煤礦企業(yè)和諧文化管理

內(nèi)容概要

本書以企業(yè)文化、和諧管理及相關系統(tǒng)理論為分析基礎，結合棗莊礦業(yè)集團高莊煤業(yè)有限公司的管理實踐這一具體個案，由微知著，就企業(yè)文化建設、企業(yè)管理的一般通則和先進經(jīng)驗作了較為全面深刻的總結。本書立論邏輯，首先在結合和諧管理等相關理論的基礎上切八分析個案，介紹了高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的實施背景和實施過程，就高莊煤業(yè)有限公司和諧企業(yè)文化體系的構建、和諧文化管理模式的形成，從理論層面作了深入論述，從而豐富了煤礦企業(yè)和諧文化管理的內(nèi)涵。并從高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的理念體系、運行機制、保障體系和實施效果等多方面論證了煤礦企業(yè)和諧文化管理的必要性、合理性與先進性。對于煤礦企業(yè)管理與發(fā)展具有重要的借鑒意義，同時也豐富了企業(yè)經(jīng)營管理的相關碑論。

作者簡介

王均才1959年生，男，漢族，山東濟寧人。中共黨員，碩士學位，高級人力資源管理師，專家級國際職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)任山東棗莊礦業(yè)集團高莊煤業(yè)有限公司礦長、中國管理科學研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所副所長。作者長期從事煤炭企業(yè)管理工作，先后獲得“中國‘十一五’期間企業(yè)管理杰出貢獻獎”“低碳發(fā)展突出貢獻人物”“煤炭工業(yè)科技進步先進工作者”及“山東省富民興魯勞動獎章”等榮譽稱號，并榮立山東省煤礦安全生產(chǎn)三等功、山東省軍區(qū)基層建設三等功。

書籍目錄

序
前言
第一章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的理論基礎
 第一節(jié) 企業(yè)文化相關理論
 一、企業(yè)文化的內(nèi)涵
 二、企業(yè)文化的結構
 三、企業(yè)文化的特征
 四、企業(yè)文化的功能
 第二節(jié) 和諧管理理論概述
 一、和諧管理理論的提出
 二、和諧管理理論的主要內(nèi)容
 第三節(jié) 和諧企業(yè)文化理論
 一、和諧企業(yè)文化的內(nèi)涵
 二、和諧企業(yè)文化的特征
 三、和諧企業(yè)文化的構成體系
 四、和諧企業(yè)文化的價值
 ……
第二章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理提提出
第三章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的實施
第四章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的理念體系
第五章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的運行機制
第六章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的保障體系
第七章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理實施效果分析
第八章 高莊煤業(yè)有限公司和諧文化管理的啟示與思考
參考文獻
后記

圖書封面

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