西點(diǎn)軍校的男人精神

前言

美國(guó)獨(dú)立后，為了訓(xùn)練軍官，特別是軍事工程技術(shù)人員，總統(tǒng)華盛頓曾多次提議在西點(diǎn)創(chuàng)辦美國(guó)軍事學(xué)院。1794年，西點(diǎn)建立了一個(gè)只有兩名法國(guó)工程師教官和30多名學(xué)員組成的陸軍炮兵和工程兵訓(xùn)練班，而且剛開(kāi)始辦得并不理想。1802年3月16日，美國(guó)第一任總統(tǒng)、《獨(dú)立宣言》主要起草入托馬斯·杰斐遜簽署國(guó)會(huì)法令，宣告在西點(diǎn)成立美國(guó)軍事學(xué)院(TheUnited States Militarv Academy at West Point)，后來(lái)更名為美國(guó)陸軍軍官學(xué)校，但不知是地以校名，還是校以地名，它最為人熟知的名字竟然成了“西點(diǎn)軍?！?，而美國(guó)軍事學(xué)院的師生們也常常被稱為“西點(diǎn)人”。    西點(diǎn)軍校在200多年的歷史中，培養(yǎng)了眾多的軍事人才。其中包括人們耳熟能詳?shù)陌劳枴Ⅺ溈税⑸?、巴頓、施瓦茨科普夫，有3800多人成為將軍。以1915屆畢業(yè)生為例，164名學(xué)員中就有59人成為準(zhǔn)星級(jí)以上軍官，其中有3位四星上將、2位五星上將和陸軍參謀長(zhǎng)，有一名后來(lái)還成為了美國(guó)總統(tǒng)。  讓人感到驚訝的是，西點(diǎn)軍校還培養(yǎng)出了一大批商界精英。在世界500強(qiáng)企業(yè)里，僅西點(diǎn)培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)就有1000多名，副董事長(zhǎng)有2000多名，總經(jīng)理、董事級(jí)別的高級(jí)管理人才超過(guò)5000名。他們的名字同樣讓我們?nèi)缋棕灦?，如軍火大王亨利·杜邦，?guó)際電話電報(bào)公司總裁蘭德·艾拉斯科，美國(guó)汽車保險(xiǎn)公司總經(jīng)理麥克·德莫特，兩爾斯公司的第三代管理者羅伯特·伍德……    很多大企業(yè)的總裁、總經(jīng)理都是從西點(diǎn)軍校畢業(yè)的，他們的身份不是碩士、博士，而是上尉和少校。西點(diǎn)軍校也因此被譽(yù)為“哈佛商學(xué)院”，是一所全球最優(yōu)秀的職場(chǎng)精英培訓(xùn)學(xué)校。    于是有入驚嘆：“這哪里是什么軍校啊，這里分明就是一座工廠，產(chǎn)品全是頗具領(lǐng)袖特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者。”正如美國(guó)現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克以及通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇曾被問(wèn)及同一個(gè)問(wèn)題時(shí)所說(shuō)的話：“在暗養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者方面，誰(shuí)做得最好？他們的答案既不是哈佛商學(xué)院，也不是通用電氣，而是美國(guó)軍隊(duì)。”他們所指的美國(guó)軍隊(duì)，在很大程度上說(shuō)的就是西點(diǎn)軍校。為此，西點(diǎn)人自豪地說(shuō)，就像希臘人忘不了馬拉松、巴西人離不開(kāi)足球一樣，幾乎所有的美國(guó)人都把西點(diǎn)軍校銘記在心。    西點(diǎn)現(xiàn)象引起了人們極大的興趣，于是社會(huì)各界爭(zhēng)相探秘，都急于了解到底是什么樣的理念成就了如此眾多的西點(diǎn)精英。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這些精英幾乎所有的成功都可歸功于西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)。    西點(diǎn)學(xué)子們也正是因?yàn)橹覍?shí)地追求和執(zhí)行著這些軍規(guī)和理念，將其作為自己立身處世的最重要的行為準(zhǔn)則，才成就了卓越的自我?，F(xiàn)在，西點(diǎn)的這22條軍規(guī)已經(jīng)成為全球各行各業(yè)的精英們共同遵循的成功理念。    為了幫助更多人走向成功，本書以西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)為基本框架，對(duì)西點(diǎn)理念進(jìn)行了科學(xué)的梳理和全面的總結(jié)。本書用全新的視角與獨(dú)特的思維，將西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)與成功者所要具備的各種基本素質(zhì)巧妙地融合，通過(guò)大量的西點(diǎn)精英經(jīng)典勵(lì)志案例，理論結(jié)合實(shí)際，全方位揭示了成功者所應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，告訴人們?cè)鯓硬拍軐?shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想、成就卓越的自我。    社會(huì)上流行的許多膾炙人口的口號(hào)，其實(shí)都源自西點(diǎn)軍校的這22條軍規(guī)。可以說(shuō)，本書中的每一條軍規(guī)思想，幾乎都曾在某個(gè)特定階段引領(lǐng)過(guò)全球商業(yè)理念的潮流，有些內(nèi)容甚至沿用至今，如“無(wú)條件執(zhí)行”、“不找任何借口”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“以上司為榜樣”、“全力以赴”、“盡職盡責(zé)”、“沒(méi)有什么不可能”、“自動(dòng)自發(fā)”等?，F(xiàn)在，你只需一書在手，即可全面了解、掌握這些當(dāng)今世界最前沿的成功理念。    在本書的策劃與創(chuàng)作過(guò)程中，借鑒和總結(jié)了許多專家、學(xué)者的觀點(diǎn)和方法，參考了各方面的文獻(xiàn)和資料；同時(shí)也得到了鄭月玲、郭東華、邱草、唐秀娟、胡芹、王沛同、唐洪飛、崔俠、鄭海龍、崔艷、趙震鳳、李彩莉、畢鋒、王曉蕾、鄭海濤、閏龍、冉現(xiàn)榮、鄭茂章、單文元、邱素娟等人的大力支持和幫助，在此向他們深表謝意。沒(méi)有他們的積極參與，本書是很難面世的。    由于水平所限，加之時(shí)間倉(cāng)促，書中偏頗之處在所難免，懇請(qǐng)讀者朋友們批評(píng)指正。

