管理者性別刻板印象研究
出版時間：2012-8 作者：康宛竹
內(nèi)容概要
《管理者性別刻板印象研究》內(nèi)容包括管理者性別刻板印象的研究意義與方法；管理者性別刻板印象的研究現(xiàn)狀；管理者群體的管理者性別刻板印象實(shí)證研究；大學(xué)生群體的管理者性別刻板印象實(shí)證研究；管理者性別刻板印象的跨文化比較等。
圖書封面
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