企業(yè)信譽研究

內(nèi)容概要

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，相對于資本等有形生產(chǎn)要素，企業(yè)信譽等無形生產(chǎn)要素的作用越來越突出。如果我們不及時采取措施提升我國的企業(yè)信譽，它將有可能成為后改革時代	我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸?！镀髽I(yè)信譽研究》通過對勞動分工、企業(yè)激勵約束機(jī)制、法律、社會文化、信息傳播、企業(yè)產(chǎn)權(quán)模式、中介組織、政府等對企業(yè)信譽影響的研究，探討了企業(yè)信譽延續(xù)的機(jī)理，從而得出企業(yè)信譽延續(xù)應(yīng)該注意的問題，并提出企業(yè)信譽培育的對策建議，具有一定的理論和現(xiàn)實意義。

作者簡介

　　徐鴻，968年8月生，江西上饒人，中共黨員，博士、教授、碩士生導(dǎo)師。上饒師專物理系畢業(yè)后在中學(xué)任教八年，1997年考入西北大學(xué)，先后獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、博士學(xué)位。讀博期間被陜西省委組織部選派到富平縣掛	職任副縣長。2002年10月到江西省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作，期間在西安交通大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站從事研究?，F(xiàn)任東華理工大學(xué)紀(jì)委書記。主要從事無形資產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)方面的研究，主持、參與省重點社科規(guī)劃、國家自然科學(xué)基金和社會科學(xué)基金等多項項目，在《經(jīng)濟(jì)管理》、《中國軟科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。

