抱老板大腿？

內(nèi)容概要

　　物競天擇，適者生存。對于身在職場中的奮斗一族，尤其是那些剛剛踏入社會不久，渴望迅速功成名就的青年人來說，更要懂得競爭的必要性與策略性。
　　本書抓住職場中領(lǐng)導對職員的引導輔助作用，以此為中心論述點展開故事，闡述了領(lǐng)導對于職員的重要性，領(lǐng)導在公司的引領(lǐng)作用，以及職員與領(lǐng)導相處之道等相關(guān)職場技巧。
　　通過小說的方式講述了3個大學畢業(yè)生從實習生一步步走向公司高管的辦公室潛伏競爭的故事。
　　7年的職場摸索的道路上，他們慢慢通過自己的親身實踐和體會得出了“抱老板大腿”在通往成功之路的重要作用。
　　從他們的每一段的故事中，也總結(jié)出了抱老板大腿的一條條規(guī)則。
　　為什么要抱大腿？
　　抱大腿是俗事嗎？
　　挑什么樣的大腿抱？
　　怎樣了解所抱的大腿？
　　用什么方式抱大腿？
　　大腿無用時如何讓抽身？??? ???
　　現(xiàn)在不少職場指導書被譏諷為“厚黑學”，因為其中涉及到了許多爾虞我詐的職場手段。而從現(xiàn)實角度來看，如果將職場奮斗比作牌桌上斗牌，想要獲勝不一定要出老千，只要按套路出牌，技術(shù)高的人自然會勝出。所以，我們在這里呼喊“就是要抱老板大腿”并沒有什么惡意，不是刻意招搖也不是玩什么花招，只是用最尋常的故事，講述社會職場中最尋常的道理。
　　　　

作者簡介

　　南希言：在外企、國企、民企中打拚十余年，現(xiàn)任職某知名企業(yè)高層管理崗位。一路走來，對于職場深有感觸。將思考和感悟匯成文字，與職場新人分享。

書籍目錄

第一章為什么要抱大腿
　——人在職場漂，得把老板大腿抱
　1. 想在樹蔭下喝茶？得先有一棵大樹
　2. 抱大腿不是潛規(guī)則，是人文傳統(tǒng)
　3. 不按規(guī)矩辦事的是海盜，不是職員
　4. 寧撞金鐘一下，不敲破鼓三千
第二章抱大腿是雅事還是俗情
　——做俗事的可能是雅人，做雅事的也可能是俗人
　1. 抱大腿庸俗？要知道干這事的都是喝咖啡的雅人
　2. 讀書人偷書不為竊，抱大腿和拍馬屁同宗不同派
　3. 你以為抱的是大腿嗎？那就是你的事業(yè)目標
　4. 老板的大腿不是肉骨頭，它是公司的理念
第三章挑什么樣的大腿抱
　——眾里尋他千百度
　1. 擇妻看賢惠，抱腿重實惠
　2. “窮”下屬別去抱“富”老板的大腿
　3. 抱大腿也要“目光短淺”一下
　4. 腳踏兩只船對抱大腿的人無罪
第四章怎樣了解所抱的大腿
　——知己知彼百戰(zhàn)不殆
　1. 老板的大腿不是按標準生產(chǎn)的
　2. 大腿是你的支撐力量，那它的支撐點在哪兒
　3. 不能像餓死鬼吃飯一樣抱大腿
　4. 抱大腿，職場“宮心計”的魅力篇章
第五章用什么方式去抱大腿
　——如何經(jīng)營愛情就如何去抱大腿
　1. 擁抱用力過度，誰都會感到憋悶
　2. 藕斷絲連的感情永遠都有誘惑力
　3. 你需要安全感，老板需要忠誠度
　4. 諂媚地抱大腿，你和老板都容易栽跟頭
第六章抱的大腿沒用了怎么辦
　——當大腿變成雞肋
　1. 職場如戰(zhàn)場，沒有一成不變的事情
　2. 識時務(wù)者為俊杰，認準有終極力量的大腿
　3. 曹操當年也沒有吃那個雞肋
　4. 退一步，能抱的大腿還有很多
第七章反被大腿鉗住怎么辦
　——請神容易送神難
　1. 請神容易送神難，大腿變成了老虎鉗
　2. 靠山變成了五指山，你就是倒霉的孫悟空
　3. 誰愿意做繩子上的第二個螞蚱
　4. 最后的共患難不過是拉你墊背
第八章抱大腿如何抽身
　——三十六計，走為上計
　1. 抱大腿的人做不得文天祥
　2. 孫子曰：三十六計走為上計
　3. 抱大腿不是跳槽，沒有下家也能放手
　4. 優(yōu)雅轉(zhuǎn)身，不是華麗一定低調(diào)
第九章如何證明你抱大腿的功力升級了
　——濃縮的才是精華
　1. 抱老板大腿的金字塔，你在第幾層
　2. 不需尋找，該抱的大腿自己出現(xiàn)了
　3. 伴君如伴虎，抱大老板的腿并非如此恐怖
　4. 兩個蘋果能分，一個蘋果能分嗎
第十章抱大腿是一條什么樣的路
　——路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索
　1. 這山望著那山高，沒有盡頭的抱大腿之路
　2. 抱大腿不是高考，不會一考定終生
　3. 率真地抱大腿，不當純傻

章節(jié)摘錄

　　第一章  為什么要抱大腿　　——人在職場漂，得把老板大腿抱古時候男人十年寒窗為的是封妻蔭子，一個人力量強大的時候就能照顧到身邊的人，官場中更講究找靠山，好為自己升官加爵開辟捷徑。在世人眼中，這些事情有時是無可厚非的，有時又是難以啟齒的，被大家戲謔為“抱大腿”。不過，誰都清楚，抱大腿是人生職業(yè)規(guī)劃中不可或缺的要素，所謂人在職場漂，得把老板大腿抱，否則我們怎么躲閃那些看不見的刀光劍影呢？　　1? 想在樹蔭下喝茶？得先有一棵大樹　　俗話說：“人在江湖，身不由己。”又道是：“人在江湖漂，誰能不挨刀。”我們的江湖沒有刀光劍影，卻能讓我們時時刻刻都感受到氣悶壓抑。漫長艱難的人生，奮斗不止的征途，拼搏在職場中的我們多想有個可以依靠的大樹，能給我們一片蔭涼，緩解備受煎熬的身心壓力。　　羅寅、子杰和亞敏三個正式上班一星期，一切都風平浪靜。