國(guó)外經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)前沿（第八輯）

內(nèi)容概要

　　《國(guó)外經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)前沿（第8輯）》試圖針對(duì)2010年中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題國(guó)外研究文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理，展示國(guó)外經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究成果，使對(duì)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題感興趣的學(xué)者們可以較容易地通覽國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)，把握研究的學(xué)術(shù)前沿，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新打造基礎(chǔ)和平臺(tái)。當(dāng)然，由于我們的水平和對(duì)國(guó)外文獻(xiàn)資料的掌握有限，難免有一些相當(dāng)精彩的觀點(diǎn)沒(méi)有被綜述進(jìn)來(lái)，從而使國(guó)外最新的研究成果反映得不夠全面，也可能一些更好的專題沒(méi)有被納入進(jìn)來(lái)，敬請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者諒解。同時(shí)，我們也誠(chéng)心誠(chéng)意地歡迎有關(guān)專家、學(xué)者支持和幫助我們，也希望有興趣的加入我們的寫(xiě)作隊(duì)伍，我們的研究團(tuán)隊(duì)是完全開(kāi)放的，以使我們的工作越做越好。

作者簡(jiǎn)介

　　黃泰巖，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授?！　?957年生于山東省招遠(yuǎn)市。1975年投筆從戎，成了坦克兵。1979年考入中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系攻讀學(xué)士學(xué)位，1983年攻讀碩士學(xué)位，1985年因品學(xué)兼優(yōu)，被學(xué)校特批提前一年攻讀博士學(xué)位，1988年留校任講師，1990年被特批為副教授，1992年被特批為教授，1993年被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)特批為博士生導(dǎo)師，同年享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。1993年1月～1994年11月受美國(guó)福特基金會(huì)資助在美國(guó)南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系作訪問(wèn)學(xué)者。　　現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展研究院常務(wù)副院長(zhǎng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)研究中心主任。兼任全國(guó)高?！吧鐣?huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐研討會(huì)”年會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)；國(guó)家社科基金評(píng)審組專家；中國(guó)中小企業(yè)國(guó)際合作協(xié)會(huì)常務(wù)理事；北京市社科聯(lián)常委；北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；首都經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；山東大學(xué)等10多所大學(xué)兼職教授。被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)授予“做出突出貢獻(xiàn)的中國(guó)博士學(xué)位獲得者”。先后入選北京市第一批跨世紀(jì)人才、教育部第一批跨世紀(jì)人才、國(guó)家人事部“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層人選、北京市新世紀(jì)理論人才、教育部第一批人文社會(huì)科學(xué)長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授?！　≈饕芯糠较?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展。出版《社會(huì)主義市場(chǎng)運(yùn)行分析》、《美國(guó)市場(chǎng)和政府的組合與運(yùn)作》、《與企業(yè)家談經(jīng)論道》、《中國(guó)城鎮(zhèn)居民收入差距》等著作（獨(dú)著、合著、主編）20多本；在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊發(fā)表論文450多篇。先后獲得全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師、教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、精品課程獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)等各種學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)10多次。主持國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、教育部重大攻關(guān)項(xiàng)目、教育部長(zhǎng)江學(xué)者資助項(xiàng)目、教育部人文社科研究基地重大項(xiàng)目、霍英東青年教師基金項(xiàng)目、優(yōu)秀教師基金項(xiàng)目，以及國(guó)家發(fā)改委、工信部、水利部、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)、天津市發(fā)改委、杭州市政府、希望集團(tuán)，、中國(guó)水利投資集團(tuán)等課題30多項(xiàng)。張培麗，女，1976年出生于山東省臨朐縣。1995～1999年就讀于山東大學(xué)，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1999～2005年就讀于中國(guó)人民大學(xué)，先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、博士學(xué)位。畢業(yè)后留中國(guó)人民大學(xué)任教。主要從事發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的研究，在《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《教學(xué)與研究》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊表論文30余篇。

