我國轉型期就業(yè)安全研究

內容概要

　　就業(yè)既是創(chuàng)造社會財富的重要途徑，又是人們分享社會財富的重要方式。因此，實現(xiàn)充分就業(yè)成為市場經濟國家追求的目標。尤其是在當今社會，人們不僅考慮是否就業(yè)，更在乎能否自由、平等、有尊嚴的就業(yè)。國際勞工組織曾將加大創(chuàng)造體面勞動機會的力度作為實現(xiàn)聯(lián)合國千年峰會所確定目標的關鍵。中國共產黨也歷來強調以人為本，把保障和改善民生作為轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點。毋庸置疑，沒有就業(yè)的促進、就業(yè)的安全，就不可能有民生的保障和改善，從而也就不可能有經濟發(fā)展方式的根本轉變。透過民生這一關鍵詞，再次彰顯出在社會主義的中國，實現(xiàn)人的全面、自由、健康地發(fā)展，追求充分、體面地就業(yè)是要義之所在。

作者簡介

　　李秋紅，女，西南財經大學經濟學院教授。1963年出生于四川省南江縣，1985年本科畢業(yè)于四川財經學院（現(xiàn)西南財經大學），留校任教至今。1996年獲經濟學碩士學位，2010年獲經濟學博士學位。主要從事政治經濟學的研究與教學。在《改革》、《財經科學》、《經濟體制改革》、《貴州社會科學》、《農業(yè)經濟》等刊物上發(fā)表學術論文20多篇。

書籍目錄

1.導論1.1 選題背景及意義1.2 就業(yè)理論發(fā)展脈絡與就業(yè)安全研究現(xiàn)狀1.3 研究思路與方法1.4 可能的創(chuàng)新與不足2.研究的理論基礎與分析框架2.1 就業(yè)安全及其內涵界定2.2 研究的理論基礎2.3 轉型期就業(yè)安全的度量標準與研究思路3.增長悖論：高經濟增長、低就業(yè)增長3.1 從傳統(tǒng)體制下的就業(yè)風險抑制到轉型期的就業(yè)風險釋放3.2 基于經濟增長與就業(yè)增長的協(xié)調性看轉型期就業(yè)安全3.3 增長悖論產生的原因3.4 國際金融危機影響下的中國就業(yè)——以2008年金融危機為例4.退出勞動力市場：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)群體的再就業(yè)風險4.1 城鎮(zhèn)失業(yè)：“雙軌-并軌-單軌”的逐步市場化過程4.2 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)群體的特征4.3 退出勞動力市場——城鎮(zhèn)下崗失業(yè)群體的再就業(yè)風險5.制度約束下的就業(yè)歧視：農村轉移勞動力就業(yè)風險5.1 轉型期農村勞動力的轉移：從“抑制流動”到“有序流動”5.2 就業(yè)歧視：農村轉移勞動力就業(yè)安全問題的典型體現(xiàn)5.3 制度歧視：農村轉移勞動力就業(yè)安全的根本原因5.4 “民工荒”——加強勞動力保護的契機6.結構性失衡與選擇性風險：大學生勞動力市場就業(yè)風險6.1 從行政安置到市場選擇的大學生就業(yè)制度變遷6.2 高校擴招與大學生勞動力市場短期內的快速轉變6.3 結構性失衡與選擇性風險：對大學生就業(yè)安全的一個基本判斷6.4 “蟻族”現(xiàn)象：大學生就業(yè)選擇性風險的真實寫照7.基本結論、思路、對策建議7.1 基本結論7.2 構建促進就業(yè)發(fā)展的長效機制，實現(xiàn)轉型期社會就業(yè)比較充分參考文獻后記

圖書封面

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