他們是新人，本身也談不上有什么客戶資源，反正就是先跟著前輩們干活，賣賣苦力。一個星期下來，各自的銷售業(yè)績都還差不多，比起過往的同事也都在平均線上，所以沒什么人指摘他們?nèi)齻€。到了休息的日子，三個人相約到附近的小館子里坐坐，來點小菜小酒犒勞一下辛苦的自己?！　倓傋ǎ_寅就唉聲嘆氣起來：“哎，師兄師姐們說得不錯，等我們工作了，才知道自己是多么沒用。以前在學校里的壯志豪情都是假想的。”他是有雄心壯志的，本來以為自己一工作就會有出色表現(xiàn)，現(xiàn)在卻不得不在現(xiàn)實面前低下高貴的頭顱?！　?ldquo;這才哪兒到哪兒啊！”子杰滿不在乎地說道，“我看挺好的。我對照過以前的業(yè)績表了，剛進公司的時候，誰都是這個成績，咱們是不好也不壞，想開點，這叫跟住了大眾的潮流，與同事們同進同退，不特立獨行，不當M-zone人。”　　亞敏畢竟是女孩子，雖然平時說話辦事時是巾幗不讓須眉，但考慮問題多多少少還是細膩點。她轉(zhuǎn)著杯子說道：“其實，我們這一個星期都是被動做事情的。組長讓干什么就干什么，讓找誰就找誰，都是些零散的老客戶單子。你們想啊，我們剛來，誰會把重要的大單子交給我們呢？再說了，那些單子也是別人辛辛苦苦掙來的，誰肯把好果子讓給我們挑呢？咱們現(xiàn)在還沒有充分的機會呢。”　　子杰聽了連連點頭，羅寅卻不做聲。亞敏頓了頓又道：“當然了，我們也有問題。我們不能因為這樣就心安理得，事情都是努力出來的。我們要想比別人做得好，進步得快，就得主動做些事情。”這句話倒是符合了羅寅的胃口，他立刻坐直了：“說得沒錯。以前的新人要三兩個月才能得到自己的單子，我們難道就不能提前掙到自己的單子嗎？”　　說到這兒，羅寅湊近了小聲說道：“我看就這樣，我們?nèi)齻€平時雖然是跟著組長，但完全可以形成我們自己的工作聯(lián)盟嘛。我們一起想想法子，找點新的客戶，到時候有好處我們?nèi)齻€一起分。沒準老總將來見我們?nèi)齻€合作得好，就讓我們獨當一面呢！”　　“對對對！”子杰附和著，不過估計他腦子里想的不是怎么發(fā)展新客戶，而是想到自己人在一起做事情一定比跟著他那幾個狡猾的前輩們輕松容易得多。“我們就是傳說中的三劍客！”子杰說著還拿筷子比畫，樂開了花?！　∽詮?ldquo;三劍客”小組成立后，三個人工作的時候似乎有了更多的奔頭，每天一邊忙著手上的事情，一邊豎起耳朵聽同事們的談話，尤其是那些客戶電話，希望從中尋找到他們的新大陸。羅寅和亞敏真是要拼了命的，唯有子杰，雖然努力但是不像他們兩個那么上心，他自己常說知足常樂，所以也在這種精神狀態(tài)下過得一帆風順，不覺得什么事情是過不去的?！　∵@天，王靳遞給他一張單子，說：“這原中科技公司是個老客戶了，每年這個時候都有一批電腦設(shè)備要更新，你打電話問問他們今年還需要什么。”子杰答應著接過單子，漫不經(jīng)心地按下了電話上的按鍵。先是自報家門，然后說說客氣話，再后就是業(yè)務(wù)主題。聽聲音口氣對方應該是個很爽快的東北漢子，直接說明有多少舊設(shè)備要換，要訂多少的貨，子杰在訂貨單上寫下貨款的時候，心里暗樂：這個星期的指標順利完成，可以衣食無憂地過剩下幾天了。說了無數(shù)聲謝謝、有事聯(lián)系之后，子杰準備掛上電話，誰知對方又喊了一聲：“對了，和小王說一聲，我們下個月有個分公司要開張，估計還得要不少東西，到時候我讓那邊同事聯(lián)系你們，先打個招呼啊。”對方說完啪地掛了電話，子杰愣愣地把電話放下，隔了十幾秒鐘后他回過神來了，立刻撥通了羅寅的內(nèi)線?！　‘斖?，每周一次的餐桌會議提前召開了。子杰得意揚揚地說：“真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫。我說吧，不要著急，老天爺愛笨小孩，我這不就找到活兒了嗎。”亞敏呵呵笑著，羅寅裝作恨不得掐死子杰的樣子。三個人玩笑一陣子，然后很快敲定了行動方案?！　∵@畢竟是第一場戰(zhàn)斗，要謹慎再謹慎，既然對方是個男人，相信女孩子的力量是最重要的。所以亞敏充當了談判先鋒，羅寅提供技術(shù)支持，而子杰就負責搜集這家公司的資料，這一回三個人總算是同心同德了。“三個臭皮匠，賽過諸葛亮，何況我們?nèi)齻€還不是臭皮匠，就不信搞不定這點子事情。”撥通電話前，亞敏對自己說道。　　銷售部門辦公區(qū)很大，亞敏打電話的時候羅寅和子杰屏著呼吸地想聽她怎么說的，可是一個字也沒聽著。似乎等了很久很久，電腦屏幕上的QQ頭像跳動了，亞敏在他們私密的三人小組里說道：“人很客氣，說什么都答應著，說要等具體的報單下來。”　　子杰急了：“那你有沒有說我們是哪兒的？有沒有說是老客戶？”　　亞敏發(fā)出一個撇嘴的表情：“你也太小看我了，我還沒有緊張到那個份上。該說的都說了，我覺得人家的反應是正常的，說到底是我們掙人家的錢，他們不會太熱情的。再說我們不是新聯(lián)系的嗎，這樣的態(tài)度已經(jīng)很不錯了。”　　做銷售的經(jīng)常被潑冷水，遇到這樣平和的客戶已經(jīng)算是不容易了，不管怎么樣，這究竟是他們第一次獨立聯(lián)系新客戶，亞敏覺得自己還不算糟糕，羅寅和子杰想了想也就認同了。他們說定等兩天再聯(lián)系，他們堅信：只要工夫深，鐵杵磨成針。古人打個江山要十幾年，我們談個單子還不得十幾天?！　