變革時代的社會管理創(chuàng)新

出版時間:2011-11  出版社:國家行政學(xué)院出版社  作者:邵靜野 等 著  頁數(shù):313  

內(nèi)容概要

  《變革時代的社會管理創(chuàng)新》主要內(nèi)容包括:社會管理創(chuàng)新的基本路徑、社會管理及其目標(biāo)、價值、社會管理相關(guān)概念的理解和厘清、社會管理的目標(biāo)和價值、社會管理創(chuàng)新的基本路徑、優(yōu)化社會階層結(jié)構(gòu)、改革和創(chuàng)新社會管理體制機制、經(jīng)濟利益關(guān)系不均衡等。

書籍目錄

第一章 社會管理創(chuàng)新的基本路徑第一節(jié) 社會管理及其目標(biāo)、價值一、社會管理相關(guān)概念的理解和厘清二、社會管理的目標(biāo)和價值第二節(jié) 社會管理創(chuàng)新的基本路徑一、構(gòu)建“三維”社會治理基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)二、優(yōu)化社會階層結(jié)構(gòu)三、改革和創(chuàng)新社會管理體制機制第二章 利益協(xié)調(diào)第一節(jié) 我國社會利益關(guān)系不協(xié)調(diào)的主要表現(xiàn)一、經(jīng)濟利益關(guān)系不均衡二、基本公共服務(wù)不均等第二節(jié) 我國社會利益關(guān)系不協(xié)調(diào)的原因分析一、結(jié)構(gòu)原因--我國城鄉(xiāng)二元制結(jié)構(gòu)二、體制原因--市場經(jīng)濟存在功能性缺陷三、政策原因--不均衡發(fā)展戰(zhàn)略的影響四、機制原因--社會利益協(xié)調(diào)機制有待完善五、個體原因--利益觀念和素質(zhì)的差異第三節(jié) 我國社會利益關(guān)系協(xié)調(diào)的基本思路一、建立和完善公正的利益分配機制二、建立和完善有力的利益約束機制三、建立和完善暢通的利益訴求機制四、建立和完善合理的利益補償機制五、建立和完善有效的利益引導(dǎo)機制第三章 權(quán)益保障第一節(jié) 我國公民權(quán)益保障的現(xiàn)狀一、勞動者的合法權(quán)益得不到保障二、侵害消費者合法權(quán)益的問題突出三、社會邊緣弱勢群體的權(quán)益保障形勢嚴(yán)峻第二節(jié) 公民合法權(quán)益被侵害的主要原因一、消費者合法權(quán)益被侵害的原因二、勞動者合法權(quán)益被侵害的原因三、社會邊緣弱勢群體權(quán)益被侵害的原因第三節(jié) 加強對公民合法權(quán)益保護的對策一、加強對消費者合法權(quán)益保護的對策二、加強對勞動者合法權(quán)益保護的對策三、保障社會邊緣弱勢群體權(quán)益的對策第四章 訴求表達(dá)第一節(jié) 訴求表達(dá)的含義和作用一、訴求表達(dá)的含義二、訴求表達(dá)的作用第二節(jié) 我國社會訴求表達(dá)機制的現(xiàn)實運作及存在的問題一、轉(zhuǎn)型時期我國訴求表達(dá)機制的現(xiàn)實運作情況二、轉(zhuǎn)型期我國訴求表達(dá)機制存在的問題第三節(jié) 加強訴求表達(dá)機制建設(shè)的思路一、加強引導(dǎo)二、暢通渠道三、建立規(guī)范第五章 社會風(fēng)險預(yù)警第一節(jié) 社會風(fēng)險預(yù)警的含義、功能、作用和意義一、社會風(fēng)險預(yù)警的含義二、社會風(fēng)險預(yù)警的功能和作用三、社會風(fēng)險預(yù)警意義第二節(jié) 發(fā)達(dá)國家社會風(fēng)險預(yù)警工作的基本特征一、完備的法律支撐體系二、健全的組織機構(gòu)……第六章 社會矛盾化解第七章 公共安全第八章 流動人口管理第十章 微博政務(wù)第十一章 社會誠信建設(shè)第十二章 社會心理建設(shè)第十三章 社會組織第十四章 城鄉(xiāng)社區(qū)治理

章節(jié)摘錄

  一方面,進(jìn)一步完善社會保障制度?! ∩鐣U现贫鹊耐晟剖菢?gòu)建利益補償機制的主要內(nèi)容。社會保障是指國家和社會通過立法對國民收入進(jìn)行分配和再分配,為社會成員特別是生活有特殊困難的個人或家庭提供基本生活保障的一種制度。社會保障制度是社會和諧的標(biāo)志。解決社會保障問題是現(xiàn)階段我國整合社會矛盾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、重塑穩(wěn)定機制的當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前針對我國社會保障存在的主要問題,應(yīng)該從兩個方面加以改進(jìn)。  首先,要擴大社會保障的覆蓋范圍。是否將應(yīng)該覆蓋的保障對象全部覆蓋是評價社會保障制度健全與否的重要標(biāo)志。我國社會保障制度建設(shè)的長期奮斗目標(biāo)是全民保障,但是現(xiàn)在距離這個目標(biāo)還有很大差距。因此,應(yīng)該進(jìn)一步拓寬社會保障覆蓋面,尤其是應(yīng)該特別關(guān)注社會弱勢群體。相關(guān)部門有必要建立一套困難群體監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng),正確把握利益受損群體和困難群體的結(jié)構(gòu)與動態(tài),充分了解利益關(guān)系的緊張程度,從而進(jìn)行及時地調(diào)控和疏導(dǎo)。特別是要重視低收入者、城鎮(zhèn)困難職工和下崗失業(yè)人員等特殊人群的救助和生活保障問題。  其次,要拓寬保障資金的來源渠道。我國目前的社會保障制度來源單一,主要依靠政府財政撥款,使得社會保障的資金嚴(yán)重短缺,已經(jīng)無法滿足社會快速發(fā)展的需要。因此,應(yīng)該積極拓寬資金來源渠道,使保障資金來源更加多樣化,積極鼓勵個人、企業(yè)、第三部門進(jìn)行公益捐助。對于開辦各種福利性質(zhì)的企業(yè)要在政策上適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠,尤其是在稅收上對于進(jìn)行公益捐助和社會公益事業(yè)的企業(yè)、第三部門給予適當(dāng)?shù)恼疹?,這樣不僅增強他們繼續(xù)投身公益的熱情,也有利于其公益行為的規(guī)范化和制度化。  ……

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