國際知識溢出、吸收能力與創(chuàng)新績效

出版時間:2011-6  出版社:經(jīng)濟科學出版社  作者:陶鋒  頁數(shù):249  

內(nèi)容概要

  跨國代工是我國珠江三角洲等沿海地區(qū)制造業(yè)參與全球價值鏈分工的典型形式。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展和中國經(jīng)濟與全球市場的融合,跨國代工聯(lián)盟內(nèi)的知識溢出和學習行為對我國代工制造業(yè)的技術創(chuàng)新產(chǎn)生了重要影響。吸收能力被認為是影響國際知識溢出效應的關鍵因素。但是,現(xiàn)有文獻對跨國代工聯(lián)盟內(nèi)的知識溢出和吸收能力機制仍然缺乏系統(tǒng)的研究和清晰的解釋,以致難以有效指導轉(zhuǎn)型期中國代工制造業(yè)的升級發(fā)展。
  《國際知識溢出、吸收能力與創(chuàng)新績效:中國代工制造業(yè)升級的研究》主要從以下方面展開研究:首先,《國際知識溢出、吸收能力與創(chuàng)新績效:中國代工制造業(yè)升級的研究》在全球價值鏈外包體系的分析框架內(nèi),探討了國際代工模式的主要類型、價值鏈分工位置和產(chǎn)業(yè)組織特征,分析了中國代工制造業(yè)的升級模式和升級路徑。其次,《國際知識溢出、吸收能力與創(chuàng)新績效:中國代工制造業(yè)升級的研究》分析了國際知識溢出的傳導渠道和影響因素,深入全球價值鏈上的知識邊界和學習過程,討論了顯性和隱性知識溢出對代工企業(yè)技術創(chuàng)新的不同影響。接著,《國際知識溢出、吸收能力與創(chuàng)新績效:中國代工制造業(yè)升級的研究》在文獻評述的基礎上界定了吸收能力的概念,指出吸收能力包括r&d資本、人力資本、社會資本和知識管理四個結(jié)構(gòu)維度,提出了一個特定環(huán)境約束背景下的概念模型來分析跨國代工聯(lián)盟內(nèi)吸收能力影響知識溢出與創(chuàng)新績效的調(diào)節(jié)效應機制,并提出了相應的研究假設,構(gòu)建了實證研究的計量模型,進行了變量測量和調(diào)查問卷設計。然后,本書利用珠江三角洲地區(qū)四個典型城市(東莞、佛山、中山和惠州)代王制造業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進行了實證研究,實證結(jié)果發(fā)現(xiàn):跨國公司的知識溢出(特別是隱性知識溢出)對代工企業(yè)創(chuàng)新績效具有促進作用;代工企業(yè)的吸收能力不僅對創(chuàng)新績效具有直接的促進作用,而且對知識溢出和創(chuàng)新績效的關系具有正的調(diào)節(jié)效應,即吸收能力明顯增強了知識溢出對創(chuàng)新績效的促進作用。從吸收能力的結(jié)構(gòu)維度來看,科技經(jīng)費和人力資本明顯增強了顯性知識溢出對創(chuàng)新績效的促進作用,而社會資本和知識管理明顯增強了隱性知識溢出對創(chuàng)新績效的促進作用。在生產(chǎn)者驅(qū)動型價值鏈中,隱性知識溢出對代工企業(yè)創(chuàng)新績效的促進作用更重要;而在購買者驅(qū)動型價值鏈中,顯性知識溢出更重要。與購買者驅(qū)動型價值鏈相比,在生產(chǎn)者驅(qū)動型價值鏈中,吸收能力的調(diào)節(jié)效應更重要。在融資便利的經(jīng)濟環(huán)境中,吸收能力的調(diào)節(jié)效應相對更重要。最后,根據(jù)理論分析和實證研究的結(jié)論,《國際知識溢出、吸收能力與創(chuàng)新績效:中國代工制造業(yè)升級的研究》給出了對策建議和研究展望。

