基于知識(shí)觀的科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇研究

內(nèi)容概要

全書圍繞技術(shù)創(chuàng)業(yè)中知識(shí)需要和知識(shí)利用，從知識(shí)觀角度分析科技型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇問題。著重分析知識(shí)環(huán)境、知識(shí)基礎(chǔ)、知識(shí)屬性和知識(shí)整合與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇的關(guān)系。全書共分九章論述。

作者簡介

彭學(xué)兵，1972年12月出生，湖南南縣人，浙江大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)為浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長助理、副教授、碩士生導(dǎo)師，曾在美國紐約州立大學(xué)國際時(shí)裝學(xué)院(FIT)訪問學(xué)習(xí)。主要從事創(chuàng)業(yè)管理和組織理論方面研究，主持和參與國家自然科學(xué)基金等國家級項(xiàng)目和教育部人文社科、浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目等省部級項(xiàng)目10多項(xiàng)，在《科研管理》、《科學(xué)學(xué)研究》等學(xué)術(shù)刊物和國際會(huì)議發(fā)表學(xué)術(shù)論文20多篇。獲校優(yōu)秀青年教師、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、華鼎獎(jiǎng)救金，優(yōu)秀指導(dǎo)教師等榮譽(yù)稱號(hào)。

書籍目錄

第一章 緒論
　第一節(jié) 問題提出
　第二節(jié) 全球技術(shù)創(chuàng)業(yè)背景
　第三節(jié) 相關(guān)概念界定
 一、技術(shù)
 二、技術(shù)創(chuàng)業(yè)
 三、組織方式
　第四節(jié) 研究總體設(shè)計(jì)
 一、研究框架
 二、研究擬解決的理論問題
第二章 技術(shù)創(chuàng)業(yè)的組織方式選擇研究綜述
　第一節(jié) 組織研究領(lǐng)域的研究
 一、交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
 二、產(chǎn)權(quán)理論學(xué)派視角
 三、期權(quán)理論視角
 四、資源觀視角
 五、網(wǎng)絡(luò)組織理論視角
 六、多種理論視角的綜合解釋
　第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的研究
 一、技術(shù)特征
 二、創(chuàng)業(yè)者
 三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境
 第三節(jié) 知識(shí)觀視角的研究
 一、知識(shí)觀
 二、知識(shí)與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 三、基于問題發(fā)現(xiàn)和問題解決視角的研究
 第四節(jié) 以往研究述評
第三章 企業(yè)知識(shí)環(huán)境與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
　第一節(jié) 引言
　第二節(jié) 企業(yè)知識(shí)環(huán)境與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 一、知識(shí)豐富性與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 二、知識(shí)分布與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 三、知識(shí)可獲得性與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 四、知識(shí)環(huán)境不確定性與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 六、知識(shí)網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
第四章 企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
　第一節(jié) 引言
　第二節(jié) 企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)對技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇的影響
 一、知識(shí)基礎(chǔ)可分解性與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 二、知識(shí)基礎(chǔ)寬度與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 三、知識(shí)基礎(chǔ)深度與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 四、知識(shí)基礎(chǔ)集中度與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
 五、知識(shí)基礎(chǔ)可塑性與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
　第三節(jié) 不確定性與技術(shù)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)
 一、不確定性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
 二、技術(shù)能力的調(diào)節(jié)效應(yīng)
第五章　企業(yè)知識(shí)屬性與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
第六章　企業(yè)知識(shí)整合與技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇
第七章　科技型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)業(yè)的組織方式及其選擇依據(jù)：典型案例分析
第八章　企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)業(yè)組織方式選擇與知識(shí)績效：基于創(chuàng)業(yè)過程觀的實(shí)證
第九章　研究結(jié)論與研究展望
參考文獻(xiàn)

圖書封面

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