勞動經(jīng)濟學手冊（第3C卷）

內(nèi)容概要

本《經(jīng)濟學手冊》是手冊性質(zhì)的系列著作，其目的在于為專業(yè)研究人員和高學位的研究生提供最有權威性的資料來源、參考文獻和閱讀素材。本系列手冊中的每一本系對經(jīng)濟學中的每一門分支學科的最前沿的發(fā)展，根據(jù)其內(nèi)容分成各章并做出全面的總結，而各章的執(zhí)筆均為分支學科的有關領域的領先學者?？偨Y的范圍不但包括已被認同的成果，而且也涵蓋來自職業(yè)雜志和探討性文獻所代表的較新近的發(fā)展。雖然各章含有一些第一手的資料，但各章的主要目的在于提供全面的和較易于看懂的總結。本《經(jīng)濟學手冊》不但能為專業(yè)者的文庫提供比較有用的參考著作，而且也為經(jīng)濟學研究生的高等課程提供有待于選用的閱讀材料。

作者簡介

作者:(美)奧利·阿申費爾特、戴維·卡德 譯者:宋湛、朗麗華、周瑩玉、時衛(wèi)干

書籍目錄

第12部分　勞動力市場與宏觀經(jīng)濟學
　第44章 勞動力市場和經(jīng)濟增長
　　羅伯特?托佩爾
　　1.引言
　　2.勞動力市場和經(jīng)濟增長
　 2.1 理論背景
　 2.2 增長理論和人力資本
　 2.3 過渡的動態(tài)研究
　 2.4 人力資本和不平等的總體狀況
　 2.5 新古典增長理論的經(jīng)驗內(nèi)涵
　 2.6 人力資本和增長的備擇模型
　 2.7 總結人力資本、教育和增長
　　3.經(jīng)驗證據(jù)
　 3.1 理論背景
　 3.2 增長核算
　 3.3 增長核算的局限性
　 3.4 人力資本社會回報的測量
　 3.5 經(jīng)驗結論
　 3.6 得自舊數(shù)據(jù)的新證據(jù)
　 3.7 總結：我們對人力資本和經(jīng)濟增長了解些什么
　　4.增長、投資和相對工資
　 4.1 理論背景
　　　……
第13部分　勞動力市場中的政策問題

圖書封面

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