內(nèi)容概要

　　本書以西點(diǎn)軍校的二十種成功教學(xué)理念為主體，引申出二十種對(duì)現(xiàn)代人士至關(guān)重要的男人精神，旨在將世界一流的軍校教育借鑒進(jìn)來(lái)，來(lái)幫助當(dāng)今男人塑造更好的自我，獲取更完美的人生。書中選取西點(diǎn)軍校教育歷史中真實(shí)生動(dòng)的典型案例，并加以延伸論述，讓讀者在了解西點(diǎn)學(xué)子如何走向強(qiáng)大的同時(shí)，也能關(guān)照自身，并將西點(diǎn)軍校的鋼鐵毅力和黃金理念領(lǐng)會(huì)于心，據(jù)為己用，繼而引導(dǎo)自己邁向理想的自我和幸福的人生。

作者簡(jiǎn)介

　　余林，資深圖書策劃人。曾獨(dú)立或參與撰寫多部暢銷書。其中《小故事大道理》、《男人不狠，地位不穩(wěn)》、《酒局中的應(yīng)酬潛規(guī)則》等暢銷書受到眾多讀者的喜愛(ài)和推崇。

書籍目錄

第一種精神　熱情——男人成大器，要有火一般的激情
　熱情是成為精英男人的必備條件
　工作沒(méi)有熱情，那你就等于在浪費(fèi)時(shí)間
　沒(méi)有熱忱，再努力也將一事無(wú)成
　你可以選擇快樂(lè)地工作
　如果不想跳槽，就專注自己的工作
第二種精神　永爭(zhēng)第一——如果你不想爭(zhēng)第一，那肯定也做不成第二
　直面競(jìng)爭(zhēng)，把第一當(dāng)成目標(biāo)
　男人就要敢于承認(rèn)自己的不足
　只有想做“第一”，才能成為“第一”
　遠(yuǎn)離那些不求上進(jìn)的人
　永爭(zhēng)第一，坐車也要占前排
第三種精神　冒險(xiǎn)——男人的一生總該有一次奮不顧身
　冒險(xiǎn)能得到更豐厚的回報(bào)
　不讓恐懼左右自己
　安于現(xiàn)狀才是最大的危險(xiǎn)
　有時(shí)越接近風(fēng)險(xiǎn)也越接近成功
第四種精神
　合作——聰明的男人從不單打獨(dú)斗
　揚(yáng)長(zhǎng)避短，精誠(chéng)合作
　誰(shuí)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)就一定要你死我活
　均分利益的合作才有誠(chéng)意
　沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，只有永遠(yuǎn)的利益
第五種精神　信自己——男人的字典里沒(méi)有“不可能”這三個(gè)字
　不去嘗試，你怎么就知道不可能
　沒(méi)有克服不了的困難，只有不愿思考的人
　勇敢地把帽子扔進(jìn)圍墻
　不要輕易懷疑自己
第六種精神　創(chuàng)新——碰壁之時(shí)，要敢于打破常規(guī)之墻
　必要時(shí)，要敢于打破常規(guī)
　敢想的男人才敢做
　經(jīng)驗(yàn)是工具，別讓經(jīng)驗(yàn)成為你的束縛
　不要用習(xí)慣性思維想問(wèn)題
　如果此路不通，那就換一條路試試
第七種精神　行動(dòng)——精英男人都是行動(dòng)派
　停下講述，去做
　今日之事絕不拖到第二天
　讓工作追趕你，不要你去追趕工作
　現(xiàn)在就干，一分鐘也不要拖延
第八種精神　全力以赴——還沒(méi)有竭盡全力，就不要輕言放棄
　不付出全力，你怎么知道自己不可以
　放棄之前，問(wèn)問(wèn)自己是否真的竭盡全力
　別想收獲，先去付出
　在工作中不斷追求盡善盡美
　凡事盡力而為，終將接近完美
第九種精神　責(zé)任感——能力越大，責(zé)任也就越大
　責(zé)任重于泰山
　責(zé)任感讓男人無(wú)所不能
　推卸責(zé)任不是大丈夫所為
　責(zé)任比能力更重要
第十種精神　奮斗——生命不息，奮斗不止
　為自己奮斗才會(huì)更有干勁
