職場(chǎng)22條軍規(guī)

前言

從家門(mén)、校門(mén)進(jìn)入到職場(chǎng)，這是我們每個(gè)人一生事業(yè)中的最重大轉(zhuǎn)折。    人的一生有三分之一時(shí)間要在職場(chǎng)度過(guò)，因此，職場(chǎng)就是人生的江湖。江湖行船，既有風(fēng)和日麗，更有冷雨霜寒，因此，有人說(shuō)，人在江湖，身不由己。果真如此嗎？其實(shí)，也不盡然。    有一個(gè)故事說(shuō)，有一個(gè)人走出家門(mén)，要去遠(yuǎn)行，他問(wèn)一位大師：“我要出遠(yuǎn)門(mén)，怎么個(gè)走法？”大師回答說(shuō)：“遇到山要問(wèn)山情，遇到水要知水勢(shì)，只要你這樣做就可以遠(yuǎn)行?！边M(jìn)入職場(chǎng)，也是走出家門(mén)，需要“問(wèn)山情”、“知水勢(shì)”的時(shí)候，而職場(chǎng)22條軍規(guī)就是為每一位職場(chǎng)人提供的最好指南。    路有路標(biāo)，行有行規(guī)。職場(chǎng)22條軍規(guī)，每一條都是你在職場(chǎng)必須懂得和把握的良方。如果你想擁有一個(gè)好的職業(yè)生涯，不能僅有才華就行。不少深具才華者在職場(chǎng)上遭到的失敗，都起源于對(duì)職場(chǎng)軍規(guī)的疏忽。一個(gè)成功的職業(yè)生涯，是非常細(xì)致的結(jié)構(gòu)，決不可因?yàn)槌钟胁湃A就輕視它。    有人做過(guò)一個(gè)試驗(yàn)，打出整整30個(gè)電話(huà)給受過(guò)高等教育，并獻(xiàn)身職場(chǎng)的各年齡段人士，提出同樣一個(gè)問(wèn)題，“你覺(jué)得才華對(duì)你一生的職業(yè)生涯很重要嗎？”大多數(shù)會(huì)回答說(shuō)：“是?！笨墒菍?duì)另一個(gè)問(wèn)題，“這是否能代表你就會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯？”答案是百分之百的否定。    為什么有才華，卻并不能代表你擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯？這就是要先得學(xué)懂職場(chǎng)軍規(guī)。    當(dāng)一個(gè)人置身于競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)時(shí)，就已被卷入了一場(chǎng)職場(chǎng)政治。上班不久的王先生在一天夜里打電話(huà)跟朋友說(shuō)，“我不想在那里干了，我知道他們想趕走我?！彪m然沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但王先生的求知欲很強(qiáng)，工作也很勤奮，很快得到上司的信任?？墒撬谕麻g并不受歡迎，這讓他很灰心沮喪。他那時(shí)并沒(méi)有想到，他已經(jīng)陷入了一場(chǎng)職場(chǎng)關(guān)系學(xué)中。    職場(chǎng)軍規(guī)就是職場(chǎng)生存技巧，這是涉及一個(gè)人除了才華還有性格、情商、社交等許多自身生活依托和復(fù)雜的人際交往能力。這有時(shí)是在考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變力、你的協(xié)調(diào)力、你的不斷學(xué)習(xí)的能力、你的自控能力等等生存能力。如果你不為此付出代價(jià)，你的職場(chǎng)生涯一定會(huì)遇到阻隔。    或許，有人認(rèn)為自己是職場(chǎng)新人，是一只職場(chǎng)菜鳥(niǎo)；或許，有人自豪自己已成為一個(gè)職場(chǎng)達(dá)人，不管你是職場(chǎng)上的何種角色，讀懂和把握職場(chǎng)軍規(guī)是很重要的必修課。    本書(shū)22職場(chǎng)條軍規(guī)，就是你在職場(chǎng)能夠如魚(yú)得水、成功發(fā)展的生存技巧。用好22條軍規(guī)，你就擁有前程美好的職場(chǎng)生涯！

內(nèi)容概要

《職場(chǎng)22條軍規(guī)》闡述了身在職場(chǎng)的22條為人處世的原則和職場(chǎng)生存技巧，涵蓋了應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力和自控能力等多個(gè)方面。有助于讀者謀求更好的職場(chǎng)前途。

