2010-2011-未名湖畔看民營經(jīng)濟(jì)

出版時(shí)間:2012-10  出版社:單忠東 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 (2012-10出版)  作者:單忠東 編  頁數(shù):135  

內(nèi)容概要

  北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院密切關(guān)注中國民營企業(yè)的生存與發(fā)展?!  侗本┐髮W(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究叢書:未名湖畔看民營經(jīng)濟(jì)(2010-2011)》的作者既有民營經(jīng)濟(jì)的理論研究人員,也有供職于政府機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)人員。全書匯集了2010-2011年他們針對中國宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)階段發(fā)展的大量焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題和現(xiàn)實(shí)問題的全面闡述。

書籍目錄

宏觀篇——撥開云天見日月 談當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢——“前途光明,道路曲折” 關(guān)于解決就業(yè)問題的幾點(diǎn)思考 “十二五”四重點(diǎn)“十指聯(lián)動(dòng)”促轉(zhuǎn)變“五箭齊發(fā)”抓落實(shí) 物價(jià)上漲豈能讓游資替罪 把握矛盾,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破,科學(xué)發(fā)展(一)——談我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要矛盾及宏觀經(jīng)濟(jì) 政策特點(diǎn) 把握矛盾,統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破,科學(xué)發(fā)展(二)——談我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要矛盾及宏觀經(jīng)濟(jì) 政策特點(diǎn) 東亞共同體構(gòu)建的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)(一) 東亞共同體構(gòu)建的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)(二) 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析:目標(biāo)、作用機(jī)制及影響——以《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》為例 從“民工荒”現(xiàn)象看我國社保制度的缺失 新農(nóng)保制度的地方投入不足問題新探——利益集團(tuán)、公共選擇和組織行為的組合視角 我國財(cái)政分權(quán)的發(fā)展歷史 廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)——對當(dāng)前建設(shè)有中國特色的社會(huì)保障體系的認(rèn)識(shí) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),綠色增長,人民共享——從政府工作報(bào)告思考今年的宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向 產(chǎn)業(yè)篇——十年風(fēng)水輪流轉(zhuǎn) 也談公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的民營化 關(guān)于實(shí)現(xiàn)教育公平的一點(diǎn)思考 寫在《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄>修訂之前 壟斷未打破銀行漲價(jià)何時(shí)才能消停 謹(jǐn)慎看待汽車業(yè)的紅火 國運(yùn)興衰,系于人才,源于教育——《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精要及其對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的意義 關(guān)于山西礦難的一些思考 中國品牌服裝企業(yè)的新挑戰(zhàn):從備貨式生產(chǎn)到快速反應(yīng) 林業(yè)問題兩方面雙管齊下促轉(zhuǎn)變 又見“產(chǎn)能過?!?戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)一關(guān)鍵五位一體方案謀發(fā)展 競爭篇——江山代有才人出 “國進(jìn)民退”再析 央企“超國民待遇”也該終結(jié)了 央企退出房地產(chǎn)為何這么難 關(guān)于促進(jìn)民間投資的再思考 吉利海外收購帶來的啟示 低碳時(shí)代企業(yè)如何打造自己的競爭力 我國民營企業(yè)家的特點(diǎn) 是誰綁架了我們的房地產(chǎn) 針對中小企業(yè)的水污染防治政策分析——以江蘇鹽城水污染事件為例

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   插圖:   其次,各地農(nóng)民工參保率普遍偏低。實(shí)際上,社會(huì)保障對農(nóng)民工來說意義重大。農(nóng)民工在城市從事的大多是一些苦、臟、累的體力活,沒有太多的技術(shù)含量,工資水平相對較低,這些情況使農(nóng)民工的流動(dòng)性較高,收入具有不穩(wěn)定性。失業(yè)、疾病等諸多風(fēng)險(xiǎn)讓農(nóng)民工面臨生存風(fēng)險(xiǎn)的可能性較大,他們急需得到工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)制度的保護(hù)。 然而,與高需求相矛盾的卻是低參保率,根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2007年的一份調(diào)研報(bào)告《農(nóng)民工社會(huì)保障問題》顯示,除工傷保險(xiǎn)已有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工參加外,養(yǎng)老保險(xiǎn)的總體參保率僅為15%,醫(yī)療保險(xiǎn)的平均參保率為10%左右,失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)目前仍與絕大多數(shù)農(nóng)民工無緣。農(nóng)民工一旦出事,很難得到應(yīng)有的補(bǔ)償,生活往往陷入困境。 農(nóng)民工參保率低的原因是多方面的,一方面,農(nóng)民工對現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度缺乏信任,對自己以后能否享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇心存疑慮和擔(dān)心。再加上社會(huì)保障的個(gè)人承擔(dān)比例對農(nóng)民工來說過高,甚至成為他們的負(fù)擔(dān),這就造成農(nóng)民工參保意愿不高。另一方面,企業(yè)認(rèn)為如果按照城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)辦法為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),會(huì)加大企業(yè)的人力成本,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這兩方面的原因?qū)е罗r(nóng)民工參保率低。 最后,社會(huì)保障制度沒有考慮農(nóng)民工群體的特性,存在“一刀切”問題?,F(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定按月享受基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限為15年,而農(nóng)民工流動(dòng)頻繁,如果不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移接續(xù),多數(shù)農(nóng)民工很難達(dá)到參保年限。雖然2010年1月1日起實(shí)施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)可以異地轉(zhuǎn)移,但是在全國范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)續(xù)工作還有很多障礙,如果不能全國范圍內(nèi)有效轉(zhuǎn)續(xù),又不能退保,對農(nóng)民工來說參保并未帶來實(shí)際利益。農(nóng)民工與城市職工在工作、生活上的諸多差異,要求農(nóng)民工社會(huì)保障制度應(yīng)該有別于城市職工,完全采用城市居民社會(huì)保障制度,無法滿足農(nóng)民工對社保的需求。 要解決“民工荒”問題,就必須從根本上解決農(nóng)民工的社會(huì)保障問題,使其有安全感。如何才能建立適合農(nóng)民工的社會(huì)保障制度?筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)著手。

編輯推薦

《北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究叢書:未名湖畔看民營經(jīng)濟(jì)(2010-2011)》所關(guān)注的,既有宏觀經(jīng)濟(jì)問題,如《談當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢——“前途光明,道路曲折”》、《關(guān)于解決就業(yè)問題的幾點(diǎn)思考》等;也有中觀或者微觀的現(xiàn)實(shí)問題,如《謹(jǐn)慎看待汽車業(yè)的紅火》、《吉利海外收購帶來的啟示》等。這些文章的共同之處在于:密切關(guān)注現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方方面面及其中的民企生存,一方面為民營企業(yè)的公平待遇及其發(fā)展環(huán)境的改善大聲疾呼;另一方面也關(guān)注中國現(xiàn)階段民營經(jīng)濟(jì)的點(diǎn)滴進(jìn)步,以及民營企業(yè)發(fā)展中的陳規(guī)與陋習(xí)、缺陷與不足。

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