30歲以前靠能力 30歲以后靠人脈

前言

三百年前，胡雪巖因善于經(jīng)營人脈而得以從一個倒夜壺的小伙計翻身成為清朝的紅頂商人。三百年后的今天，檢視政界與商界成功人士的成長軌跡，也都是因為擁有一本厚重的“人脈存折”，才有之后的成功。    一個人脈競爭力強的人，他擁有的人脈資源比別人更豐富、更廣泛。在平時，這個人脈資源可以讓他比別人更快速地獲取有用的信息，進而轉(zhuǎn)換成工作升遷的機會或者財富；而在危急或關(guān)鍵時刻，也往往可以發(fā)揮轉(zhuǎn)危為安或臨門一腳的作用。你有多強的人脈，你就有多大的機遇，你就能成就多大的事情。    經(jīng)常聽見有人抱怨：當今是“拼爹”時代，對于我們這些無權(quán)無勢，沒有家世背景，沒有雄厚的社會關(guān)系資源的草根階層來說，過得那么痛苦和無奈！想做一番自己的事業(yè)，總是困難重重，找不到合適的方向，缺乏最起碼的條件，也沒有人愿意幫助我們……    事實上，人脈對于我們每個人來講，都是一種開發(fā)不盡的龐大資源。這種資源就在我們的身邊，只要自己懂得把握和打理，懂得培植自己的人脈，就能聚積龐大的人氣，進而鑄造聲望。有了這樣的助力，何愁大事不成？    人脈不是天上掉下來的。人脈是一個日積月累的漫長過程，需長時間培養(yǎng)和磨合。道理人人懂，做到并不容易。有的人可以堅持一年，但有的人可以堅持多年，正是在堅持中體現(xiàn)誠意與韌性，贏得別人的支持。    一個人一生的事業(yè)如果以30歲來劃分，那么30歲之前，成功主要靠你的專業(yè)技能；30歲之后，人脈網(wǎng)絡(luò)的作用將大大優(yōu)于專業(yè)能力，因為專業(yè)部分會有別人幫你完成，而你的人脈網(wǎng)絡(luò)卻成為使這些專業(yè)能力增值的必要條件，它不但有助于你的工作，更利于你的前途，在這個時候，擁有好的人脈網(wǎng)絡(luò)，凡事才能左右逢源，水到渠成。    本書告訴那些懷揣夢想的年輕人，30歲之前和30歲之后，追求成功必須走過怎樣的路徑。希望你在為明天辛苦奮斗的同時，別忘了花費一點心思，動用一點手段，去經(jīng)營你的人脈網(wǎng)。有朝一日，它將成為你一生最寶貴的資源，為你走向事業(yè)的頂峰提供源源不斷的助力。    本書還告訴你，生活處處都是競技場。雖然獲得成功者總是極少數(shù)，但為成功而苦苦拼搏的卻總是大多數(shù)。競爭也許是殘忍的，但對社會來說卻是絕對必需的。在殘酷的競爭面前，最杰出的人才總會脫穎而出。    編者    2011年5月

內(nèi)容概要

本書告訴那些懷揣夢想的年輕人，30歲之前和30歲之后，追求成功必須走過怎樣的路徑。希望你在為明天辛苦奮斗的同時，別忘了花費一點心思，動用一點手段，去經(jīng)營你的人脈網(wǎng)。有朝一日，它將成為你一生最寶貴的資源，為你走向事業(yè)的頂峰提供源源不斷的助力。
本書還告訴你，生活處處都是競技場。雖然獲得成功者總是極少數(shù)，但為成功而苦苦拼搏的卻總是大多數(shù)。競爭也許是殘忍的，但對社會來說卻是絕對必需的。在殘酷的競爭面前，最杰出的人才總會脫穎而出。

書籍目錄

第一章　人脈是通往財富和成功的門票
　能力強，更要人緣好
　溝通人際，成就事業(yè)
　做大事，人脈不可或缺
　“萬事不求人”只是癡人說夢
　人脈即是財脈，有人緣活得省心
　人際沒有基礎(chǔ)，發(fā)展就沒有前景
　為群體打個“同心結(jié)”
　如今不是獨行俠的時代了
　讓朋友成為你的幫手
第二章　三十而立：為了明天，厚積人氣
　為事業(yè)積聚雄厚的后備力量
　結(jié)交關(guān)系，貴在廣泛
　用心結(jié)納精英人士
　人情是最優(yōu)良的種子
　讓你的人脈可持續(xù)發(fā)展
　有了新朋友，不忘老朋友
　與各種人都要保持聯(lián)絡(luò)
　處處留情播撒友情
　精心選擇朋友圈子
　……
參考書目

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：人緣是很微妙的東西。我們平時的一舉一動，所接觸的大小人物都很可能影響到以后的工作。廣結(jié)人緣，其實就是給自己制造良好的人際關(guān)系網(wǎng)。網(wǎng)結(jié)得越多、越堅固，就意味著你有一筆無形的巨大財富。若以此做資本，不管是在買賣上或金融上或從政上，都將為你開拓一條康莊大道。人脈即財脈，它是你自立事業(yè)最重要的課題和首要任務(wù)，也是你財運滾滾的關(guān)鍵所在。廣結(jié)人緣不可能只憑著一朝一夕，日積月累、持之以恒才會取得令人滿意的成果。在一次人才招聘會上，有一家企業(yè)剛剛成立不久，但由于從事的行業(yè)是最有前途的通訊業(yè)，而且公司的創(chuàng)立者掌握著領(lǐng)先同行小公司的關(guān)鍵技術(shù)，總經(jīng)理本身在商界頗有實力，從而助長了這家企業(yè)的人氣。應(yīng)聘者共有100位，但是最終進入企業(yè)工作的卻只能有3個人。大部分應(yīng)聘者都被辭退了。就在這些人要離開的時候，總經(jīng)理的秘書留住眾人：“諸位辛苦了，雖然我們這次沒有足夠的職位滿足大家，但是我們知道，你們都是非常優(yōu)秀、具有很大潛力的年輕人，現(xiàn)在我們把自己掌握的其他企業(yè)空缺的職位信息提供給大家，希望能對你們有所幫助，也衷心祝愿你們能如愿以償。”大家都覺得很震驚，一個小小的企業(yè)，雖然初涉商場，居然有如此長遠的眼光。究其原因，乃是因為其余的97人肯定將分別進入各種行業(yè)、各類公司就職。如果能夠與這些人保持良好的關(guān)系，就可以輕易地造就與97家公司的人際關(guān)系。原本看似轉(zhuǎn)眼即逝的緣分因此而變成了企業(yè)的人際關(guān)系資產(chǎn)。

編輯推薦

《30歲以前靠能力,30歲以后靠人脈》：人脈就是力量!和什么樣的人在一起，就有什么樣的人生。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    30歲以前靠能力 30歲以后靠人脈 PDF格式下載

---