　不去奮斗，你將活得毫無(wú)價(jià)值
　改變你能改變的，接受你所不能改變的
　在困難面前保持韌勁
　成功就是讓你的每分每秒都產(chǎn)生價(jià)值
第十一種精神　主動(dòng)——不學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊，你將永遠(yuǎn)失去贏的機(jī)會(huì)
　越是主動(dòng)，就越接近成功
　像天才一樣思考，像傻子一樣勤奮
　積極的留下來(lái)，消極的被辭退
　比領(lǐng)導(dǎo)吩咐的做得更多
　做一個(gè)積極的領(lǐng)跑者
第十二種精神　不放棄——所有的失敗都可以歸結(jié)為一個(gè)原因，那就是過(guò)早放棄
　硬漢品質(zhì)——永不放棄
　勇者氣質(zhì)——面對(duì)強(qiáng)敵，絕不退縮
　不放棄，你終會(huì)得到一手好牌
　成功男人不能沒(méi)有鋼鐵般的意志
第十三種精神　敬業(yè)——女人都說(shuō)，認(rèn)真的男人最有魅力
　愛(ài)工作就像愛(ài)生命
　把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
　你的工作態(tài)度決定你的未來(lái)
　帶著使命感去工作
第十四種精神　上進(jìn)心——不斷學(xué)習(xí)，不斷提升
　不斷提高自己才能很好地生存
　隨時(shí)清零，換一個(gè)角度重新開(kāi)始
　知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)決定未來(lái)
　在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升
　不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)
第十五種精神　勇敢——男人成事，三分堅(jiān)持，七分勇氣
　男人沒(méi)什么也不能沒(méi)勇氣
　永遠(yuǎn)沖在隊(duì)伍的最前面
　處于困境更要勇敢出擊
　勇敢地迎接各種人生挑戰(zhàn)
　要做理性的勇士，不做無(wú)腦的莽夫
第十六種精神　榮譽(yù)感——榮譽(yù)感是男人上進(jìn)的信條
　完美的榮譽(yù)觀念
　榮譽(yù)即吾命
　時(shí)刻不忘維護(hù)榮譽(yù)
　每個(gè)男人都值得銘記的西點(diǎn)榮譽(yù)準(zhǔn)則
　榮譽(yù)感引導(dǎo)男人永遠(yuǎn)向前
第十七種精神　品格——有禮的男人到哪里都受歡迎
　你尊重別人，別人才會(huì)尊重你
　人品好，人緣才會(huì)好
　正直是一種力量
　做個(gè)一諾千金的男人
第十八種精神　坦率——精英男人從不給自己找借口
　錯(cuò)了就是錯(cuò)了，不找任何借口
　借口是失敗的溫床
　找借口的根源，在于缺乏責(zé)任心
　愛(ài)找借口的人，將會(huì)永遠(yuǎn)平庸
　改掉找借口的惡習(xí)
第十九種精神　無(wú)限細(xì)節(jié)——不做粗線條男人，做細(xì)節(jié)之神
　每一種成功都由無(wú)數(shù)細(xì)節(jié)構(gòu)成
　少了一顆鐵釘，失了一個(gè)國(guó)家
　魔鬼隱藏于細(xì)節(jié)之中
　工作無(wú)大小，細(xì)節(jié)更重要
　驚天偉業(yè)不常有，小事才見(jiàn)真本事
第二十種精神　團(tuán)隊(duì)精神——集體的力量個(gè)人永遠(yuǎn)無(wú)法企及
　堅(jiān)不可摧的“拱頂石”
　精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，無(wú)往不至
　培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)精神