【瓦@樣慢慢騰騰地過了兩天，第三天一早羅寅和子杰就催促著亞敏給客戶打電話，他們是心急如焚啊。好不容易等到十點，亞敏撥通了客戶的電話，剛報上家門對方就用熱情如火的口氣答道：“哦哦，知道知道。前天你們聯(lián)系的事情我一直在處理呢，剛好，今天周末，公司要把事情作個總結(jié)，一會兒我們就開會，估計報單就能下來了。單子一下來，我就給你們打電話。放心，都是熟人介紹的，我們自然會找你們公司的。”　　聽到這里，亞敏好像聽到了佛旨綸音，高興得忙說謝謝，那聲音是前所未有的甜美。這邊羅寅和子杰也不是傻子，知道事情十有八九是成了，兩人暗暗攥拳慶賀。果然，亞敏在QQ上發(fā)出了勝利的表情，三個人在對話框里歡呼雀躍著，立刻開了團購網(wǎng)，看周末去哪兒大吃大喝一頓，慶祝初戰(zhàn)告捷。　　等到下午三四點的時候，客戶果然主動打來了電話，訂購了一大批貨，看著訂貨單上的數(shù)字，亞敏連高興該是什么樣都不會了。子杰搖頭嘆道：“我終于明白什么叫寵辱不驚了。當你真正得到一百萬的時候，你哪里還會為一千塊頭疼呢，剩下的絕對只有淡定！我們要淡定。”　　周末的時候，三個人坐臥不寧：羅寅是想著等周一一上班就開始正式操作，盡早把訂單完成；亞敏則琢磨著該怎么向王靳說這件事情，她甚至想象著王靳的表情，這個家伙平時對待客戶時滿臉堆笑，對待員工倒像是大家都欠了他八百吊錢似的。如今他們?nèi)齻€掙了這么一大筆，不知道王靳是高興還是不高興，沒準真是哭笑不得呢?！　〔贿^結(jié)果有些出乎亞敏的意料，王靳接過他們的單子時既不是驚訝也不是哭笑不得，而是非常淡定，連眼皮都沒眨一下。“不過也是，人家什么大單子沒見過，還會為這點子小錢驚訝。就是驚訝也要放在心里，不能讓人看出來，這才是領(lǐng)導的范兒呢。”亞敏心想?！　∮唵蜗铝?，貨發(fā)出了，款項也進了公司賬戶，羅寅、子杰和亞敏心照不宣，各自在小算盤上撥弄開了，看看這一回自己該有多少提成，能在公司的功勞簿上記下多少戰(zhàn)績戰(zhàn)功。原來，成功的喜悅是這樣美好，事業(yè)有成也不是昨日的幻想，只要我們奮力拼搏，總是會有回報的嘛！　　終于，回報的時候到了。一個星期后，月度銷售情況總結(jié)會議，恰好也是整個銷售部門季度總結(jié)報告，連公司老總都出席了。羅寅三個人自然是興奮得惴惴不安，他們的那筆單子自然是這個月乃至這個季度銷售總額的中堅力量，他們不敢想象在這樣的大會上作為新人被提名表揚的心情是怎樣的，而且老總還在??！　　報告一個接一個地發(fā)布著，三個人如坐針氈。最后，他們終于聽到了最想聽的話：“第四銷售小組不但是這個月的銷售冠軍，也是整個季度的銷售冠軍。他們在月底的時候完成了一筆大的單子，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。在此對第四銷售小組組長王靳提出表揚。王靳是公司銷售部門的精英，常常給我們意外的驚喜，現(xiàn)在我們對他的意外驚喜已經(jīng)不意外了。”銷售部總經(jīng)理樂呵呵地說著，還直沖著老總笑，那一瞬間，羅寅三個覺得總經(jīng)理的面容極其諂媚，而他們也預感到了事情的變化?！　?ldquo;下面請王靳講幾句話。”總經(jīng)理帶頭鼓掌起來。王靳從容地站起來，按住胸口的領(lǐng)帶道：“這其實真沒什么。比較幸運，從老客戶那里發(fā)掘了新資源。我還是秉持著我一貫的做法，對待客戶一定要熱忱盡心，和他們建立了良好的關(guān)系才能有更多的發(fā)展。謝謝。”即將坐下時，王靳又站直了，“另外說一下，我也要十分感謝我的同事們，尤其是新來的三位員工，羅寅、李亞敏、鄧子杰，他們工作得很努力，使得這個單子能夠順利地完成。”　　王靳坐下后具體發(fā)生了什么事情羅寅三個都不知道了，他們的腦子一會兒涼，一會兒熱，嗡嗡嗡地直響。會后人事部門的同事把績效獎勵的具體表單發(fā)到他們手中的時候，三個人不敢相信地發(fā)現(xiàn)，他們辛辛苦苦作出的第一個成績，竟讓王靳拿了頭籌。　　羅寅、亞敏和子杰登時從椅子上站了起來，他們知道這自然是王靳使的詭計，搶了他們的功勞。三個人抑制不住怒氣沖沖地往銷售部總經(jīng)理辦公室走去，那氣勢恨不得掀翻辦公間的天花板。正當他們站定在總經(jīng)理門前要敲門時，聽見里面?zhèn)鱽砜偨?jīng)理響亮的聲音：“王靳啊，你能確保沒事？我看這三個小的心高氣傲，恐怕不會甘休啊。”王靳哼了一聲道：“他們還不至于這么沒有眼色。原中是我一手做起來的客戶，我讓他們聯(lián)系，他們竟背地里挖我墻腳，整個銷售部有誰敢這么干？他們要是真聰明，就該動腦子想想到底是怎么回事。”　　總經(jīng)理呵呵笑道：“遇到你這樣的將，不怕帶不出不守規(guī)矩的兵！好吧，要是他們真的有什么意見，你不要出頭，和我打個招呼，我讓人事部的同事們說去。”王靳答應著，又和總經(jīng)理說笑了幾句，便轉(zhuǎn)身出來，羅寅三個人早風似的奔回了各自的辦公桌，裝作若無其事的樣子各自忙開了?！　⊥踅p風似的走過，三個人誰也沒敢正眼看他。一時寂靜后，“三劍客”群聊小組熱鬧起來了：　　“我說呢，王靳怎么能這樣猖狂，原來總經(jīng)理和他一個鼻孔出氣！”亞敏憤怒不已?！　?ldquo;姐們兒，別逗了。這個倒不愁，愁的是這樣一來我們的冤枉向誰申啊！總經(jīng)理明擺著是要護著他的，我們是啞巴吃黃連了啊！”