高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)體系研究

內(nèi)容概要

《高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)體系研究》在平衡計(jì)分卡的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了包括經(jīng)濟(jì)效益、外部效益、內(nèi)部創(chuàng)新活動(dòng)和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)能力四個(gè)維度的審計(jì)框架，全面反映了高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)鍵要素；再者，《高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)體系研究》對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新利益相關(guān)者的種類、參與創(chuàng)新的目的和對(duì)創(chuàng)新的影響進(jìn)行了全面而深入地分析，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了全面反映各利益相關(guān)主體的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

作者簡(jiǎn)介

任愛蓮，女，1972年7月生，河南民權(quán)人，管理學(xué)博士，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)管理學(xué)副教授，注冊(cè)會(huì)計(jì)師。主要研究企業(yè)創(chuàng)新管理和績(jī)效評(píng)價(jià)。曾在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文20多篇，近10篇論文發(fā)表在CSSCI來源期刊上；主持或參與省級(jí)以上研究課題10多項(xiàng)，其中一項(xiàng)獲河南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；主編教材3部。

書籍目錄

第1章緒論 1.1問題的提出 1.2研究背景 1.3研究目的和意義 1.3.1研究目的 1.3.2研究意義 1.4研究現(xiàn)狀 1.5研究?jī)?nèi)容、研究方法與技術(shù)路線 1.5.1研究?jī)?nèi)容 1.5.2研究方法 1.5.3技術(shù)路線 1.6本書的創(chuàng)新點(diǎn) 第2章企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)理論的結(jié)構(gòu)及比較 2.1創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)動(dòng)因 2.1.1審計(jì)動(dòng)因理論述評(píng) 2.1.2受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任觀：揭示創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)動(dòng)因的理想理論 2.2創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)理論結(jié)構(gòu) 2.2.1審計(jì)理論結(jié)構(gòu) 2.2.2創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)理論結(jié)構(gòu) 2.2.3創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)理論研究方法 第3章高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)相關(guān)理論綜述 3.1高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)研究 3.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)因研究 3.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)研究 3.3.1創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)的作用研究 3.3.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)研究 3.3.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)研究 3.3.4高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究 3.3.5高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)研究述評(píng) 3.4企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)研究 3.4.1績(jī)效審計(jì)研究 3.4.2創(chuàng)新審計(jì)評(píng)價(jià)研究 3.4.3現(xiàn)有創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)述評(píng) 3.5現(xiàn)有文獻(xiàn)研究述評(píng) 3.6本章小結(jié) 第4章構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)基本問題界定 4.1高新技術(shù)企業(yè)及其創(chuàng)新的基本特征 4.1.1高新技術(shù)的含義 4.1.2高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定及分類 4.1.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的共性特征 4.1.4高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新的獨(dú)特性 4.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的系統(tǒng)分析 4.2.1高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)涵 4.2.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的特征 4.2.3影響高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵因素分析 4.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)的內(nèi)涵 4.3.1高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)的含義 4.3.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)系 4.3.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)與政府績(jī)效審計(jì)的關(guān)系 4.4高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)涵 4.4.1創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系的含義及構(gòu)成要素 4.4.2創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)與創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)的區(qū)別 4.4.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的特征 4.4.4對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)的必要性 4.5本章小結(jié) 第5章高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系研究 5.1高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)的基本理論 5.1.1高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)指標(biāo)的內(nèi)涵 5.1.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)指標(biāo)的設(shè)置原則 5.1.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置程序 5.