作者簡(jiǎn)介

　　錢(qián)詩(shī)金，作家，中國(guó)管理學(xué)會(huì)會(huì)員，近幾年來(lái)致力于市場(chǎng)學(xué)和現(xiàn)代人生存能力學(xué)研究，并以出版《險(xiǎn)——買(mǎi)基金賺的就是心安時(shí)間磁卡》、《膽商》、《體商》、《錢(qián)商》、《性商》、《語(yǔ)商》、《潛商》、《情緒密碼》、《好夫妻就要談錢(qián)說(shuō)愛(ài)》、《人生密碼》、《生命密碼》、《幸福密碼》、《股市諍言》、《炒基金就這八招》、《炒港股實(shí)戰(zhàn)指南》、《收益大于風(fēng)》、等著作，其中《收益大于風(fēng)險(xiǎn)》、《炒基金就這8招》等著作多次重印。受到讀者廣泛好評(píng)。
　　錢(qián)麗，畢業(yè)于西安外語(yǔ)學(xué)院，2005年開(kāi)始從事青少年教育專(zhuān)題研究，著有《希望的田野》、與人合著《孩子最喜歡的100句話(huà)》、《孩子最不喜歡的100句話(huà)》、《孩子最需要的100個(gè)指導(dǎo)》、《孩子最不需要的100個(gè)誤導(dǎo)》等著作，多次重印，全國(guó)多家網(wǎng)站陸續(xù)推薦，受到讀者和廣大家長(zhǎng)的好評(píng)。