子杰淚水狂奔。　　于是，亞敏和子杰你一言我一語地開始了牢騷發(fā)泄，正當他們將各種貶義詞扔向王靳時，羅寅插了一句：“你們這么發(fā)牢騷有什么用？你們沒明白嗎？這件事是我們沒按規(guī)矩辦，我們理虧在先。關(guān)鍵的是，我們現(xiàn)在就是‘裸體’一族，在公司里一個能靠的人也沒有，只能任組長和總經(jīng)理捏巴了。我看這一回只能是打落門牙肚里咽，我們就忍了吧！”　　一瞬間，“三劍客小組”的對話框不再跳動了。是啊，人家王靳不但是組長，更是總經(jīng)理的得力干將，他們?nèi)齻€新兵蛋子怎么能和人家比呢？想像王靳一樣喝著閑茶就能白拿獎金，你得有棵乘涼的大樹?！　”晨看髽浜贸藳?，一個人再聰明也敵不過沒人賞識。公司那么大，上上下下好幾百員工，最后能有話語權(quán)的沒幾個人，想要讓自己的聲音被人關(guān)注和發(fā)現(xiàn)，就要懂得去運作。有個道理大家都明白，我們沒日沒夜地上班，說起來是替公司做事情，但實際上是為我們大家的利益做事情。做小員工的，要是干得好了不但自己工資翻倍，還能讓領(lǐng)導爭面子。反過來說，如果領(lǐng)導能多多照顧關(guān)懷我們，那我們做起事情來也就更加得心應手?！　?zhàn)爭年代，偉大的革命先烈們是一片丹心向太陽，我們也許沒有那么偉大，但在自己的生存小世界里，同公司領(lǐng)導站到一條戰(zhàn)線上是必不可少的。找個領(lǐng)導當大樹，腰桿子自然不知不覺就會硬起來，領(lǐng)導愿意聽你的，不管發(fā)生什么事情自己都會有些保障，自己也容易做好事情，事情做好了，工資漲了不說，沒準還能很快博得一個上位的機會，就是退一萬步說，起碼能保證我們不受冤枉氣。尤其是對初入職場的新人來說，用最快的速度將自己同領(lǐng)導聯(lián)系起來，成為他“心儀”的干將，只能是好處多多?！　?? 抱大腿不是潛規(guī)則，是人文傳統(tǒng)　　不要上了大學就以為自己是知識分子文化人，更沒必要裝什么清高。真正清高的人都是有資本的，好像下棋的時候只有高手才敢說讓人一個棋子。初入職場的我們沒什么資本，也無法奢求輕輕松松取得成績，最現(xiàn)實的希望就是不要遭遇人為的坎坷?？次鋫b小說的都知道，有個厲害的師父，闖江湖會很風光很順當?shù)??！　∶恐芤痪鄣男〔宛^老板很驚訝，三劍客今天怎么來了呢？發(fā)獎金了？可是三個人的臉都拉得老長的，黑得都快成三朵烏云了。　　“啪！”子杰將單子往桌上狠狠一拍，驚得小餐館里其他的食客都在看著他。“我還是氣不過！不管怎么樣，他姓王的就是太過分了！不聲不響地就把我們的功勞搶走了！”子杰這個人，覺得自己繼承了所有中華民族的美好傳統(tǒng)。他知足常樂，不貪求分外之物，但是他也熱心腸，最看不慣世道的不公，何況這種不公還發(fā)生在自己身上了?！　喢衾湫σ宦暎?ldquo;省省吧，說了多少遍了。你這么發(fā)牢騷有什么用？人家是組長，是公司銷售部門的精英。這樣的功勞他才不會白白讓給我們這些新來的呢。我說呢，我給他單子的時候他眼睛怎么連眨都不眨，原來他是老謀深算，早就把我們當下酒菜了。”　　子杰一歪腦袋：“什么下酒菜？”　　亞敏把一盤少得可憐的老醋花生端到他面前：“小菜一碟唄。我們哪兒算計得過精英呢！”　　“精英？”子杰更氣了，“我看他就是一個禿頭鷹，陰險狡詐！老天有眼，讓這家伙將來變地中海。”　　羅寅坐在旁邊一聲不吭，任憑亞敏和子杰發(fā)牢騷。子杰忍不住推了他一下：“哥們兒，說句話。我們不能這樣受窩囊氣啊。獎金就算了吧，身外之物，可以不計較，但我們得讓人知道這事兒是我們做的。咱們沖鋒陷陣的，總要討個尊嚴上的公平吧。”　　“那你想怎么辦？”羅寅淡淡地反問?！　?ldquo;照我說，直接找他們評理去，這個單子是我們獨立拿下的，所有的電話、文件記錄都能做證據(jù)！”　　“得了吧。你有臉去，我可沒臉說。”亞敏擺擺手。　　“不去說才沒臉呢！這么受窩囊氣啊。”子杰還不放棄。　　羅寅冷笑一聲：“你別忘了總經(jīng)理是站在組長那邊的，他們兩個咬定了，整個銷售部誰敢信我們？”　　子杰又一拍桌子：“那就找公司領(lǐng)導。總經(jīng)理不過是銷售部的總經(jīng)理，上面還有公司的老總呢！”　　羅寅和亞敏正要反駁子杰，旁邊卻有一個人先開口了：“你真是做夢呢！”　　三個人先是一驚，定睛細看對方卻覺得非常眼熟，原來正是下午給他們發(fā)績效獎勵表單的人事部的同事。那個女孩子也不客氣，徑自走到他們桌邊坐下道：“我叫甄瀾，人事部的。招聘你們的時候見過，不過估計你們沒什么印象。”　　子杰笑了：“沒有。下午你發(fā)獎金單子時我就徹底地記住你這張臉了。”甄瀾把頭一歪：“你這話聽著不是味兒啊。發(fā)獎金又不是我說了算，我就是照章辦事，你們是被王靳坑的，別算在我賬上啊。”　　亞敏忙笑著打圓場：“開玩笑，開玩笑。”甄瀾嫣然一笑：“我知道。我剛才坐旁邊時聽見你們說的了，所以才過來和你們說。你們?nèi)齻€才來公司多久，膽子卻蠻大的，能做這樣的一筆單子。現(xiàn)在吃了虧，還想著到公司老總面前告狀，也不知道你們怎么想的。”　　聽了甄瀾的話，三個人就都有了精神，一臉好奇地問：“我們怎么了？”　　“我在公司待了快兩年了，主要就是負責你們銷售部門的人事，你們的績效獎金都是我算的。說實話，像你們這樣的虧，銷售部里人人都吃過，你們有什么好憤憤不平的。