我國(guó)企業(yè)社會(huì)資本與智力資本關(guān)系實(shí)證研究

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《我國(guó)企業(yè)社會(huì)資本與智力資本關(guān)系實(shí)證研究》對(duì)企業(yè)社會(huì)資本和企業(yè)智力資本相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了全面梳理，從總體上把握二者的內(nèi)涵、特點(diǎn)、分類、測(cè)量等，總結(jié)以往研究的不足。其次，在相關(guān)理論回顧的基礎(chǔ)上，細(xì)化Nahapiet Ghoshal理論模型，形成相應(yīng)的假設(shè)。之后，借鑒國(guó)內(nèi)外研究成果的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)、修訂并發(fā)放問(wèn)卷，獲得第一手?jǐn)?shù)據(jù)。然后，使用統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)方程等方法建立理論模型的數(shù)學(xué)模型，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。最后，進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)，驗(yàn)證前面提出的理論模型的正確與否。實(shí)證分析的結(jié)果表明，（1）企業(yè)社會(huì)資本作為嵌入在企業(yè)內(nèi)員工關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的資源，它以社會(huì)互動(dòng)、信任、共同愿景等形式表現(xiàn)出來(lái)，廣泛存在于企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中，是企業(yè)內(nèi)存在的一種無(wú)形資產(chǎn)。而企業(yè)智力資本作為企業(yè)內(nèi)有用的集體知識(shí)，是組織的另外一種無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)績(jī)效有著不可替代的重要促進(jìn)作用。企業(yè)的這兩種無(wú)形資產(chǎn)之間也相互影響，相互作用，共同對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（2）在中國(guó)情境下，Nahapiet-Ghoshal理論模型假設(shè)得到部分支持，但是有些結(jié)論和最初的假設(shè)截然相反，這和轉(zhuǎn)型期中國(guó)人的心態(tài)以及中國(guó)獨(dú)有的文化息息相關(guān)。

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