書(shū)籍目錄

第一章　潛在增長(zhǎng)率研究的新進(jìn)展一、潛在增長(zhǎng)率的概念與測(cè)算方法二、影響潛在增長(zhǎng)率的因素三、不同國(guó)家潛在增長(zhǎng)率的實(shí)證研究四、中國(guó)的潛在增長(zhǎng)率五、潛在增長(zhǎng)率的政策意義第二章　后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論研究的新進(jìn)展一、后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論的提出及擴(kuò)展二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下后發(fā)優(yōu)勢(shì)理論假設(shè)前提的改變?nèi)?、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的后發(fā)優(yōu)勢(shì)四、結(jié)論第三章　城市化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究的新進(jìn)展一、城市化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響二、城市化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的傳導(dǎo)機(jī)制三、過(guò)度城市化第四章　新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角下區(qū)域政策研究的新進(jìn)展一、區(qū)域政策被納入新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)研究框架二、新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角下的區(qū)域稅收政策三、新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角下的區(qū)域公共投入政策四、結(jié)論與啟示第五章　服務(wù)業(yè)發(fā)展研究的新進(jìn)展一、服務(wù)業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)二、服務(wù)業(yè)發(fā)展與勞動(dòng)力市場(chǎng)三、服務(wù)業(yè)內(nèi)部的分類(lèi)研究四、開(kāi)放經(jīng)濟(jì)下的服務(wù)業(yè)發(fā)展五、服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題六、服務(wù)業(yè)與生產(chǎn)率之間的關(guān)系第六章　政府收人研究的新進(jìn)展一、政府收入來(lái)源的多樣化二、稅收水平的影響因素三、稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響四、最優(yōu)稅負(fù)第七章　稅收結(jié)構(gòu)的收人分配效應(yīng)研究的新進(jìn)展一、稅收替代：公平和效率之間的權(quán)衡二、發(fā)展中國(guó)家的稅收結(jié)構(gòu)和收入分配第八章　國(guó)民收人中企業(yè)利潤(rùn)份額研究的新進(jìn)展一、國(guó)民收入分配格局中利潤(rùn)份額的測(cè)算二、企業(yè)利潤(rùn)份額的歷史演進(jìn)三、國(guó)民收入分配格局中利潤(rùn)份額變動(dòng)的影響因素第九章　工資問(wèn)題研究的新進(jìn)展一、工資上漲對(duì)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響二、工資結(jié)構(gòu)演進(jìn)及其對(duì)微觀效串的影響三、工資的決定因素四、工資壓力的應(yīng)對(duì)措施五、幾點(diǎn)啟發(fā)第十章　影響工資變動(dòng)因素研究的新進(jìn)展一、影響工資變動(dòng)的國(guó)際因素二、影響工資變動(dòng)的國(guó)內(nèi)因素第十一章　工資上漲及其效應(yīng)研究的新進(jìn)展一、工資上漲的原因二、工資上漲的投資效應(yīng)三、工資上漲的收入分配效應(yīng)四、工資上漲的生產(chǎn)率效應(yīng)第十二章　金融開(kāi)放理論研究的新進(jìn)展一、金融開(kāi)放定義及相關(guān)概念二、金融開(kāi)放與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系三、金融開(kāi)放與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的傳導(dǎo)機(jī)制四、金融開(kāi)放與金融危機(jī)第十三章　貿(mào)易與環(huán)境關(guān)系研究的新進(jìn)展一、貿(mào)易對(duì)環(huán)境的影響二、"污染天堂假說(shuō)"爭(zhēng)論三、"碳滲漏"問(wèn)題第十四章　東亞模式研究的新進(jìn)展一、東亞經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力二、東亞金融危機(jī)發(fā)生的原因三、東亞的金融合作第十五章　跨國(guó)公司理論研究的新進(jìn)展一、基于發(fā)達(dá)國(guó)家視角的跨國(guó)公司理論二、基于發(fā)展中國(guó)家視角的跨國(guó)公司理論三、企業(yè)國(guó)際化過(guò)程理論四、天生的國(guó)際企業(yè)與國(guó)際創(chuàng)業(yè)理論五、簡(jiǎn)要述評(píng)第十六章　溫室氣體減排問(wèn)題研究的新進(jìn)展一、溫室氣體減排的成本和效益二、不確定性對(duì)溫室氣體減排的影響三、溫室氣體減排政策

圖書(shū)封面

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