王靳是組長，只要是你們組的單子就有他的份，別的組也都是這樣的。”　　子杰忙道：“這個我們知道，有他的份可以，但不能搶我們的頭功吧。”　　“切！”甄瀾不屑道，“就你們這點功，能叫搶嗎？這叫正當獲取。別的組的單子王靳都能拿過來，更何況你們自己的單子。”　　甄瀾的話是一石激起千層浪，子杰三個瞪大了眼睛：“不至于吧？王靳真的有這么厲害？他也不是三頭六臂??！”　　“雖然不是三頭六臂，但是人家有能耐啊，能把經(jīng)理哄得好好的。”甄瀾溫和地笑著，好像什么都很平常的樣子，“這年頭，做什么事情都是講究策略的。能力好壞是一層，但做人的功夫怎么樣就又是一層了。那句話怎么說的，識時務(wù)者為俊杰，聰明能干還不夠，一定要看清楚周圍的環(huán)境才行。”　　00　　說到這里羅寅終于發(fā)話了：“你的意思是自己拉單子還不如先巴結(jié)上級？這也太現(xiàn)實、太黑暗點了吧？”　　甄瀾搖搖頭：“這是現(xiàn)實，但是不黑暗。這么說吧，你們現(xiàn)在的單子是王靳給的，而王靳的單子呢，自然有經(jīng)理給的。上面有很多大頭客戶，這才是掙大錢的單子，這些單子捏在經(jīng)理手上，還不是經(jīng)理想給誰就給誰。我那會兒剛來，發(fā)現(xiàn)王靳總是拿到好單子、高獎金，也以為他是個神人。后來聽人說才知道，他和經(jīng)理私下關(guān)系很好，所以好單子經(jīng)理都派給了他。你們這一回的單子是原中科技的吧？”甄瀾故意停下，子杰三個點了點頭，甄瀾繼續(xù)道，“那是王靳的老客戶了。他讓給你們做，是想練練你們。你們倒好，竟然想從他的手上挖墻腳，他能讓你們得逞嗎？”　　亞敏若有所思道：“這倒是。但是，他可以直接點明我們啊，干嗎這樣玩陰的？”　　“這是給你們教訓。在公司里面，不管是老客戶還是新客戶，說到底都是公司的客戶，都是上面給你們做的。電影《滿城盡帶黃金甲》里周潤發(fā)拿劍指著周杰倫說：‘天地萬物，朕賜給你，才是你的；朕不給，你不能搶。’在公司里也一樣，你手上有單子那是上級給的，只要他愿意，你們就有好單子做，他不愿意，是你的單子也不讓你做。所以啊，你們這次做成了原中的單子，就應該想那是王靳給的機會。你們不想著報答報答他，還要越過經(jīng)理到老總那兒告狀，真逗。也不想想，經(jīng)理都和他是一條戰(zhàn)線上的，老總是信你們?nèi)龔堊爝€是信他們銷售部兩大精英的嘴呢？”　　飯桌上陷入沉寂，許久，子杰呵呵哈哈地笑了出來：“我那是過嘴癮，過嘴癮。我這人，就這樣。”旁邊沉思了半天的羅寅一拍大腿：“明白了！的確是，評理告狀的都沒什么意思。就算是王靳毫無理由地搶了我們的功勞，他也不怕，這就叫背靠大樹有蔭涼。我們?nèi)齻€連草帽都沒有，怎么和人家爭啊。”　　“所以啊，干坐在這里發(fā)牢騷是沒有用的。吃一塹長一智，你們就什么都別想了。明天該干什么還得干什么，王靳要是不給你們活兒干，你們就是自己找來了活兒也未必能干成。其實在公司里面做事情，每個環(huán)節(jié)都不能缺，領(lǐng)導就是這些環(huán)節(jié)上的關(guān)口，你們要是不依靠這些關(guān)口，怎么能做好事情呢？”甄瀾一副教導者的樣子，說得三個人直點頭?！　∽咏芎鋈灰恍Γ?ldquo;嘿嘿，挺有意思的。哎，美女，你為什么這么好心地告訴我們??？是不是看我這個帥哥受委屈不忍心呢？”　　甄瀾扭頭道：“別癡心妄想了。我不過是看你們?nèi)齻€實在是太沒心計，這點子小事情都看不透，虧你們當初擠破腦袋要進公司，也不想想這樣的大公司是什么人都能待得住的嗎？”　　亞敏忍不住問道：“你說你來公司還不到兩年，怎么弄得跟老江湖一樣？修煉夠深的啊。”　　“這沒什么。有些事情，我們知道，但未必能做到，我不過早一點想通了而已。”　　“那你也是背靠大樹的嗎？你們?nèi)耸虏康氖虑閼撘膊缓唵伟桑?rdquo;亞敏繼續(xù)試探?！　?ldquo;背靠大樹沒什么貶義吧？我又沒做什么見不得人的事情。這就好像是平常的人際關(guān)系一樣，朋友間自然是互幫互助的，我們只是要把這種關(guān)系轉(zhuǎn)移一部分到和領(lǐng)導相處的理論上來而已。我知道，大家都說這叫抱大腿。真逗，求朋友叫仗義，求領(lǐng)導就是抱大腿，這才是自我貶低呢，真不知道那些所謂的清高的人在想什么。”甄瀾說著挺直了腰桿昂起了頭，一副大義凜然的樣子，“抱大腿怎么了？就是要抱老板大腿！”　　看著甄瀾，三劍客都不知道該怎么接下茬了。“抱大腿怎么了？就是要抱老板大腿！”這口號似的話語像回音一樣在他們耳邊震蕩了半天。　　亞敏先嘆氣道：“對的。抱大腿嘛，大學的時候，那些個資質(zhì)平平卻混到學生會主席，沒拿過獎學金卻能被保研的同學，哪個不知道他們都是靠抱大腿上位的呢？大家不都是習以為常了嗎。的確，許多事情不是我們不知道，而是我們想不透，然后就是裝清高。”　　羅寅搖搖頭：“清高是一部分，但大學里面的那點小官小職，說實話，掙不上大家也不覺得會不平衡。我那時候參加學校的貧困生自強組織，身邊都是和我一樣家里條件不好一心想要出人頭地的同學。有幾個人動不動就說什么君子固窮，拿自己貧困自立的精神當心理安慰藥，然后特瞧不起那些做人情抱大腿的同學。我開始也這樣過，后來覺得這沒什么用，精神是重要，但是還得想法多掙錢才是硬道理，一些做人的規(guī)矩多多少少該懂點。