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架設(shè)置 5.2.1平衡計(jì)分卡及其在高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效測(cè)度中的應(yīng)用 5.2.2基于平衡計(jì)分卡的審計(jì)評(píng)價(jià)框架分析 5.3高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)指標(biāo)設(shè)置 5.4高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選 5.4.1常用的指標(biāo)約簡(jiǎn)方法 5.4.2預(yù)測(cè)試篩選指標(biāo) 5.4.3正式測(cè)試篩選指標(biāo) 5.5指標(biāo)測(cè)量質(zhì)量評(píng)估 5.6所構(gòu)建審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)勢(shì) 5.7本章小結(jié) 第6章建立高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)研究 6.1高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)指標(biāo)的含義和計(jì)量 6.1.1定性指標(biāo)的含義和計(jì)量 6.1.2定量指標(biāo)的計(jì)算 6.2高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的特征 6.3建立審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的原則 6.4指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的建立依據(jù) 6.5指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的建立方法 6.6指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)建立的實(shí)證研究 6.7本章小結(jié) 第7章高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效靜態(tài)審計(jì)評(píng)價(jià)模型研究 7.1模糊綜合評(píng)價(jià)法基本原理 7.2利用IAHP審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重 7.2.1區(qū)間層次分析法基本思路與步驟 7.2.2構(gòu)造區(qū)間判斷矩陣 7.2.3計(jì)算單一準(zhǔn)則下各指標(biāo)的相對(duì)權(quán)重區(qū)間 7.2.4計(jì)算各層元素對(duì)目標(biāo)層的權(quán)重區(qū)域并確定合成權(quán)重 7.3設(shè)定評(píng)語(yǔ)集 7.4指標(biāo)數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)化處理 7.5單因素評(píng)價(jià) 7.6綜合因素評(píng)價(jià) 7.7模糊綜合評(píng)價(jià)模型的實(shí)證檢驗(yàn) 7.7.1A集團(tuán)簡(jiǎn)介 7.7.2實(shí)證檢驗(yàn)過程 7.7.3實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果及建議 7.8本章小結(jié) 第8章高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效動(dòng)態(tài)審計(jì)評(píng)價(jià)模型研究 8.1高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效動(dòng)態(tài)審計(jì)評(píng)價(jià)的必要性 8.2馬爾科夫預(yù)測(cè)的基本原理 8.3構(gòu)建馬爾科夫預(yù)測(cè)模型 8.4馬爾科夫預(yù)測(cè)模型的實(shí)證檢驗(yàn) 8.4.1A集團(tuán)的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)過程 8.4.2A集團(tuán)創(chuàng)新績(jī)效動(dòng)態(tài)審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果 8.4.3A集團(tuán)創(chuàng)新 8.5本章小結(jié) 第9章合作創(chuàng)新績(jī)效的延伸審計(jì)研究 9.1合作者對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響假設(shè) 9.2合作者對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響的實(shí)證檢驗(yàn) 9.3合作者創(chuàng)新知識(shí)的利用效率評(píng)價(jià) 9.3.1多目標(biāo)DEA模型構(gòu)建 9.3.2實(shí)證研究 9.4實(shí)證結(jié)論與建議 9.5本章小結(jié) 第10章結(jié)論與展望 附錄A：調(diào)研問卷 附錄B：區(qū)間判斷矩陣 參考文獻(xiàn) 后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   因此高新技術(shù)創(chuàng)新的高收益不可避免地伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)。具體來說，高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要包括在研發(fā)或生產(chǎn)過程中由于技術(shù)因素而產(chǎn)生的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新成果得不到法律保護(hù)而被其他企業(yè)仿冒或侵權(quán)等不正常外溢風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新成果在市場(chǎng)開發(fā)時(shí)產(chǎn)生的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及由于創(chuàng)新資金的籌措而帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。許多國(guó)家的實(shí)踐都表明高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)成功率遠(yuǎn)低于非高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的成功率大概為15％，我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新的成功率平均為9％左右。 （4）系統(tǒng)性。 高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新是以價(jià)值創(chuàng)新為核心，以戰(zhàn)略創(chuàng)新為先導(dǎo)，以組織創(chuàng)新和文化創(chuàng)新為保證，以產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新為基礎(chǔ)，通過企業(yè)資源的有機(jī)整合實(shí)現(xiàn)價(jià)值管理目標(biāo)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的復(fù)雜系統(tǒng)。組成高新技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的各要素并非簡(jiǎn)單迭加，而是相互配合、相互作用，以特定方式形成一個(gè)有緊密聯(lián)系的創(chuàng)新系統(tǒng)。組成該系統(tǒng)的任一系統(tǒng)發(fā)生變化，都會(huì)對(duì)其他要素甚至整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生影響。 （5）新穎性。 高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新的成果具有相對(duì)新穎性，只有新穎性的創(chuàng)新成果才能使企業(yè)占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，獲取壟斷利潤(rùn)，贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利。但創(chuàng)新成果的新穎性必須與其可行性相結(jié)合。技術(shù)上不可行或難以適應(yīng)市場(chǎng)的創(chuàng)新成果，即使新穎性再高，也難以為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。 （6）高智力。 高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)依賴員工的智力和知識(shí)，員工從事的是智力活動(dòng)。據(jù)筆者調(diào)研，從事高新技術(shù)創(chuàng)新的員工中有40％～60％的人擁有大學(xué)本科以上的學(xué)歷，相當(dāng)于非高新技術(shù)企業(yè)的5倍。他們不僅具有良好的專業(yè)教育背景，更富有創(chuàng)新精神，具有從事較高程度異質(zhì)勞動(dòng)的能力。這些高智力人員的能力是否能夠有效發(fā)揮直接影響高新技術(shù)創(chuàng)新的成敗。另外知識(shí)在不同高新技術(shù)企業(yè)間的流動(dòng)是否順暢也是非常重要的，它不僅影響企業(yè)創(chuàng)新知識(shí)的存量，更影響企業(yè)創(chuàng)新知識(shí)的流量。因此在高新技術(shù)創(chuàng)新管理中，知識(shí)的積累、運(yùn)用和管理非常重要。

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《高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效審計(jì)體系研究》不僅構(gòu)建了靜態(tài)審計(jì)模型，同時(shí)還根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的隨機(jī)性質(zhì)，構(gòu)建了動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)模型，以全面測(cè)度高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。相比已有創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)部性和宏觀性以及現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)模式，更符合高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新管理要求，同時(shí)也具有一定的實(shí)用性。

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