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   西點(diǎn)軍校崇尚第一，并將“Only has first”作為學(xué)校的校訓(xùn)，要求每一位學(xué)員都努力爭(zhēng)取第一。 西點(diǎn)人認(rèn)為，戰(zhàn)場(chǎng)上除了勝利就是失敗，沒(méi)有平局可言。西點(diǎn)不需要弱者，唯有勝利才能夠真正證明一切。 那么，什么是勝利呢？怎樣才能取得勝利呢？從常識(shí)和邏輯出發(fā)，沒(méi)有對(duì)手間的競(jìng)爭(zhēng)，是不可能出現(xiàn)勝利者的，而勝利者必須是掃清和征服了對(duì)手的人，掃清或征服的過(guò)程，實(shí)際上就是對(duì)手之間的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程，誰(shuí)戰(zhàn)勝了對(duì)手，那么誰(shuí)就會(huì)成為勝利者。 西點(diǎn)軍校非?？粗貏倮?，并且在學(xué)員中間不斷強(qiáng)化這種勝利意識(shí)，他們?cè)谡J(rèn)識(shí)到獲得球賽的勝利和獲得戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利有很多相似之處時(shí)，就將體育運(yùn)動(dòng)廣泛地引入到學(xué)員的日常生活之中。體育和戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)，其實(shí)都是雙方的對(duì)抗，最后決出勝負(fù)，而其中最為關(guān)鍵的就是最終誰(shuí)能獲得最后的勝利。 1961年，西點(diǎn)軍校橄欖球隊(duì)在一系列比賽中連續(xù)失利，軍校當(dāng)局不得不撤掉了文斯‘隆巴迪的教練之職，同時(shí)委任廣受歡迎的波爾?迪茨爾教練前來(lái)任教。校長(zhǎng)威斯特摩蘭是這樣解釋的：‘‘委任迪茨爾擔(dān)任西點(diǎn)軍校橄欖球隊(duì)的教練，是為了國(guó)家的利益，為了陸軍的利益，為了西點(diǎn)軍校的利益。經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力，總算找到了一位能t取勝，的理想教練?！?西點(diǎn)軍校認(rèn)為，在人類社會(huì)中，競(jìng)爭(zhēng)是永恒的現(xiàn)象，人們的意識(shí)越開(kāi)拓、越深?yuàn)W，競(jìng)爭(zhēng)也就會(huì)隨之越激烈、越帶有廣泛性。在當(dāng)今社會(huì)上，不同集團(tuán)的利益差別不但無(wú)法消滅，而且更趨細(xì)化，因此，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)愈演愈烈。在將來(lái)，要想取得任何一個(gè)勝利，你都必須去競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)槟闼膭倮彩莿e人所要的，你必須戰(zhàn)勝對(duì)手，才能最終取得勝利。 當(dāng)前我們所處的這個(gè)社會(huì)，是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)，不要說(shuō)你停步不前，即便是你前進(jìn)得慢了點(diǎn)兒，都有可能會(huì)被無(wú)情地淘汰。 西點(diǎn)軍校的精英們?cè)缇皖A(yù)測(cè)到了這一點(diǎn)，因此他們時(shí)刻提醒著學(xué)員：做事不是第一就要努力成為第一，而即使你是第一，也永遠(yuǎn)可以做得更好。在西點(diǎn)軍校，沒(méi)有常勝將軍，哪怕你現(xiàn)在是第一，你也面臨著更多的挑戰(zhàn)。這樣的挑戰(zhàn)來(lái)自于他人，同樣也來(lái)自于自己，來(lái)自于整個(gè)社會(huì)，并且是隨時(shí)都有可能發(fā)生的。 說(shuō)到這里，可能很多人都已經(jīng)感受到了。如果你剛出校門，當(dāng)下最緊要的是要找一份工作，要應(yīng)聘的不是你一個(gè)人，而用人單位要的人又是有限的，所以你必須要為此而競(jìng)爭(zhēng)；如果你已是一位職場(chǎng)中人，如果你所在的部門計(jì)劃提升一位部門副經(jīng)理，你肯定不會(huì)放過(guò)這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，所以你也需要和其他同事展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)；如果你所在的企業(yè)因?yàn)樾б娌缓靡脝T，你和某位同事之間必須要裁掉一個(gè)，優(yōu)勝劣汰，這時(shí)，你同樣也離不開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。由此可見(jiàn)，競(jìng)爭(zhēng)是隨時(shí)都有可能發(fā)生的，更是無(wú)法避免的。 既然人人都躲不開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，那么我們就不必再回避競(jìng)爭(zhēng)。西點(diǎn)軍校的學(xué)員們從來(lái)就不懼怕競(jìng)爭(zhēng)，他們總是永爭(zhēng)第一，永遠(yuǎn)站在前面，這幾乎已經(jīng)成為西點(diǎn)軍校的一大特色了。