我爸媽辛辛苦苦培養(yǎng)了我，可不是等我到大城市里面喝稀粥的，我還想著讓他們來這里安享晚年呢！”　　“說得對。我就覺得那些窮得要死還嘴硬的人挺沒意思的。政治課上都學過，物質(zhì)是精神的基礎(chǔ)，我們上大學不就是想事業(yè)有成，掙大錢，買大房子，買好車嗎。要是不懂些做人做事的道理，不按這場面上的規(guī)矩來辦，哪能那么容易呢。”亞敏開始滔滔不絕了，“我當初在學生會的好朋友就是死要面子不去走人情，結(jié)果被那人擺了一道。我為了朋友義氣也就沒有參加什么主席競選，一直在小部門里面混著。現(xiàn)在想想，我也齁傻齁傻的。”　　說到這里，大家先是一笑，子杰伸出手來直搖擺：“別別別。我說你們能不能別一下子變得這么理性現(xiàn)實，好歹保留一點純真嗎。《論語》上怎么說來著？一簞食，一瓢飲，不改其樂嘛。清高怎么說還是我們中華民族的傳統(tǒng)美德之一，古時候只有君子才能清高呢，那都是受人敬仰的。怎么到你們嘴里，這一會兒工夫都成了狗不理了。”說著子杰撓撓腦袋，“哎喲喂，我看我是不行了。這些個潛規(guī)則我是一竅不通??！哎，你們說我當初怎么就這么一帆風順地過來了呢？我好像也沒走什么潛規(guī)則啊，還不是堂堂正正的？”　　“拜托！”甄瀾拍了拍子杰的肩膀，“哥們兒，別潛規(guī)則潛規(guī)則的，聽著不舒服。抱老板大腿不過就是順著領(lǐng)導意思辦事，有時候連阿諛奉承、巴結(jié)獻媚都談不上，哪兒來的什么潛規(guī)則?。∥铱床皇俏覀兲F(xiàn)實，倒是你把社會看得太黑暗。不就是按規(guī)矩辦事的道理嗎，你別弄得好像要去做什么見不得人的事情一樣。”　　甄瀾的爽快開朗總是讓子杰出乎意料，他仔仔細細地看了對方一遍，帶著北京男孩的那點調(diào)皮和頑劣的神態(tài)笑著問：“姐們兒，我可沒說什么，你別多想才是真的。不做虧心事是不怕鬼敲門的。”　　“得了吧你！”甄瀾很不屑，“別裝蒜。我才不在乎呢。我做事的原則就是問心無愧。我倒是要勸勸你，能不能陽光一點，別一說這些事情就有一副瞧不上的樣子。話說回來，‘抱大腿’三個字是不是就是你們這群假清高的人叫出來的？什么一簞食一瓢飲的。我知道孔老二喜歡那個叫顏回的窮學生，說他德行第一?？墒悄憧纯纯桌隙约海灰彩邱{著個小車子滿世界地跑嗎。他為什么跑？不就是為了找個能重用他的主子，然后自己有了靠山就能實行他的仁愛政策了。”甄瀾快速地喝了口水，接著說道，“依我看，抱老板大腿根本算不上什么不良作風，更談不上什么社會丑惡，它和潛規(guī)則的標準差得遠呢。說人抱大腿的人是吃不到葡萄說葡萄酸，真正懂得抱大腿、尋找事業(yè)支撐的人才是聰明人，才是遵循了從孔老二那里傳下來的傳統(tǒng)呢。哎，就算這不是傳統(tǒng)美德，也算是人文傳統(tǒng)了吧！”　　短短一頓飯的工夫，甄瀾一次次地讓羅寅、亞敏、子杰三個醍醐灌頂。本來一件讓他們覺得七竅生煙的惡心事被甄瀾這么來回倒騰地一說竟然變成了中華民族的人文傳統(tǒng)了。最重要的是三個人并不覺得這是歪理，而是實實在在的現(xiàn)實理論。　　很多時候人們坐在一起，恨不得像魯迅一樣詛咒批判那些抱大腿、奉承領(lǐng)導的行為，然后再一個個地輪著感嘆自己的身不由己，說自己是多么多么不情愿做這些事情，動不動還要有懺悔的意思。其實，萬事都是相對而論的，社會有它的競爭和生存法則，在個人的事業(yè)發(fā)展道路上，依附一些比自己強大的力量，輔助自己成長沒有什么過錯。好馬都想遇到伯樂，良臣渴望遇到明君，作為公司里的小職員，聽從領(lǐng)導的意思去做事是天經(jīng)地義的，而借助領(lǐng)導或是其他強大力量開拓自己的道路，也是所有事業(yè)有成的人的法寶?！　?? 不按規(guī)矩辦事的是海盜，不是職員　　千萬別說個性，尤其當你什么腕兒還都不是的時候。這年頭，看見長得不好看的一定要說他有氣質(zhì)，看見情商有問題的一定要說他單純。許多大人物被人說成個性，然后周圍的人都很仰慕他，那是因為人家有話語權(quán)。可對于那些職場新人來說，給你戴上個性的帽子多半是因為你沒有按照常規(guī)做事，若不加糾正，很快就會被淘汰出局?！　∵@天夜里，羅寅、亞敏和子杰都有些失眠了，雖然是身在三處，但心想一事：到底要不要抱老板大腿。甄瀾的道理他們都聽懂了，也都理解了，可真要他們下定決心去做，不是那么容易的。難道真的要開始學怎么抱老板大腿嗎？翻來覆去地想了又想，三個人都拿不定主意。迷迷糊糊挨到天亮，新的一天又來臨了。不管怎么樣，班還是要繼續(xù)上的。　　亞敏強打精神坐在辦公桌邊，有意無意地翻著手上薄薄的客戶資料，那都是組長王靳“賞賜”給她的。老客戶不用說了，按著王靳定下的規(guī)矩走，什么事情都順順當當?shù)?，新客戶也不過是些蠅頭小利的單子，談價格容易，簽單子根本不費事。亞敏忽然覺得，這次原中科技的單子雖然數(shù)額大，但是根本沒有技術(shù)性，依然是照章辦事，對方真的是看王靳的面子才這么爽快的?！　≌嬲纳虡I(yè)談判是什么樣的呢？自己從頭到尾做一個全新的單子應該是什么感覺??？亞敏不禁心馳神往起來，可很快又清醒了。如果再這么優(yōu)哉游哉地混下去，好的單子什么時候才能輪到自己頭上啊。扭頭看窗外燦爛的陽光，亞敏陡然明白了，昨晚的輾轉(zhuǎn)反側(cè)都是無意義的，最重要的是自己的工作，是事業(yè)。奮斗是應當?shù)?