基于任務(wù)復(fù)雜性的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為研究

內(nèi)容概要

　　
《基于任務(wù)復(fù)雜性的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為研究》分為9個(gè)部分。第一章明確研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為的背景與目標(biāo)，對(duì)本書(shū)研究的內(nèi)容與方法進(jìn)行了介紹，概述了研究的特色與創(chuàng)新之處，闡述了研究的過(guò)程；第二章對(duì)學(xué)者們?cè)谌蝿?wù)復(fù)雜性與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同上所作的研究進(jìn)行了述評(píng)，并概述了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同的相關(guān)理論基礎(chǔ)；第三章對(duì)運(yùn)用文獻(xiàn)分析法與開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查方法所形成的理論性與實(shí)踐性的兩類樣本分別進(jìn)行結(jié)構(gòu)式編碼，通過(guò)關(guān)聯(lián)分析方法分析兩類樣本在動(dòng)機(jī)認(rèn)知的異同，探討任務(wù)復(fù)雜性與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同動(dòng)機(jī)的關(guān)系；第四章基于扎根理論(Grounded丁heory)方法，
以天津海泰科技投資管理公司所形成的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為分析對(duì)象，對(duì)所獲得的樣本進(jìn)行三級(jí)編碼方式，在勾勒初步理論的基礎(chǔ)上，不斷地優(yōu)化、提煉與析出相關(guān)的特征理論，以解析企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織形成協(xié)同的內(nèi)在機(jī)理；第五章構(gòu)建了任務(wù)復(fù)雜性情境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的協(xié)同動(dòng)機(jī)與行為的理論模型，并利用高管人員與各級(jí)管理人員所形成的兩種樣本，運(yùn)用關(guān)聯(lián)分析方法探討協(xié)同動(dòng)機(jī)與協(xié)同行為的關(guān)系；第六章運(yùn)用行為博弈的方法，從價(jià)值結(jié)構(gòu)視角下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同的內(nèi)在機(jī)理；第七章對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同耦合評(píng)價(jià)體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)方法對(duì)調(diào)研獲取的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行耦合程度的評(píng)價(jià)；第八章通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)治理模式的比較分析，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程式對(duì)雙網(wǎng)融合情境下網(wǎng)絡(luò)治理模式的效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究；第九章結(jié)合理論和實(shí)踐的分析得出相關(guān)的結(jié)論，并對(duì)未來(lái)的研究提出展望。

書(shū)籍目錄

第一章　導(dǎo)論
　第一節(jié)　研究背景
　第二節(jié)　研究?jī)?nèi)容
　第三節(jié)　研究特色與創(chuàng)新
　第四節(jié)　研究過(guò)程
第二章　任務(wù)復(fù)雜性與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同的研究述評(píng)
　第一節(jié)　任務(wù)復(fù)雜性
　第二節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的協(xié)同
　第三節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同的相關(guān)理論基礎(chǔ)
第三章　任務(wù)復(fù)雜性與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同動(dòng)機(jī)的關(guān)系
　第一節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同任務(wù)分析
　第二節(jié)　基于任務(wù)復(fù)雜性的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同動(dòng)機(jī)分析
第四章　任務(wù)復(fù)雜性情境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為的特征分析
　第一節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為的扎根理論分析
　第二節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為的影響因素分析
　第三節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同行為的內(nèi)在機(jī)理
第五章　基于任務(wù)復(fù)雜性的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同動(dòng)機(jī)與行為的關(guān)聯(lián)性分析
　第一節(jié)　任務(wù)復(fù)雜性情境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的 協(xié)同動(dòng)機(jī)與行為的理論模型
　第二節(jié)　任務(wù)復(fù)雜性情境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同動(dòng)機(jī)與行為的實(shí)證分析
第六章　任務(wù)復(fù)雜性情境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同狀態(tài)分析——基于價(jià)值結(jié)構(gòu)的角度
　第一節(jié)　有限理性視角下基于價(jià)值結(jié)構(gòu)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織 協(xié)同狀態(tài)分析
　第二節(jié)　價(jià)值結(jié)構(gòu)視角下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同的內(nèi)在機(jī)理研究
第七章　任務(wù)復(fù)雜性情境下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的協(xié)同耦合效應(yīng)研究
　第一節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同耦合評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)
　第二節(jié)　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織協(xié)同耦合評(píng)價(jià)研究
第八章　企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的治理效應(yīng)研究
　第一節(jié)　網(wǎng)絡(luò)治理研究述評(píng)
　第二節(jié)　基于雙網(wǎng)融合的網(wǎng)絡(luò)治理效應(yīng)分析
第九章　結(jié)論與展望
　第一節(jié)　主要研究結(jié)論
　第二節(jié)　未來(lái)研究展望
附錄：協(xié)同動(dòng)機(jī)理論樣本來(lái)源
參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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