媒體關(guān)注與評(píng)論

 ★我們不要浪費(fèi)一分鐘的時(shí)間去想那些我們不喜歡的人，也不要為了恨別人而去浪費(fèi)一分鐘。 ——美國(guó)第34任總統(tǒng)，著名將領(lǐng)艾森豪威爾將軍 ★西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求，正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的 ——《哈佛商業(yè)評(píng)論》 ★作為男人，只有對(duì)艱苦和嚴(yán)格習(xí)以為常，在困難面前才能夠盡職盡責(zé)。 ——1909年西點(diǎn)軍校畢業(yè)生 巴頓將軍 ★西點(diǎn)軍校所致力的教育目標(biāo)，不僅是培訓(xùn)一流軍官，而且是把一流的年輕人培養(yǎng)成真正的男子漢，培養(yǎng)成未來(lái)的全方位的領(lǐng)導(dǎo)人。 ——西點(diǎn)軍校前校長(zhǎng) 伊·L·班尼迪克  ★“沒(méi)有辦法”或“不可能”使事情畫上句號(hào)，“總有辦法”則使事情有突破的可能。 ——西點(diǎn)軍校教官 約翰·哈利

編輯推薦

《西點(diǎn)軍校的男人精神》是將西點(diǎn)軍校的精華教育理念提取出來(lái)，再結(jié)合當(dāng)代形勢(shì)及本國(guó)國(guó)情，將西點(diǎn)軍人的動(dòng)人事跡，加上深入淺出的點(diǎn)撥，為今日的年輕人，尤其是年輕男人提供了一份提高自身修養(yǎng)，強(qiáng)化心理素質(zhì)的備忘錄和鞭策之書。

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