家族企業(yè)復(fù)雜性理論深化研究

內(nèi)容概要

　　《家族企業(yè)復(fù)雜性理論深化研究》由新聞出版總署批準(zhǔn)列入“十一五”國(guó)家重點(diǎn)圖書(shū)出版規(guī)劃項(xiàng)目，并獲得2010年華夏英才基金資助出版。該書(shū)為“家族企業(yè)研究叢書(shū)”之一，是作者繼2010出版的《復(fù)雜性家族企業(yè)演化理論》（經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2010）的深化與拓展。如果說(shuō)，《復(fù)雜性家族企業(yè)演化理論》是構(gòu)建了復(fù)雜性的家族企業(yè)演化理論的基本框架，提出了基于復(fù)雜性的家族企業(yè)的生成機(jī)理、企業(yè)家、生命周期、治理結(jié)構(gòu)理論及借助混沌經(jīng)濟(jì)學(xué)證明了在控制變量越過(guò)閾值后，家族企業(yè)傳承“富不過(guò)三代”的普適性的話(huà)；本專(zhuān)著則是在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)借助復(fù)雜性的理論、觀念與方法研究家族企業(yè)的理論與實(shí)踐問(wèn)題，主要研究家族企業(yè)復(fù)雜性的歷史觀、組織觀、技術(shù)創(chuàng)新觀、戰(zhàn)略觀、環(huán)境觀與人格觀。

作者簡(jiǎn)介

　　甘德安，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。民革中央委員、湖北省政協(xié)常委、江漢大學(xué)副巡視員、江漢大學(xué)文理學(xué)院院長(zhǎng)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)管理學(xué)科與工程學(xué)會(huì)理事、中國(guó)民（私）營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事，湖北省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，武漢市系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)。武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、上海交通大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院、北京工業(yè)大學(xué)耿丹學(xué)院和湖北社會(huì)科學(xué)院的兼職教授、客座教授與研究生導(dǎo)師?！　≡@得宜昌市勞動(dòng)模范、武漢市勞動(dòng)模范、武漢市老勞模新貢獻(xiàn)標(biāo)兵、武漢市優(yōu)秀中青年專(zhuān)家、湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。　　任教授以來(lái)主持了國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、華夏英才基金等課題10余項(xiàng)。側(cè)重于民間經(jīng)濟(jì)研究，特別是家族企業(yè)和獨(dú)立學(xué)院研究。出版了《復(fù)雜性家族企業(yè)演化理論》（經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2010）、《中國(guó)家族企業(yè)研究》（中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2002）、《中國(guó)高等教育與資本市場(chǎng)》（中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2006），《傳承與創(chuàng)新--中國(guó)家族企業(yè)國(guó)際研討會(huì)文集》（國(guó)防科技大學(xué)出版社，2003）、《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)手冊(cè)》（中國(guó)當(dāng)代教育出版社2006）、《經(jīng)濟(jì)學(xué)（MBA）》（上海人民出版社，2002）等專(zhuān)著、教材30余部。在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《光明日?qǐng)?bào)》等權(quán)威、核心期刊和報(bào)刊發(fā)表論文百余篇。不少專(zhuān)著、論文獲得省市以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

書(shū)籍目錄

第一章 家族企業(yè)歷史復(fù)雜性理論第一節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)史研究的回顧與反思一、當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)史研究存在的問(wèn)題二、當(dāng)前中國(guó)家族企業(yè)史研究存在的問(wèn)題第二節(jié) 基于復(fù)雜性企業(yè)理論看企業(yè)史研究一、企業(yè)起源研究的概述二、基于歷史決定論的企業(yè)史觀第三節(jié) 復(fù)雜性歷史觀的基本觀點(diǎn)一、歷史發(fā)展的必然性與偶然性二、歷史發(fā)展的線(xiàn)性與非線(xiàn)性三、歷史發(fā)展的確定性與不確定性四、歷史發(fā)展的可預(yù)見(jiàn)性與不可預(yù)見(jiàn)性五、歷史發(fā)展的可改變性與不可改變性六、歷史發(fā)展的秩序與混沌第四節(jié) 基于復(fù)雜性歷史觀的中國(guó)家族企業(yè)的命運(yùn)基本特征一、中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展中的必然與偶然二、中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的線(xiàn)性與非線(xiàn)性三、中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的確定性與不確定性四、中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的可預(yù)見(jiàn)與不可預(yù)見(jiàn)第二章 家族企業(yè)組織復(fù)雜性理論第一節(jié) 復(fù)雜性理論引入家族企業(yè)管理的時(shí)代背景一、工業(yè)時(shí)代企業(yè)組織的演變、回顧與本質(zhì)二、劇烈動(dòng)蕩復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境三、環(huán)境的復(fù)雜性與不確定性對(duì)家族企業(yè)的影響四、企業(yè)組織復(fù)雜性的發(fā)展趨勢(shì)第二節(jié) 作為復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的企業(yè)組織一、基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的企業(yè)特征二、基于自組織的企業(yè)形成條件與機(jī)制三、復(fù)雜適應(yīng)組織的自組織特性及與傳統(tǒng)組織的差異四、不同學(xué)派視角下的組織復(fù)雜性第三節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)復(fù)雜性組織與管理的轉(zhuǎn)變一、家族企業(yè)組織復(fù)雜性的控制與利用二、家族企業(yè)組織復(fù)雜性的調(diào)整三、復(fù)雜性與家族企業(yè)管理方式變革四、借助復(fù)雜性領(lǐng)導(dǎo)理論提高企業(yè)家在家族企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)水平第三章 家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新復(fù)雜性理論第一節(jié) 家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題的提出一、技術(shù)創(chuàng)新的界定與對(duì)家族企業(yè)發(fā)展的意義二、新型工業(yè)化道路給家族企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)三、家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的障礙分析四、家族對(duì)家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響第二節(jié) 傳統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新模式存在的問(wèn)題一、復(fù)雜技術(shù)觀的產(chǎn)生與復(fù)雜技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的本質(zhì)特征二、復(fù)雜性技術(shù)觀的現(xiàn)實(shí)意義第三節(jié) 基于家族企業(yè)的復(fù)雜性技術(shù)創(chuàng)新觀一、技術(shù)創(chuàng)新的復(fù)雜性來(lái)源二、技術(shù)創(chuàng)新的復(fù)雜性特征三、技術(shù)創(chuàng)新演化過(guò)程與演化模式第四節(jié) 基于復(fù)雜性的家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的路徑選擇一、家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇二、技術(shù)創(chuàng)新與組織形態(tài)變遷三、借助創(chuàng)新性思維拓展復(fù)雜性家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新途徑四、基于演化范式的技術(shù)創(chuàng)新政策理論第四章 家族企業(yè)戰(zhàn)略復(fù)雜性理論第五章 家族企業(yè)環(huán)境復(fù)雜性理論第六章 家族企業(yè)家人格復(fù)雜性理論參考文獻(xiàn)外國(guó)重要人名索引后記

