大學(xué)生求職進(jìn)行時

內(nèi)容概要

　　《白話勞動科學(xué)之用案例說話：大學(xué)生求職進(jìn)行時》向讀者展示了23個發(fā)生在大學(xué)生身上的真實有趣的案例，通過深入淺出的分析，讓大學(xué)生了解應(yīng)該如何應(yīng)對求職中的各種問題，是在校大學(xué)生了解求職真相的必備枕邊書。

作者簡介

李楠，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院教師，講師，博士在讀，專業(yè)人力資源管理。現(xiàn)主講《求職與擇業(yè)》、《青少年社會工作》等課程，參與編寫《勞動經(jīng)濟學(xué)》、《國際人力資源管理》、《青少年社會工作》等相關(guān)書籍，同時主持和參與課題8項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文近10篇。200；3年開始從事大學(xué)生就業(yè)工作，2009年獲得人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒布的職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，有豐富的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗。

書籍目錄

1 不愛專業(yè)愛理想 敢問路在何方 2 考證的理智與瘋狂 證書≠實力 3 學(xué)習(xí)和實習(xí)，哪個才是王道 優(yōu)等生vs實習(xí)生 4 我和實習(xí)有個約會 心比天高的尷尬 5 完美實習(xí)，能否搭上就業(yè)順風(fēng)車 讓實習(xí)更“給力” 6 前途的“三岔口” 我的未來誰做主 7 大話考研 考研眾生相 8 出國，沒那么簡單 “鍍金”之路知多少 9 “好”工作需要“好”準(zhǔn)備 找工作要有“大戰(zhàn)略” 10 職業(yè)興趣的秘密 讓興趣一直飛 11 “非名?！币灿写笄巴?英雄莫問出身 12 你相信這世上有完美的工作嗎 “完美”工作“不完美” 13 職業(yè)選擇，向左走？向右走？ 行業(yè)，職位，一個不能少 14 大公司與小公司的“較量” “雞頭”“鳳尾”的選擇 15 大城市與小城市的pk 哪片沃土能讓我“開花” 16 人脈的美好時代 不要后臺要人脈 17 擇業(yè)，成就你的人生 “important”＆“1mpatient” 18 核心競爭力，威力無窮大 你，不可替代嗎 19 真正的“鐵飯碗” 公務(wù)員的誘惑 20 大學(xué)生村官之路 村官的“華麗變身” 2直 創(chuàng)業(yè)，看上去很美 屢戰(zhàn)屢敗的創(chuàng)業(yè)夢 22 簡歷的奧妙 拿什么拯救你，我的簡歷 23 面試的學(xué)問 讓企業(yè)“一見鐘情” 后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   很多大學(xué)生認(rèn)為如果自己的畢業(yè)選擇是找工作，那就不用著急，等到大四找工作的浪潮撲面而來的時候，投投簡歷，參加參加筆試和面試就OK了，其實不然。找工作是一個系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)籌和管理，長期的準(zhǔn)備和短期沖刺同樣重要。具體來說，大學(xué)生找工作需要做哪些準(zhǔn)備呢？ 長期準(zhǔn)備魚括有意識地關(guān)注和堂習(xí)相關(guān)行業(yè)及專業(yè)的知識來建立知識、能力和技能儲備；以圭宣的實習(xí)經(jīng)歷來提升自身的綜合素質(zhì)和能力；廣泛地拓展和積累自己的人脈資源以獲取更多的信息和渠道笠。它更側(cè)重于長期地、有計劃有步驟地提升自身的綜合素質(zhì)和資源積累；短期準(zhǔn)備則是提高求職流程各個環(huán)節(jié)中的技巧。具體來看，主要表現(xiàn)在以下方面。 （1）長期準(zhǔn)備。 自我定位：要做到對自己非常了解，清楚自己的優(yōu)劣勢，自己未來的目標(biāo)是什么？感興趣的工作有哪些？適合從事什么工作？目標(biāo)越具體越好。 職位定位：以市場導(dǎo)向為主，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)，考慮自己的興趣、性格、能力等，確定自己的目標(biāo)職位，并耍進(jìn)一步了解目標(biāo)職位的職位要求、職位內(nèi)容等。 職場調(diào)研：要將自己選定的目標(biāo)職位放到不同的行業(yè)、不同類型的企業(yè)甚至是部門中去考慮，全面了解該工作的薪酬福利水平、工作地點、工作氛圍、工作時間等方面，將目標(biāo)具體化。 塑造個人核心競爭力：除了塑造大學(xué)畢業(yè)生普遍應(yīng)該具有的就業(yè)競爭力以外，還要從自身條件出發(fā)，以目標(biāo)職位為基礎(chǔ)，塑造不同于他人的優(yōu)勢——個人的核心競爭力。 （2）短期準(zhǔn)備。 求職渠道：求職渠道有很多，比如常見的招聘會、校園宣講會、網(wǎng)絡(luò)、報紙雜志等途徑，也可以通過自身的人脈關(guān)系網(wǎng)求職。不要只局限在某一渠道內(nèi)，要能廣泛結(jié)合，合理應(yīng)用。 簡歷：了解簡歷應(yīng)該包含的內(nèi)容，掌握制作簡歷的原則和技巧。 筆試：筆試一般包括知識面的考核、智力測試、技能測試和性格測試?，F(xiàn)在很多公司都有英文筆試或者類似于公務(wù)員考試的筆試題，要能根據(jù)公司、崗位的特點，有側(cè)重性地回答。 面試：面試一般分為寒暄問候（第一印象）；面試討論（針對簡歷提問、常規(guī)性提問以及專業(yè)問題、輕松話題、向面試宮提問）；面試結(jié)束（做出決定）。 長期的準(zhǔn)備，意味著求職工程完成了搭建地基、樹立方向的基礎(chǔ)性一步，這一步至關(guān)重要。

編輯推薦

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