勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論 2011年5月 第4卷 第1輯

內(nèi)容概要

《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》(集刊)2008年創(chuàng)刊，由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社每年定期出版。創(chuàng)刊伊始，初設(shè)“論文”、“綜述”和“動(dòng)態(tài)”等投稿欄目。“論文”發(fā)表原創(chuàng)性的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究成果；“綜述”發(fā)表關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)各分支領(lǐng)域的綜述性文章，以助國(guó)內(nèi)學(xué)者全面、及時(shí)掌握國(guó)際與國(guó)內(nèi)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究進(jìn)展；“動(dòng)態(tài)”發(fā)表有關(guān)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)最新的會(huì)議摘要和新書評(píng)介。本書為第4卷。

書籍目錄

收入分配
關(guān)于中國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬占GDP份額變動(dòng)的研究
我國(guó)農(nóng)民工的代際差異狀況分析
最低工資制度對(duì)農(nóng)民工群體就業(yè)的影響研究
人口流動(dòng)、結(jié)構(gòu)變遷與勞動(dòng)報(bào)酬比例變動(dòng)——兼論u型轉(zhuǎn)變的實(shí)現(xiàn)條件
人力資本
我國(guó)人力資源科技張力現(xiàn)狀及其追趕
企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造及其類型探討
用工結(jié)構(gòu)短缺、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展——基于浙江的調(diào)查
我國(guó)延長(zhǎng)退休年齡的探究：基于人力資本的研究視角
勞動(dòng)關(guān)系
西方國(guó)家工人合作制經(jīng)濟(jì)的理論與實(shí)踐
中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變遷、特點(diǎn)與對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)
后金融危機(jī)時(shí)代我國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建——基于收入分配的視角
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圖書封面

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