章節(jié)摘錄

　　3.技術(shù)創(chuàng)新演化過(guò)程的道路：分叉和選擇　　不同的技術(shù)創(chuàng)新或同一技術(shù)創(chuàng)新在不同的產(chǎn)業(yè)部門(mén)、不同的區(qū)域或不同的時(shí)刻，其擴(kuò)散軌跡會(huì)千差萬(wàn)別、多種多樣。造成這一客觀現(xiàn)實(shí)的原因，是技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散對(duì)擴(kuò)散系統(tǒng)和環(huán)境的初始狀態(tài)高度靈敏，系統(tǒng)演化表現(xiàn)出強(qiáng)烈的不確定性，系統(tǒng)演化的結(jié)果具有多種可能性，即分叉?！　〉?，企業(yè)作為追求利潤(rùn)最大化（或采用技術(shù)創(chuàng)新效用最大化）的理性組織，通過(guò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新本身和其他企業(yè)采用狀況等信息的評(píng)價(jià)，以及結(jié)合自身狀況的生存與發(fā)展評(píng)價(jià)。決策是否采用、何時(shí)采用和如何采用技術(shù)創(chuàng)新等選擇，最終使得某種比較優(yōu)勢(shì)大的特定技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散的可能性轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)性。對(duì)此，戴維與戴維斯的“刺激一反應(yīng)”說(shuō)、斯通曼的“學(xué)習(xí)”說(shuō)和梅特卡夫與阿瑟的“競(jìng)爭(zhēng)選擇”說(shuō)等企業(yè)采用行為解說(shuō)均充分說(shuō)明了這點(diǎn)?！　?.技術(shù)創(chuàng)新演化的方式：漸變和突變　　在技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散系統(tǒng)的自組織演化中，突變和漸變是相互聯(lián)系的，系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定性是以一種結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性的方式出現(xiàn)的。同時(shí)，這種突變與漸變的相互聯(lián)系還與技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散研究的層次性相聯(lián)系。它包括系統(tǒng)整體和局部的突變與漸變，系統(tǒng)整體的漸變中包含著局部的突變。一般地，技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散系統(tǒng)中的子系統(tǒng)（如企業(yè)）是經(jīng)常突變的，但只有那些得到系統(tǒng)整體響應(yīng)的子系統(tǒng)突變才能演變成技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散系統(tǒng)整體層次的突變。　　5.技術(shù)創(chuàng)新演化的動(dòng)力：競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)同　　耗散結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為：系統(tǒng)充分開(kāi)放、遠(yuǎn)離平衡，為系統(tǒng)發(fā)生自組織演化創(chuàng)造了必要條件，而真正推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自組織演化的，則是系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)間的非線(xiàn)性相互作用。這個(gè)非線(xiàn)性相互作用結(jié)果導(dǎo)致了系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)之間的競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)同，導(dǎo)致了系統(tǒng)的整體行為。正如哈肯指出的：種種系統(tǒng)“都以其集體行為，一方面通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，另一方面通過(guò)合作，間接地決定自己的命運(yùn)”。因此，技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散系統(tǒng)的演化過(guò)程，也就是技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散過(guò)程，是擴(kuò)散系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)之間以及技術(shù)之間的競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)同的相互依賴(lài)與相互轉(zhuǎn)化的過(guò)程表現(xiàn)。競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)同的相互依賴(lài)、相互轉(zhuǎn)化是技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散系統(tǒng)演化的推動(dòng)力?！　　?/pre>








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