。
  •   看得出來,作者本身業(yè)務(wù)能力有限。
  •   學(xué)到的東西太少,反正很水。
  •   感覺有點失望,或許是我看不懂。。
  •   內(nèi)容一般,屬于初級用
  •   快遞的速度可以,很早就收到書了。書本的紙質(zhì)還好
  •   很好,已經(jīng)第二次購買。很實戰(zhàn),適合中層及以下的銷售人員閱讀。
  •   很不錯,值得擁有|||||||||||||||||||||||||||||||
  •   很一般的書,送的,看內(nèi)容感覺和同類型的沒有太大區(qū)別
  •   書的質(zhì)量還不錯,值得看
  •   買滿送的~還沒看 但需要這一類書
 

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