書籍目錄

第1章 導論
 1.1 選題背景
 1.2 研究意義
  1.2.1 理論意義
  1.2.2 現(xiàn)實意義
 1.3 研究內(nèi)容
  1.3.1 研究的主要內(nèi)容
  1.3.2 重點解決的問題
  1.3.3 本書的基本結(jié)構(gòu)
 1.4 研究方案設計
  1.4.1 研究方法
  1.4.2 技術路線
 1.5 研究創(chuàng)新
第2章 全球價值鏈分工與中國制造的轉(zhuǎn)型升級
 2.1 全球價值鏈
  2.1.1 概念界定
  2.1.2 全球價值鏈與國際外包
  2.1.3 全球價值鏈治理與收益分配
 2.2 國際代工模式
  2.2.1 代工模式的主要類型
  2.2.2 代工模式的價值鏈分工位置
  2.2.3 代工模式的產(chǎn)業(yè)組織特征
  2.2.4 代工模式與發(fā)展中國家的技術追趕
 2.3 代工制造業(yè)的升級模式
  2.3.1 全球價值鏈代工聯(lián)盟內(nèi)的成長機會
  2.3.2 代工制造業(yè)的三種升級模式
  2.3.3 中國臺灣地區(qū)電子信息制造業(yè)代工升級的經(jīng)驗
 2.4 珠江三角洲地區(qū)代工制造業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展
  2.4.1 發(fā)展現(xiàn)狀
  2.4.2 制約因素
  2.4.3 珠江三角洲地區(qū)代工企業(yè)升級路徑
 2.5 本章小結(jié)
第3章 國際知識溢出與本土企業(yè)創(chuàng)新
 3.1 知識溢出概念界定
 3.2 國際知識溢出傳導渠道
  3.2.1 fdi與知識溢出
  3.2.2 進口貿(mào)易與知識溢出
  3.2.3 國際代工與知識溢出
 3.3 知識溢出影響因素
  3.3.1 基于地理距離的知識溢出
  3.3.2 基于知識差距的知識溢出
  3.3.3 基于吸收能力的知識溢出
 3.4 知識溢出類型
  3.4.1 國際知識溢出和本地知識溢出
  3.4.2 顯性知識溢出和隱性知識溢出
 3.5 知識邊界和學習過程
 3.6 本章小結(jié)
第4章 吸收能力的調(diào)節(jié)效應機制
 4.1 吸收能力概念界定
 4.2 吸收能力的維度分析
  4.2.1 吸收能力的過程維度
  4.2.2 吸收能力的結(jié)構(gòu)維度
 4.3 吸收能力的調(diào)節(jié)效應
 4.4 外部環(huán)境與吸收能力
 4.5 本章小結(jié):一個概念模型
第5章 研究假設和實證設計
 5.1 研究假設
  5.1.1 知識溢出與創(chuàng)新績效
  5.1.2 吸收能力的調(diào)節(jié)效應
  5.1.3 外部環(huán)境的影響
 5.2 基本計量模型的構(gòu)建
 5.3 變量測量與問卷設計
  5.3.1 創(chuàng)新績效
  5.3.2 吸收能力
  5.3.3 知識溢出
  5.3.4 外部環(huán)境
  5.3.5 控制變量
 5.4 擴展的計量模型
第6章 數(shù)據(jù)整理和實證結(jié)果
 6.1 數(shù)據(jù)搜集和整理
  6.1.1 問卷調(diào)查
  6.1.2 數(shù)據(jù)的效度和信度
  6.1.3 描述性統(tǒng)計
  6.1.4 相關變量的中心化處理
 6.2 實證檢驗
  6.2.1 吸收能力總體調(diào)節(jié)效應的檢驗
  6.2.2 吸收能力各維度的調(diào)節(jié)效應的檢驗
  6.2.3 不同外部環(huán)境下吸收能力調(diào)節(jié)效應的檢驗
 6.3 實證結(jié)果和討論
  6.3.1 實證結(jié)果總結(jié)
  6.3.2 實證結(jié)果討論
第7章 結(jié)論、建議與展望
 7.1 研究結(jié)論
 7.2 對策建議
 7.3 研究展望
參考文獻
附錄
后記

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