出版時(shí)間:2012-4 出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 作者:謝紅霞 頁數(shù):282
內(nèi)容概要
《農(nóng)家致富叢書:農(nóng)家開飯店》以通俗、活潑的語言向農(nóng)民朋友介紹如何開飯店的要領(lǐng)及做法。分為“精心準(zhǔn)備——開飯店前需要做什么”、“招兵買馬——如何進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)與管理”、“美味佳肴——如何做出可口的飯菜”、“賓至如歸——如何為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“精打細(xì)算——如何使你的飯店財(cái)源滾滾”、“經(jīng)營有道——如何使你的飯店顧客盈門”、“安全健康——如何安全經(jīng)營你的飯店”七個(gè)話題,作為創(chuàng)業(yè)指南,可以幫助廣大農(nóng)民朋友了解開飯店的基本流程,掌握開飯店的關(guān)鍵要領(lǐng),增加收入,提升生活品質(zhì)。
書籍目錄
話題一 精心準(zhǔn)備一開飯店前需要做什么一、市場調(diào)查:你飯店的客人是誰二、產(chǎn)品定位:你的飯店準(zhǔn)備賣給客人什么樣的飯菜三、資金籌集:你準(zhǔn)備投入多少錢。開飯店四、經(jīng)營方式:你準(zhǔn)備獨(dú)自經(jīng)營還是與別人合伙經(jīng)營五、店面選擇:你的飯店準(zhǔn)備開在哪里六、店面裝修:你準(zhǔn)備如何裝修你的飯店七、飯店起名:如何起一個(gè)好聽的店名八、注冊登記:如何辦理相關(guān)的手續(xù)話題二 招兵買馬——如何進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)與管理一、員工招聘:你準(zhǔn)備招聘什么樣的員工二、招聘流程:如何招聘到合格的員工三、人員培訓(xùn):怎樣使你的員工盡快上崗四、工資待遇:如何給你的員工制定合理的工資報(bào)酬五、員工激勵(lì):如何留住,優(yōu)秀的員工六、員工考核:如何使員工報(bào)酬與工作業(yè)績掛鉤七、員工手冊:如何規(guī)范員工的日常行為八、崗位職責(zé):如何明確每個(gè)員工的工作任務(wù)話題三 美味佳肴——如何做出可口的飯菜一、定好菜品:你準(zhǔn)備為客人提供什么樣的飯菜二、菜品取名:給你的菜取一個(gè)能使人胃口大開的菜名三、制定定菜單:如何提供給客人一份誘人的菜單 四、材料采購:如何買到優(yōu)質(zhì)的食品材料五、科學(xué)儲存:如何保存食品材料六、菜品加工:如何做出美味佳肴話題四 賓至如歸——如何為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)一、顧客至上:客人應(yīng)該享受什么樣的服務(wù) 二、待客禮貌:怎樣用得體的禮儀服務(wù)客人……話題五 精打細(xì)算——如何使你的飯店財(cái)源滾滾話題六 經(jīng)營有道——如何使你的飯店顧客盈門話題七 安全健康——如何安全經(jīng)營你的飯店參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
1.熱情迎客(1)迎接客人時(shí)親切有禮。在迎接客人的時(shí)候,應(yīng)面帶微笑,親切自然地給予問候。如果是男女結(jié)伴而來,理應(yīng)先向女士表示問候,隨后再向男士表示問候。對老幼病殘等行動(dòng)可能有不便的客人,應(yīng)積極主動(dòng)上前照料?! 。?)有禮貌地詢問。服務(wù)人員應(yīng)有禮貌地詢問客人的人數(shù)及是否訂了餐位,詢問時(shí)要有禮貌,要說:“先生,請問您一共幾位?”而不能說:“先生,您一個(gè)人嗎?”如果訂了餐位,要問清顧客的姓名,查找桌號,馬上引領(lǐng)客人到餐位就座?! 。?)根據(jù)客人需求安排座位。為客人安排座位的時(shí)候,應(yīng)根據(jù)不同客人的不同情況,將他們引到合適的座位上,并力求滿足每一位客人的需求。一般來說,有以下幾種情況?! ∫轮A麗的客人光臨,應(yīng)把其領(lǐng)到餐廳中最醒目的位置?! Σ辉副粍e人打擾的夫妻、情侶,則應(yīng)安排在安靜的角落或臨街的窗邊?! ∪羰侨一蚝糜丫鄄?,則應(yīng)選擇餐廳中央的位置?! 嫌撞埖刃袆?dòng)不便的客人而言,出入比較方便的位置最為稱心?! “才抛粫r(shí),應(yīng)盡量滿足客人的要求,如果該座位已經(jīng)被先到的客人占用,餐廳服務(wù)員應(yīng)首先道歉,請求客人的諒解,然后再另為客人尋找適合的座位?! ⒖腿祟I(lǐng)到餐桌之后,按照先女士、后男士,先主要客人、后一般客人的順序,為客人拉開椅子,待客人人座的同時(shí),再為客人輕輕推上座椅,給客人最舒適的享受。如有兒童就餐,可給兒童換上較高的坐椅或添上小凳,方便兒童用餐?! ?/pre>圖書封面
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