醫(yī)院財務(wù)報表審計指引

內(nèi)容概要

　　《醫(yī)院財務(wù)報表審計指引》包括了：醫(yī)院財務(wù)報表審計指引、總則、初步業(yè)務(wù)活動、計劃審計工作、風(fēng)險評估、了解內(nèi)部控制、進(jìn)一步審計程序等。

書籍目錄

第一部分 醫(yī)院財務(wù)報表審計指引
　第一章 總則
　　一、制定目的與依據(jù)
　　二、相關(guān)定義
　　三、合理保證
　　四、職業(yè)懷疑
　　五、溝通
　　六、審計目標(biāo)
　　七、職業(yè)道德要求
　　八、總體要求
　　九、適用范圍
　第二章 初步業(yè)務(wù)活動
　　一、初步業(yè)務(wù)活動的目的
　　?。ㄒ唬┏醪綐I(yè)務(wù)活動的基本要求
　　?。ǘ╅_展初步業(yè)務(wù)活動需要考慮的特殊事項
　　二、初步業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容
　　?。ㄒ唬嵤┫鄳?yīng)的質(zhì)量控制程序
　　?。ǘ┰u價遵守相關(guān)職業(yè)道德要求的情況
　　　（三）就業(yè)務(wù)約定條款與被審計醫(yī)院達(dá)成一致意見
　　三、審計業(yè)務(wù)約定書
　　?。ㄒ唬徲嫷那疤釛l件
　　?。ǘ徲嫎I(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容
　第三章 計劃審計工作
　　一、總體審計策略
　　　（一）審計范圍
　　?。ǘ徲嫊r間
　　　（三）審計方向
　　?。ㄋ模徲嬞Y源調(diào)配
　　二、具體審計計劃
　?。ㄒ唬┯媱潓嵤┑娘L(fēng)險評估程序
　　（二）計劃實施的進(jìn)一步審計程序
　?。ㄈ┯媱潓嵤┑钠渌麑徲嫵绦?br />　第四章 風(fēng)險評估
　　一、了解被審計醫(yī)院及其環(huán)境
　　?。ㄒ唬┬袠I(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素
　　?。ǘ┍粚徲嬦t(yī)院的性質(zhì)
　　?。ㄈ嬚叩倪x擇與運用
　　?。ㄋ模┠繕?biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險
　　?。ㄎ澹┍粚徲嬦t(yī)院財務(wù)業(yè)績的衡量和評價
　　二、評估重大錯報風(fēng)險
　　?。ㄒ唬┳R別和評估重大錯報風(fēng)險的程序
　　?。ǘ┛赡鼙砻鞅粚徲嬦t(yī)院存在重大錯報風(fēng)險的事項和情況
　　?。ㄈ┳R別與評估重大錯報風(fēng)險
　　?。ㄋ模┬枰貏e考慮的重大錯報風(fēng)險
　　?。ㄎ澹﹥H通過實質(zhì)性程序無法應(yīng)對的重大錯報風(fēng)險
　　　（六）對風(fēng)險評估的修正
　第五章 了解內(nèi)部控制
　　一、內(nèi)部控制要素
　　?。ㄒ唬┛刂骗h(huán)境
　　　（二）風(fēng)險評估過程
　　?。ㄈ┡c財務(wù)報表相關(guān)的信息系統(tǒng)（包括相關(guān)業(yè)務(wù)流程）與溝通
　　?。ㄋ模┛刂苹顒?br />　　?。ㄎ澹刂频谋O(jiān)督
　　　……　
　第六章 進(jìn)一步審計程序
　第七章 審計報告
　第八章 附則
　第六章 進(jìn)一步審計程序
　第七章 審計報告
　第八章 附則　

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：進(jìn)一步完善基本醫(yī)療保險管理體制。中央統(tǒng)一制定基本醫(yī)療保險制度框架和政策，地方政府負(fù)責(zé)組織實施管理，創(chuàng)造條件逐步提高統(tǒng)籌層次。有效整合基本醫(yī)療保險經(jīng)辦資源，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險行政管理的統(tǒng)一。（九）建立高效規(guī)范的醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運行機(jī)制。公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支全部納人預(yù)算管理。按照承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)，由政府合理確定人員編制、工資水平和經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，明確各類人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格人員準(zhǔn)入，加強(qiáng)績效考核，建立能進(jìn)能出的用人制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運行機(jī)制。政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格界定服務(wù)功能，明確規(guī)定使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物，為廣大群眾提供低成本服務(wù)，維護(hù)公益性質(zhì)。要嚴(yán)格核定人員編制，實行人員聘用制，建立能進(jìn)能出和激勵有效的人力資源管理制度。要明確收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，實行核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助的財務(wù)管理辦法，并探索實行收支兩條線、公共衛(wèi)生和醫(yī)療保障經(jīng)費的總額預(yù)付等多種行之有效的管理辦法，嚴(yán)格收支預(yù)算管理，提高資金使用效益。要改革藥品加成政策，實行藥品零差率銷售。加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核和激勵制度，形成保障公平效率的長效機(jī)制。

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《醫(yī)院財務(wù)報表審計指引》由經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版。

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