，但不能沒有策略地蠻干，否則都是白搭?！　⌒那榛砣婚_朗的亞敏立刻精神奕奕起來，嗒嗒地點著鼠標，歡喜地在電腦上忙開了。坐在不遠處的羅寅很快察覺到了亞敏的變化，他十幾年來都處于爭強好勝的環(huán)境中，競爭者的敏感告訴他亞敏顯然有了什么想法，而這個想法她可能不愿意或者是想不到與自己的朋友分享?！　×_寅點擊了子杰的QQ頭像，發(fā)了個窗口抖動后道：“哎，看出亞敏的變化沒？”　　子杰應該是昨天失眠最嚴重的一個，一半為了什么抱大腿理論，一半為了人事部的那個甄瀾，這會兒，他正躲在一堆資料后面迷瞪著呢。羅寅忍不住了，干脆一個內(nèi)部電話撥了過去，將子杰震了起來。“還睡！亞敏都進入戰(zhàn)斗狀態(tài)了！”　　“戰(zhàn)斗？什么戰(zhàn)斗？王靳給她新單子了？別擔心，不會是什么大單子的。他這兩天還不得煞煞我們銳氣？”子杰含糊答應著?！　?ldquo;不是！”羅寅壓低了聲音，“我看她是下定什么決心了。你想，亞敏可是個說到做到的人，她以前到底在學生會混過，那套人情世故的東西不是不會，只是不做。她要是想通了，要執(zhí)行昨天飯桌上說的那套理論還不容易。”　　子杰毫不在乎：“你真是無聊，特像我們居委會里管事的大媽，自己在那兒疑神疑鬼，愣以為是福爾摩斯。”　　羅寅急了：“你這人怎么這樣？這可是一個軟實力的比拼問題。我們不能落后啊。”　　子杰嗯啊著就掛上了電話，將下巴頦兒抵在資料堆上繼續(xù)閉著眼睛養(yǎng)神。這羅寅是怎么了，一個晚上就開始動搖了，還變得疑神疑鬼的。不就是抱大腿嗎，誰愛做誰做，沒什么大不了的，又不是戳脊梁骨的事情。想到這里，子杰睜開了眼睛。既然不是什么壞事，干嗎自己昨天要思想斗爭半天呢？干嗎羅寅這么在乎呢？看來，抱老板大腿還是有些不同尋常的地方啊。不管亞敏和羅寅要干什么，子杰只知道自己實在是想不出什么抱大腿的點子，他知足常樂的人生觀仍然占據(jù)著大腦的中心思想，大不了以后不再干之前那樣的傻事了，至于抱大腿，沒準是船到橋頭自然直呢?！　≈形绲臅r候，亞敏約上了甄瀾吃飯，羅寅沒有按慣例等子杰，徑自去吃了，子杰一個人晃晃悠悠地往食堂走，半途上卻遇到了總經(jīng)理?！　⌒铝句N售部總經(jīng)理李二為是個快五十歲的老年男人，有點墜墜的下巴顯然是皮膚松弛的征兆，一低頭看不見腳尖的腰腹圍很容易讓人聯(lián)想到他每天晚上的饕餮大餐。最可笑的是，李二為同大多數(shù)有地中海發(fā)型的領(lǐng)導一樣，喜歡把一邊頭發(fā)留長，然后抹上發(fā)膠，覆蓋住腦袋上的空白地帶。　　子杰每次見李總經(jīng)理總要克制一下他天生的樂觀心情，不然他一定會笑出聲來。在子杰眼里，見這種形象的領(lǐng)導簡直和看卡通片一樣虛幻。他特別好奇李二為的工作經(jīng)歷，他特想知道是什么把這些人變成這個樣子的?！　±疃椴]有對子杰視若無睹，反而很遠就招呼他過去。領(lǐng)導示意，不能裝大，子杰本能地夾起胳膊小跑著前進到李二為跟前，兩人一同往餐廳走去。“怎么樣，小鄧，這兩天工作情況怎么樣？我看你們幾個新人成績不錯啊，要繼續(xù)努力哦。”李二為慢條斯理地問著，好像也不期望子杰給出什么答案，而子杰對這樣的對話早就漫不經(jīng)心了，于是他采取了最常用的客道答法：“呵呵，沒什么，沒什么。我們就是做做以前的老客戶，還剛起步呢，慢慢努力吧。”　　聽了子杰的回答，李二為竟露出了非常滿意的笑容，連連拍著他的肩膀：“行行，年輕人不驕傲、不浮躁是最好的，穩(wěn)扎穩(wěn)打才能做大事嘛。”說罷，李二為大步向前走去，子杰望著他寬廣的背影在心里咯咯笑了兩聲?！　〔贿h處在角落里獨自吃飯的羅寅看到了這一幕，他的心咯噔一下就涼了，他再回頭望望另一邊，面對相聊甚歡的亞敏和甄瀾，內(nèi)心頓時波濤洶涌。亞敏是去請高手了，子杰不動聲色地就攀上了總經(jīng)理，這兩個人果然都是高手。羅寅立刻想到了自己，背上生出一股寒意：他羅寅雖然不是什么君子，從來不甘于貧困，可大學四年里他也沒有干過任何攀附權(quán)貴的事情。他一直在貧困生圈子里混，所接觸的人際關(guān)系還是比較簡單的，如今走上工作崗位，這巴結(jié)領(lǐng)導、抱大腿的事情真不知道該怎么做。羅寅越想越憂慮，丟下筷子奔出了食堂。“不行，我得趕緊行動起來才行！”　　沖動是魔鬼，但最可怕的是人在沖動的時候什么事情都往一塊兒趕。正當羅寅心生不平，大有被亞敏、子杰拋棄之感的時候，王靳出現(xiàn)了，于是他的沖動找到了釋放的對象。羅寅沖動但沒有迷了心竅，獎金被王靳暗度陳倉的教訓讓他明白了王靳的厲害，他們?nèi)齻€人現(xiàn)今尷尬的狀況既然都從那張單子上來，那么現(xiàn)在就要從那張單子上解開。不過，羅寅想的不是怎么為三個人開脫，既然亞敏和子杰都各有打算了，他也不能再遲疑，干脆先下手為強，好歹抓根稻草?！　⊥踅檬浅酝炅孙埢剞k公室，他吃飯時向來是單獨行動的，而且不喜歡趕高峰。所以總是提前十分鐘去，然后早早地回來，圖個清靜。辦公區(qū)里悄無人聲，王靳剛剛在椅子上坐定，羅寅就湊了過來：“組長，我能和你談?wù)剢幔?rdquo;很想好好休息一下的王靳沒有不給羅寅面子，他倒是想聽聽羅寅怎么說，畢竟，在王靳的內(nèi)心深處，還是很在乎這三個人對自己“搶功”事件的看法的。　　來到小會議室里，王靳客氣地讓羅寅坐下。