基于資源觀的技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系研究

內容概要

　　吉林財經大學會計學院李娜老師，在吉林大學管理學院李建華教授的指導下，《基于資源觀的技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系研究》基于廣義資源觀的技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的理論構建，既是從資源的角度研究技術創(chuàng)新能力和企業(yè)價值關系的理論創(chuàng)新，又是一個事關企業(yè)發(fā)展轉型和創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略如期實現(xiàn)的重大實踐問題?！痘谫Y源觀的技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系研究》探索性地構建了技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的研究框架，在理論與一實踐方面都有一定程度的貢獻。

作者簡介

　　李娜，女，1971年12月生，吉林省長春是人，吉林財經大學會計學院副教授、博士。2001年6月和2010年6月先后獲得管理學碩士學位和博士學位，主要從事企業(yè)融資，企業(yè)價值評估，技術創(chuàng)新心理領域的研究?！　±罱ㄈA，男，1959年11月生，吉林省松原市人。1991年初獲得管理學博士學位，先后主持省部級、國家及科研項目15項。

書籍目錄

第一章 緒論第一節(jié) 選題背景和意義第二節(jié) 本書的基本結構和主要內容第三節(jié) 主要概念的界定第四節(jié) 研究方法和技術路線第二章 國內外相關研究綜述第一節(jié) 國外相關研究綜述第二節(jié) 國內相關研究綜述第三節(jié) 現(xiàn)有文獻研究總結第四節(jié) 本章小結第三章 技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的理論溯源第一節(jié) 新增長理論第二節(jié) 競爭優(yōu)勢理論第三節(jié) 新制度經濟學理論第四節(jié) 本章小結第四章 基于資源觀的技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的理論探究第一節(jié) 企業(yè)的創(chuàng)新資源儲備第二節(jié) 對企業(yè)技術創(chuàng)新能力的解析第三節(jié) 對企業(yè)價值的理論剖析第四節(jié) 技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值的關系第五節(jié) 技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值良性互動的戰(zhàn)略要素第六節(jié) 本章小結第五章 基于資源觀的技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的實證分析第一節(jié) 企業(yè)價值評估方法的確定第二節(jié) 技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的實證分析方法第三節(jié) 技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值關系的實證分析第四節(jié) 企業(yè)價值影響因素的實證分析第五節(jié) 本章小結第六章 確保技術創(chuàng)新能力與企業(yè)價值持續(xù)互動的條件性資源第一節(jié) 價值管理第二節(jié) 企業(yè)技術創(chuàng)新的真正主體地位第三節(jié) 企業(yè)家的作用第四節(jié) 企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略轉型第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)板市場平臺第六節(jié) 本章小結第七章 研究結論及展望第一節(jié) 研究的基本結論第二節(jié) 本書的創(chuàng)新點與主要貢獻第三節(jié) 研究不足第四節(jié) 對未來研究的展望參考文獻后記

圖書封面

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