書籍目錄

1.導(dǎo)論1.1 選題的背景及意義1.1.1 選題的現(xiàn)實背景及意義1.1.2 選題的理論背景及意義1.2 本書的分析方法和框架結(jié)構(gòu)1.2.1 分析方法1.2.2 框架結(jié)構(gòu)1.3 本書的創(chuàng)新與貢獻(xiàn)2.信譽理論研究綜述2.1 馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)對信譽問題的論述2.2 近現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于信用的論述2.3 當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界對信譽理論的研究2.4 國內(nèi)理論界對信譽問題研究的現(xiàn)狀2.5 對信譽理論研究現(xiàn)狀的評價及本書研究的起點和思路3.信譽及其相關(guān)概念3.1 信譽的概念3.2 信譽的分類3.3 信譽的功能與作用3.4 信譽與信用、聲譽、商譽的關(guān)系4.勞動分工是信譽存在的基礎(chǔ)4.1 社會成員完全無分工狀態(tài)下的信譽24.2 社會成員固定性分工狀態(tài)下的信譽4.3 社會成員一般性分工狀態(tài)下的信譽5.個人信譽的延續(xù)及與企業(yè)信譽相關(guān)的因素5.1 組織對個人信譽延續(xù)的作用5.2與企業(yè)信譽相關(guān)的因素5.2.1 品牌是企業(yè)信譽的載體5.2.2 企業(yè)信譽主體與企業(yè)品牌的關(guān)系5.2.3 企業(yè)信譽傳播與企業(yè)品牌的關(guān)系5.2.4 企業(yè)信譽受體與企業(yè)品牌的關(guān)系6.企業(yè)的激勵、約束機(jī)制與企業(yè)信譽的延續(xù)6.1 員工信譽與企業(yè)信譽6.2 延期報酬與企業(yè)信譽的延續(xù)6.3 股票期權(quán)與企業(yè)信譽的延續(xù)6.3.1 股票期權(quán)不一定能使員工更加努力6.3.2 股票期權(quán)能使員工在離職前不把信譽折現(xiàn)6.4 企業(yè)文化與企業(yè)信譽的延續(xù)6.4.1 企業(yè)文化的概念6.4.2 企業(yè)文化對企業(yè)信譽延續(xù)的作用7.社會文化與企業(yè)信譽的延續(xù)7.1 規(guī)范和習(xí)慣對企業(yè)信譽延續(xù)的作用7.1.1 規(guī)范對企業(yè)信譽延續(xù)的作用7.1.2 習(xí)慣對企業(yè)信譽延續(xù)的作用7.2 作為文化體系的宗教對企業(yè)信譽延續(xù)的作用7.3 東西方文化差異對企業(yè)信譽的影響8.法律與企業(yè)信譽的延續(xù)8.1 企業(yè)與法律的關(guān)系8.2 法律對企業(yè)信譽的作用8.3 加強法律規(guī)范，促使企業(yè)信譽延續(xù)8.3.1 以經(jīng)濟(jì)契約精神代替君子協(xié)定8.3.2 建立全國統(tǒng)一的企業(yè)征信系統(tǒng)8.3.3 完善企業(yè)信用法律制度建設(shè)9.信息傳播與企業(yè)信譽的延續(xù)9.1 信譽中介機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生及功能9.2 信譽評估對企業(yè)信譽延續(xù)的意義9.2.1 資信評級對企業(yè)信譽延續(xù)的作用9.2.2 信用擔(dān)保對企業(yè)信譽延續(xù)的作用10.企業(yè)的產(chǎn)權(quán)模式與企業(yè)信譽10.1 純公有制產(chǎn)權(quán)模式下的企業(yè)信譽10.1.1 各企業(yè)是國家總工廠的一個“車間”模式時的企業(yè)信譽10.1.2 各企業(yè)是獨立法人實體時的企業(yè)信譽10.1.3 公有制產(chǎn)權(quán)體制下的經(jīng)營者信譽與企業(yè)信譽的關(guān)系10.2 混合產(chǎn)權(quán)體制下的企業(yè)信譽10.2.1 買者和賣者都為私有財產(chǎn)主體時的企業(yè)信譽10.2.2 買者和賣者都為公有財產(chǎn)主體時的企業(yè)信譽10.2.3 買者和賣者既有公有產(chǎn)權(quán)主體也有私有產(chǎn)權(quán)主體時的企業(yè)信譽10.2.4 混合產(chǎn)權(quán)體制下如何提高企業(yè)信譽11.政府與企業(yè)信譽11.1 政府信譽與權(quán)力體制11.1.1 政府信譽與權(quán)力體制相關(guān)11.1.2 政府不顧信譽直接導(dǎo)致政府干預(yù)11.2 政府干預(yù)與企業(yè)信譽11.2.1 管制和政府干預(yù)11.2.2 經(jīng)典管制理論所分析的管制成因11.2.3 管制在中國演變成政府干預(yù)11.2.4 政府干預(yù)對企業(yè)信譽形成的影響11.3 經(jīng)濟(jì)全球化與政府信譽11.3.1 誰是誠信殺手11.3.2 政府信用最受關(guān)注12.我國企業(yè)信譽的培育12.1 當(dāng)前我國企業(yè)信譽方面存在的問題12.2 對培育我國企業(yè)信譽的建議參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　1.導(dǎo)論　　1.1 選題的背景及意義　　1.1.1 選題的現(xiàn)實背景及意義　　我國現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)了一個怪現(xiàn)象——“黃世仁怕楊白勞”。欠債有理、欠債有利幾乎已成為經(jīng)濟(jì)生活中的一個普遍認(rèn)同的理念?！叭莻笔侨藗儗ζ髽I(yè)之間超過托收承付期或約定付款期應(yīng)付而未付拖欠貨款現(xiàn)象的俗稱，20世紀(jì)90年代以來，已然成為中國、俄羅斯、東歐諸國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個障礙。20世紀(jì)90年代初，我國“三角債”的規(guī)模曾發(fā)展到占銀行信貸總額1/3的地步。現(xiàn)在人與人之間出現(xiàn)了普遍的不信任感，市場退回到了幾乎是“一手交錢一手交貨”的狀態(tài)。在市場上，企業(yè)之間的交易鏈明顯縮短，交易成本普遍提高，使得整個社會的生產(chǎn)效率大大降低。與此同時，另一個現(xiàn)象也幾乎成泛濫之勢，那就是“假冒偽劣”。假教師、假記者、假警察、假干部，36行，行行都有假貨；劣質(zhì)酒、禮拜鞋、新危房、拼裝車，吃、穿、住、行樣樣都不放心。而造成這些現(xiàn)象的原因歸結(jié)到一點就是市場主體都不注重自己的信譽：不顧長期利益，追求短期利益；不顧虛物利益，追求實物利益。市場主體不注重自己的信譽已成為我國當(dāng)今亟待解決的一個重大的現(xiàn)實問題。因為隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高，市場化程度的不斷深入，特別是成為世貿(mào)組織成員以后，資本、人才等將不再是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稀缺資源。在與世界跨國公司的競爭中，我國企業(yè)最缺乏的將是企業(yè)信譽資源，企業(yè)信譽已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。因此，對其進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實意義?！　槭裁锤母镩_放前企業(yè)之間幾乎沒有不講信譽的現(xiàn)象出現(xiàn)？當(dāng)今西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)不注重信譽的現(xiàn)象也很少出現(xiàn)，而轉(zhuǎn)軌時期的幾個國家則都不同程度地出現(xiàn)了信譽下滑問題，這其中有沒有普遍的規(guī)律性呢？若有，是一個什么樣的規(guī)律呢？本書試著對這一問題做些研究?！　　?/pre>








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