羅寅半個屁股挨著椅子，好不容易擠出點笑，說道：“組長，昨天我想了一個晚上，這次原中科技的單子是我們做得不對。您別見怪。”聽到羅寅這樣表白，王靳覺得是情理之中的，能夠進新力的人情商一般都不低，不會那么短見識?！　?ldquo;組長，說實話，能夠從實習生轉(zhuǎn)正，真的是我這輩子最大的幸運。您知道的，我和亞敏、子杰兩個不同，他們畢竟都是順風順水過來的，家境無憂。我呢，是人們最喜歡討論的什么鳳凰男，鄉(xiāng)下一家子都等著我干出點樣子來呢。所以，子杰從中原那邊打聽到消息和我們商量的時候，我真的以為是干出好成績的機會呢，結(jié)果就忽略了公司的紀律規(guī)矩了。”　　王靳呵呵笑道：“你這個哪兒是聊聊啊，根本就是做檢討嘛。公司有什么紀律規(guī)定說不讓你們自己開發(fā)新客戶嗎？要真是這樣，估計新力早關(guān)門大吉了。我們做電腦科技產(chǎn)品的，講究的就是要創(chuàng)新，敢于吃螃蟹，要是大家都不往前走，怎么發(fā)展呢？”　　羅寅被王靳說得直點頭：“是是是。不過我們自己私下干活，找到新客戶也沒有和你報告，甚至還有點想一鳴驚人的心理，實在是不太好。我知道，我們這代人都有浮躁的毛病，急于求成，恨不得一口吃成個胖子。所以，不管怎么樣，這件事都做得欠分寸。”王靳聽到這兒不覺點了一下頭：“那，亞敏和子杰也是這個想法嗎？你們私底下肯定通過氣了吧？你這會兒是代表你們?nèi)齻€人來呢，還是只是你一個人的想法？”　　王靳的問話讓羅寅心動了一下，他腦子中快速地閃過了亞敏和甄瀾，子杰和總經(jīng)理一對一對的身影，本性中那點自我保護的意識立刻占據(jù)了全部思維。羅寅咧咧嘴，似笑非笑地說道：“我們昨天的確是坐在一起發(fā)了發(fā)牢騷，您別介意。我是晚上回去后自己想了一夜才決定和您說說的。本來還想和亞敏、子杰商量著一塊兒來，可剛才吃飯他們都沒等我，我也不知道他們兩個心里怎么想的，所以就沒再找他們了。”　　“哦，是這樣。我說剛才怎么見亞敏和人事部的人在一塊兒吃飯呢。”王靳似乎漫不經(jīng)心地說道?！　?ldquo;對對，”羅寅急忙接道，“是人事部的甄瀾，也不知道她們是什么時候這么熟的。”　　王靳的左手指在桌上敲擊出有規(guī)律的四連聲，不再說話，羅寅大氣不敢出一聲，這幾十秒鐘的時間似乎特別漫長。王靳停住了敲擊，問道：“小羅啊，我看你們這三個人倒是挺特別的。咱們公司雖然是好公司，人人都想待在這里，但是銷售部的工作壓力非常大，所以還是有一定的人員流動。這幾年來，銷售部還沒有同時進來過三個新手，而且還把你們分到了一個組。實話和你說，你們?nèi)齻€真是挺幸運的。原先來了新員工都是作為后備力量，只要自己發(fā)展起來了，就能替代那些業(yè)績落后的職員。巧的是上個月我們小組和第二小組都走了一個不錯的銷售員，我看你們?nèi)齻€很有潛力，就和經(jīng)理說了說，作了些調(diào)整，把你們?nèi)齻€放到我這里。我倒是非常希望你們能成長起來，盡快補上原來那兩個人的缺。”　　向來寡言少語的王靳呼啦啦說了這么一大堆話，叫羅寅有些不適應。他心里有些不安，不知道王靳葫蘆里賣的什么藥，總不至于被自己剛才的一番話感動了吧？羅寅的大腦快速運轉(zhuǎn)著，王靳說走了兩個不錯的，所以留下了我們?nèi)齻€，新力公司銷售部的員工因為能力問題新舊更替的比例是很高的，難道他是在暗示我們?nèi)齻€人中到最后可能會被淘汰一個？　　羅寅想著，本能地問了一句話：“組長，走的那兩個人不是說不錯嗎？干嗎要走呢？難道他們還會嫌棄我們公司？”　　王靳笑著搖頭：“沒什么，這個你應該了解。好的工作是有條件的，要么工資很高，要么工作環(huán)境好，要么工作理念相同。那兩個人是人才，但就是總喜歡自己拿主意干活兒，公司做了幾次工作都不行。后來他們兩個倒是齊心協(xié)力，一起辭職了，所以公司也沒有辦法，留不住的人就不用留了唄。”　　謎底被揭開，羅寅徹底明白了：王靳果然不會白說這么多話的，他這是繞著彎子在告訴我不能做出格的事情。我們?nèi)齻€人之前不就是自己拿主意干活嗎？還私底下形成小組。聽王靳的口氣，這樣的事情他是絕對不能容的，幸虧自己今天來和他認錯，不然不是我們?nèi)齻€記恨他，沒準他還要找我們的后碴呢！想到這兒，羅寅心里真是五味雜陳?？伤D(zhuǎn)念一想，抱大腿這事兒果然是不可或缺的，要不是今天來抱大腿主動承認錯誤，王靳哪會這樣提醒他呢？　　談話順利結(jié)束，羅寅本以為可以如釋重負，卻怎么也輕松不起來。國有國法，家有家規(guī)，公司有公司的規(guī)章制度，更重要的是領(lǐng)導還有領(lǐng)導的辦事風格。作為下屬，尤其當我們還沒有任何有力的話語權(quán)時，按規(guī)矩辦事，聽從領(lǐng)導的意見是最為重要的。很多人喜歡個性突出的人，很多人渴望成為個性突出的人，按照自己的意愿做事情，不受拘束。但是，只要我們在正常的社會集體中生存，就不能不按規(guī)矩出牌?！　≡诤萌R塢大片里，特立獨行的人往往都不屬于正常社會圈的人，我們可以不按規(guī)矩做事，但我們收獲價值認可的道路就會變得極其坎坷，甚至飽受非議。不按規(guī)矩出牌的是海盜，顯然我們不是海盜，在事業(yè)初期，我們只能做老老實實的小職員?！　?hellip;…

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