書(shū)籍目錄

第1條 你必須有一樣特長(zhǎng)
軍規(guī)：你可以長(zhǎng)得對(duì)不起觀(guān)眾，但一定要有自己的特長(zhǎng)；如果你實(shí)在沒(méi)有特別的長(zhǎng)處，那你一定要懂得對(duì)人微笑。微笑，也是一種特長(zhǎng)。
第2條 交往從握手開(kāi)始
軍規(guī)：與人交往，從學(xué)會(huì)握手開(kāi)始。握手的時(shí)候，可以多握一會(huì)兒，讓人感受到你的真誠(chéng)。
第3條 職場(chǎng)業(yè)績(jī)是干出來(lái)的
軍規(guī)：不要以為自己有高學(xué)歷就能在職場(chǎng)上得到重用或照顧，職場(chǎng)業(yè)績(jī)是靠自己的努力博得，學(xué)歷本身并不能給單位產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)效益。忘記文憑、踏實(shí)工作，才是一種務(wù)實(shí)、健康的工作態(tài)度。
第4條 不要向同事借錢(qián)
軍規(guī)：不要向同事借錢(qián)，如果實(shí)在沒(méi)辦法，要好借好還。
第5條 工作不會(huì)害你，只有小人才會(huì)害你
軍規(guī)：在職場(chǎng)里，我們做的是工作，但相處的卻是人。所有工作中出現(xiàn)的害人事件，背后都有策劃和主謀。必須要記住，在職場(chǎng)里，工作本身是無(wú)錯(cuò)的，不會(huì)害人，只有小人才會(huì)害你。
第6條 背后說(shuō)別人好話(huà)
軍規(guī)：堅(jiān)持在背后說(shuō)別人的好話(huà)，不要擔(dān)心這些好話(huà)傳不到當(dāng)事人耳朵里。★為別人說(shuō)好話(huà)
第7條 避離開(kāi)他人讒言
軍規(guī)：有人在你面前說(shuō)某人的壞話(huà)時(shí)，你所能做到的就是：微笑、微笑，并尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)默默地走開(kāi)。
第8條 做事要藏拙，做人要低調(diào)
軍規(guī)：職場(chǎng)成功者是什么樣的？他們是不是看起來(lái)并不怎么厲害，甚至到處都是缺點(diǎn)，好像隨時(shí)都可以被超越？可做事情時(shí)，這些人又面面俱到，幾乎不露破綻，讓人抓不到把柄。職場(chǎng)里生存，不是看你能做到多好，而是看你能"活"多久。所以做人要暴露缺點(diǎn)讓人不防備，做事要處處小心不被抓把柄。
第9條 做好"不重要的工作"
軍規(guī)：職場(chǎng)上每項(xiàng)工作都是你職業(yè)生涯向前發(fā)展的鋪路石，即使"不重要的工作"，只要你精心做好，就會(huì)體現(xiàn)你的職場(chǎng)價(jià)值，你遲早會(huì)得到應(yīng)有的職場(chǎng)回報(bào)。
第10條 上司不會(huì)適應(yīng)你，只有你去適應(yīng)上司
軍規(guī)：職場(chǎng)中，權(quán)力多大，就有多重要。一個(gè)毫無(wú)權(quán)力的人，就像大海中的魚(yú)，只有魚(yú)適應(yīng)海洋，沒(méi)有海洋適應(yīng)魚(yú)的。你想要生存，就只有適應(yīng)上司，要想反著來(lái)，除非你爬到上司頭上去。
第11條 尊敬不喜歡你的人
軍規(guī)：尊敬每一個(gè)不喜歡你的人，他們往往可以使自己更快地成長(zhǎng)。
第12條 做到對(duì)事不對(duì)人
軍規(guī)：對(duì)事不對(duì)人；對(duì)事無(wú)情，對(duì)人要有情；做人第一，做事其次。
第13條 埋頭苦干包打天下，只會(huì)碰一鼻子的灰
軍規(guī)：職場(chǎng)是做人的地方。職場(chǎng)中，人際關(guān)系重于工作能力，做人的要求大于做事的要求。
第14條 身處一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境
軍規(guī):
不是你的錯(cuò)，但怨天尤人卻是你的錯(cuò)軍規(guī)：怨天尤人能讓一個(gè)人改善環(huán)境嗎？它只會(huì)讓你在挫折里越陷越深。把責(zé)任都?xì)w咎在自己身上，反思總結(jié)出辦法，這才是小人物職場(chǎng)生存的出路。
第15條 順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上
軍規(guī)：職場(chǎng)潛伏者是平時(shí)說(shuō)話(huà)謹(jǐn)慎，順境給自己留后路，關(guān)鍵時(shí)刻潑辣敢干、什么都不怕的人。
第16條 職場(chǎng)上沒(méi)有平白無(wú)故的好人
軍規(guī)：職場(chǎng)的殘酷在于，我們自己不做濫好人，也不能相信職場(chǎng)中有平白無(wú)故的好人。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是為了利益而來(lái)的，所有人都是圍繞著利益打轉(zhuǎn)。任何天上掉下的餡餅，都是有毒的。
第17條 不以壞情緒對(duì)待工作
軍規(guī)：?jiǎn)挝皇枪ぷ鞯膱?chǎng)所，不是發(fā)泄壞情緒的地方，每個(gè)人都有自己的種種煩惱，如果你工作上沒(méi)少做，但累死了也少有加薪或升職，也不要發(fā)牢騷，否則，你的壞情緒會(huì)引起上司的反感。
第18條 愛(ài)護(hù)好自己的名譽(yù)
軍規(guī)：在職場(chǎng)上，口碑非常重要，壞了口碑就等于砸破了自己一輩子的飯碗。
第19條 沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不平和的心態(tài)
軍規(guī)：所有認(rèn)為職場(chǎng)不合理的人，都是失敗者，都是心態(tài)的問(wèn)題，沒(méi)有絕對(duì)的笨蛋。抓住每一次機(jī)會(huì)，努力地適應(yīng)職場(chǎng)，才能讓自己游刃有余。
第20條 理想很重要，但比理想更重要的是利益
軍規(guī)：職場(chǎng)是一個(gè)交換利益的地方，企業(yè)靠你賺錢(qián)，你用勞力換錢(qián)，一切活動(dòng)的基礎(chǔ)都是利益。只看重理想，而不明白利益的重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。
第21條 不求所有人喜歡你
軍規(guī)：永遠(yuǎn)不要期望所有人都能喜歡你，讓大多數(shù)人喜歡你就是成功的表現(xiàn)。
待人以誠(chéng)，但誠(chéng)是有目標(biāo)和尺度的
軍規(guī)：老實(shí)人在職場(chǎng)總歸是吃虧的，就算你要待人以誠(chéng)，也必須有自己的尺度。而對(duì)人誠(chéng)心，是應(yīng)該有目的的，否則就是職場(chǎng)"爛好人"，最后吃虧最多，口碑最差的依舊是你。

