基于信任視角的企業(yè)員工知識分享管理
出版時間：2012-8 作者：謝荷鋒
內(nèi)容概要
《基于信任視角的企業(yè)員工知識分享管理:理論與實證》主要內(nèi)容包括知識分享的相關(guān)概念及其研究；信任的概念及其相關(guān)研究；知識分享中的信任問題研究評述；理論框架；相關(guān)問題的研究假設(shè)；變量的測量；變量測量的信度和效度評價；樣本數(shù)據(jù)的收集等。
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