外部網(wǎng)絡(luò)、吸收能力與企業(yè)績(jī)效研究

內(nèi)容概要

　　《外部網(wǎng)絡(luò)、吸收能力與企業(yè)績(jī)效研究》還發(fā)現(xiàn)外部網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響會(huì)因企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模和行業(yè)而有所不同，主要表現(xiàn)如下：(1)在企業(yè)規(guī)模對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響方面，
國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有企業(yè)均顯著，制造業(yè)比服務(wù)業(yè)顯著，不同規(guī)模的企業(yè)間則沒(méi)有顯著差異。(2)在結(jié)構(gòu)洞對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響方面，服務(wù)業(yè)有顯著積極影響，而在制造業(yè)這種影響不顯著；在非國(guó)有企業(yè)有顯著積極影響，而在國(guó)有企業(yè)則影響不顯著；在大規(guī)模企業(yè)有顯著積極影響，
中小規(guī)模企業(yè)則影響不顯著。
(3)在異質(zhì)性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響方面，制造業(yè)比服務(wù)業(yè)顯著，非國(guó)有企業(yè)比國(guó)有企業(yè)顯著，對(duì)不同規(guī)模的樣本均有顯著的影響。(4)在提名網(wǎng)絡(luò)成員親密性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響方面，在國(guó)有企業(yè)、服務(wù)業(yè)子樣本有顯著積極影響，而非國(guó)有企業(yè)、制造業(yè)則不顯著；在不同企業(yè)規(guī)模企業(yè)之間影響均不顯著。
　　《外部網(wǎng)絡(luò)、吸收能力與企業(yè)績(jī)效研究》共分六章：第1章介紹本書的研究背景、研究的問(wèn)題以及研究視角與方法；第2章闡述了本書的理論的基礎(chǔ)；第3章基于理論分析的基礎(chǔ)上提出本書的概念模型與假設(shè)；第4章介紹了本書的研究方法和定量分析的樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果；在此基礎(chǔ)上，第5章運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，并對(duì)理論假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)；第6章介紹本書的主要結(jié)論，并進(jìn)一步討論了本書的研究貢獻(xiàn)與對(duì)管理實(shí)務(wù)的借鑒意義，以及存在的不足和值得進(jìn)一步深入研究之處。

作者簡(jiǎn)介

　　湛正群，l975年生，管理學(xué)博士，華南理工大學(xué)講師，主要研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理與制度理論。

書籍目錄

第1章 緒論
　1.1 研究背景與問(wèn)題
　1.2 研究視角與方法
　1.3 本書創(chuàng)新之處
　1.4 研究步驟與過(guò)程
第2章相關(guān)理論綜述
　2.1 企業(yè)的知識(shí)基礎(chǔ)觀
　2.2 知識(shí)吸收能力
　2.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論
　2.4 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究進(jìn)展
　2.5 本章小結(jié)
第3章 研究模型與假設(shè)
　3.1 本研究的概念模型
　3.2 外部網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)績(jī)效
　3.3 外部網(wǎng)絡(luò)與吸收潛力和應(yīng)用能力
　3.4 吸收潛力、應(yīng)用能力與企業(yè)績(jī)效
第4章研究設(shè)計(jì)
　4.1 變量
　4.2 變量操作性定義
　4.3 數(shù)據(jù)收集與樣本描述性統(tǒng)計(jì)
第5章 實(shí)證分析
　5.1 因子分析
　5.2 路徑分析
　5.3 跨樣本比較
第6章研究結(jié)論
　6.1 研究結(jié)論
　6.2 對(duì)管理實(shí)務(wù)上的建議
　6.3 存在的不足與可供進(jìn)一步研究之處
　參考文獻(xiàn)
附錄1 修正模型結(jié)構(gòu)圖(m1)
附錄2 修正模型結(jié)構(gòu)圖(m2)
附錄3 修正模型結(jié)構(gòu)圖(m3)
附錄4 調(diào)查問(wèn)卷
后記
　　

章節(jié)摘錄

　　通過(guò)建立組織間的連接是獲取企業(yè)所需要知識(shí)的必要來(lái)源，但l這也使得企業(yè)面臨如何選擇與建立這樣的連接的難題，面臨獲得潛l在伙伴有關(guān)能力、需求以及可靠性等方面的信息的挑戰(zhàn)；不對(duì)稱信息將會(huì)造成投機(jī)行為的危險(xiǎn)（Gulati，1998，1999a；Gulati&Gar-giulo，1999）。企業(yè)間頻繁的接觸有助于增進(jìn)相互的了解和信任，提高合作的可靠性。　　科爾曼認(rèn)為緊密聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)和個(gè)人關(guān)系造成了穩(wěn)固的個(gè)人和集體行為（Coleman，1988，1990）。因?yàn)樵谝粋€(gè)封閉的聯(lián)系密集的網(wǎng)絡(luò)中，與某個(gè)人相聯(lián)系的所有參與者兩兩之間都相互了解并相互作用，他們比開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)更易于傳遞和強(qiáng)化交換的準(zhǔn)則，更易于管理其行為和加強(qiáng)成員的遵從，成員間擁有共同的準(zhǔn)則可以降低交換的不確定性。封閉網(wǎng)絡(luò)同樣可增進(jìn)義務(wù)或互惠關(guān)系的增值，這些義務(wù)或互惠關(guān)系可被當(dāng)作是一種必需品，因而需要進(jìn)行相互交換和補(bǔ)充，從而來(lái)支撐該網(wǎng)絡(luò)并增加了其潛在資本的價(jià)值（Coleman，1988）。由此而產(chǎn)生的一個(gè)結(jié)果是，由一個(gè)封閉的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)所造成的具有高度內(nèi)聚力的社會(huì)能降低交換的風(fēng)險(xiǎn)，增進(jìn)處于這一結(jié)構(gòu)中的參與者獲得其他參與者的協(xié)作和資源的可能性。與強(qiáng)調(diào)從非冗余信息和更大的利用結(jié)構(gòu)洞所帶來(lái)的獲利空間相比，對(duì)于高嵌入性的企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)封閉性具有非常重要的影響，因?yàn)槟承┬畔⒗鐖F(tuán)隊(duì)準(zhǔn)則和規(guī)則是如此豐富，有助于阻止投機(jī)行為，從而增進(jìn)合作。由此，封閉網(wǎng)絡(luò)通過(guò)成員間非常豐富的聯(lián)系以及阻止結(jié)構(gòu)洞的形成而創(chuàng)造了價(jià)值?！　「爬▉?lái)說(shuō)，從發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的角度，高的嵌人性（強(qiáng)關(guān)系）對(duì)企業(yè)有三個(gè)重要的影響機(jī)制：首先，高度嵌入的企業(yè)能從其伙伴以及伙伴的伙伴處獲得有關(guān)合作的機(jī)會(huì)的信息（Gulati，1995）。打算尋找新項(xiàng)目的合作伙伴的企業(yè)可能會(huì)和其現(xiàn)有的伙伴討論其需求，這些伙伴可以將這些信息傳遞給他們自己現(xiàn)有的伙伴。　　……

圖書封面

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