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   對(duì)代表團(tuán)“有意見(jiàn)”的小伙子 有一次，某歐洲代表團(tuán)來(lái)華訪(fǎng)問(wèn)。為期一周的訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)相當(dāng)順利，每天都有專(zhuān)人陪同，精心照料代表團(tuán)成員的飲食起居。在他們即將離華的前一天晚上。接待單位特地準(zhǔn)備了一場(chǎng)小型的宴會(huì)為代表團(tuán)餞行，誰(shuí)知席間，當(dāng)我方問(wèn)到代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)此行有何感受，對(duì)我們的接待是否滿(mǎn)意時(shí)，對(duì)方回答說(shuō)：“你們的工作做得非常好，在中國(guó)的這幾天我們都感覺(jué)很充實(shí)，但是，有一位先生似乎對(duì)我有意見(jiàn)，這讓我很不開(kāi)心。”話(huà)畢，對(duì)方用眼神示意坐在鄰桌的一個(gè)小伙子。 應(yīng)該就是這個(gè)剛畢業(yè)不久的年輕人“對(duì)代表團(tuán)有意見(jiàn)”了，這讓我方大吃一驚，立刻找他問(wèn)話(huà)，誰(shuí)知小伙子也嚇了一跳，一邊矢口否認(rèn)一邊也覺(jué)得很委屈。原來(lái)打從代表團(tuán)下飛機(jī)開(kāi)始，每次小伙子與對(duì)方握手時(shí)，只是“象征性”地輕輕握一下，并且在握手時(shí)眼睛還看著其他地方——就是這個(gè)細(xì)節(jié)讓代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)“很不開(kāi)心”，因?yàn)樵谒磥?lái)，這樣握手說(shuō)明對(duì)方對(duì)自己很不重視，或者很有意見(jiàn)，因此接下來(lái)的幾天都悶悶不樂(lè)，不知道究竟是怎么回事。其實(shí)，小伙子并不是真的對(duì)人家有意見(jiàn)，只因剛參加工作不久，不知道在行握手禮時(shí)還有這么多學(xué)問(wèn)，再加上其他人也沒(méi)有注意到他的疏忽，因此一錯(cuò)再錯(cuò)，“得罪”了代表團(tuán)。 幸運(yùn)的是，在臨別前我方發(fā)現(xiàn)了這個(gè)“無(wú)心之失”，后來(lái)小伙子非常誠(chéng)懇地向代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)道歉，最終挽回了局面。設(shè)若對(duì)方就這樣滿(mǎn)懷怨氣地離開(kāi)，我們又不明就里，很可能會(huì)影響到日后雙方的交往?？梢?jiàn)在禮儀問(wèn)題上的確來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，很多時(shí)候，真有可能出現(xiàn)“一著不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”的局面。 相信在日常生活中，這位小伙子所犯的錯(cuò)誤也是不少人的“通病”——握手時(shí)隨便應(yīng)付一下，對(duì)其中的學(xué)問(wèn)似懂非懂。握手禮儀是在相見(jiàn)、離別、恭賀或致謝時(shí)相互表示情誼、致意的一種禮節(jié)，雙方往往是先打招呼，后握手致意。 1.一定要用右手握手。 2.要緊握雙方的手，時(shí)間一般以1—3秒為宜。當(dāng)然，過(guò)緊地握手，或是只用手指部分漫不經(jīng)心地接觸對(duì)方的手都是不禮貌的。 3.被介紹之后，最好不要立即主動(dòng)伸手。年輕者、職務(wù)低者被介紹給年長(zhǎng)者、職務(wù)高者時(shí)，應(yīng)根據(jù)年長(zhǎng)者、職務(wù)高者的反應(yīng)行事，即當(dāng)年長(zhǎng)者、職務(wù)高者用點(diǎn)頭致意代替握手時(shí)，年輕者、職務(wù)低者也應(yīng)隨之點(diǎn)頭致意。和年輕女性或異國(guó)女性握手，一般男士不要先伸手。 4.握手時(shí)，年輕者對(duì)年長(zhǎng)者、職務(wù)低者對(duì)職務(wù)高者都應(yīng)稍稍欠身相握。有時(shí)為表示特別尊敬，可用雙手迎握。男士與女士握手時(shí)，一般只宜輕輕握女士手指部位。男士握手時(shí)應(yīng)脫帽，切忌戴手套握手。

編輯推薦

《職場(chǎng)22條軍規(guī)》寫(xiě)給面臨選擇、陷入困惑與迷茫的職場(chǎng)人的制勝寶典。要想在職場(chǎng)中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握這最基本的22條軍規(guī)。有些職場(chǎng)規(guī)則，你的爸爸媽媽沒(méi)有告訴你，就讓《職場(chǎng)22條軍規(guī)》告訴你。22條軍規(guī)，總有一條軍規(guī)，會(huì)讓你受益一輩子！

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