每天晚走30分鐘

內(nèi)容概要

無(wú)論順境逆境，任何企業(yè)和員工想不被淘汰出局，在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，都必須比別人更加勤奮和努力，投入更多的時(shí)間與精力。每天晚走30分鐘，從字面上看無(wú)非是下班后在公司多呆30分鐘，但在這30分鐘的背后卻是一種主動(dòng)、積極、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任的體現(xiàn)，是一條幫助企業(yè)和員工成為贏家的最簡(jiǎn)單卻可行的出路。想要成功，不妨從每天晚走30分鐘做起！
《每天晚走30分鐘(做一個(gè)最受企業(yè)歡迎的主動(dòng)型員工)》介紹的觀點(diǎn)，會(huì)使你在潛移默化中轉(zhuǎn)變你工作的心態(tài)，在無(wú)聲無(wú)息中完善你的人格，成為你每天繁忙日程的重要組成部分。
 《每天晚走30分鐘(做一個(gè)最受企業(yè)歡迎的主動(dòng)型員工)》由高榕璠編著。

作者簡(jiǎn)介

高榕璠，有多年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期為企業(yè)提供人力資源培訓(xùn)、組織管理方面的服務(wù)。近期主要作品有《不為失敗找借口只為成功找方法》《為公司著想就是為自己著想》等多部經(jīng)管類、員工培訓(xùn)類書籍。

書籍目錄

序言  要成功，每天晚走30分鐘
每天晚走30分鐘，掌握職業(yè)主動(dòng)權(quán)
第一章  比別人更努力，才能比別人更成功
  跨出成功第一步，每天晚走30分鐘
  成功的經(jīng)驗(yàn)：比別人多做一點(diǎn)
  做得越多越徹底，越接近成功
  現(xiàn)在加倍努力，將來(lái)更有出息
  早做準(zhǔn)備，成為不可替代的員工
  多一分投入，多十分產(chǎn)出
  別怕做最“傻”的員工
第二章  不僅是一種姿態(tài)，更是一種行動(dòng)
  任何工作都要干出名堂
  加班不是目的，只是手段
  以更高的目標(biāo)要求自己
  糊弄工作，就是糊弄自己
  多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉
  夢(mèng)想如雞蛋，不孵化會(huì)腐化
  用你的行動(dòng)創(chuàng)造收獲
每天晚走30分鐘，不是作秀而是做事
第三章  每一天都是自己的代表作
  從珍惜自己的崗位做起
  堅(jiān)守崗位，兢兢業(yè)業(yè)
  心懷感激，用努力回報(bào)工作
  充滿敬畏，挖掘每份工作的潛力
  用100%的熱情做1%的事情
  崗位比生命更重要
  學(xué)著去發(fā)現(xiàn)工作中的美妙
  不做“豆芽員工”，也不做“萬(wàn)年科員”
第四章  高效能人士的優(yōu)秀習(xí)慣
  做時(shí)間的主人，有效利用時(shí)間
  每天擠出點(diǎn)時(shí)間
  凡事做在前頭
  今日事，今日畢
  第一次就把事情做對(duì)
  不陷入瞎忙中
  分解的目標(biāo)更容易達(dá)成
  認(rèn)真做好當(dāng)天的事
第五章  讓主動(dòng)工作成為自覺
  自覺多一點(diǎn)，讓主動(dòng)成為習(xí)慣
  工作中僅僅稱職是不夠的
  自動(dòng)自發(fā)，把工作當(dāng)成自己的事
  老板不在，勤奮不減
  一分成功需要十二分的努力
  讓自己成為拉著企業(yè)奔跑的人
  樹立主人翁精神
第六章  為企業(yè)打工，為自己打拼
  拋棄“為老板打工”的想法
  公司興亡，我有責(zé)任
  善于換位思考
  認(rèn)真完成每項(xiàng)工作
  積極想辦法解決問題
  關(guān)注公司，為公司著想
  主動(dòng)做公司需要做的事情
  為公司保駕護(hù)航
  每天晚走30分鐘，成功就是比別人多做一點(diǎn)
第七章  為自己工作，碼高事業(yè)的大廈
  努力工作：最聰明的選擇
  腳踏實(shí)地，比別人多點(diǎn)實(shí)干
  不甘中流，比別人多點(diǎn)思考
  做好小事，比別人多點(diǎn)用心
  永不放棄，比別人多點(diǎn)堅(jiān)持
  天道酬勤，比別人多點(diǎn)苦干
第八章  每天一小步，成功一大步
  超越平庸，絕不安于現(xiàn)狀
  職場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的紅人
  主動(dòng)學(xué)習(xí)，成為公司不可替代的人
  尋找“貴人”，打造良好的人脈關(guān)系
  提升自我，為成功做準(zhǔn)備
  每次進(jìn)步都是下一次進(jìn)步的起點(diǎn)
  為自己貼上卓越的“標(biāo)簽”
參考書目
后記

編輯推薦

　　企業(yè)奉為圭臬的職業(yè)理念，員工成就卓越的行動(dòng)守則。要獲取職場(chǎng)上的輝煌，就要不遺余力地在工作崗位上展示自己的才華和忠誠(chéng)，就要竭盡全力比別人多做一點(diǎn)?！睹刻焱碜?0分鐘（做一個(gè)最受企業(yè)歡迎的主動(dòng)型員工）》介紹的觀點(diǎn)，會(huì)使你在潛移默化中轉(zhuǎn)變你工作的心態(tài)，在無(wú)聲無(wú)息中完善你的人格，成為你每天繁忙日程的重要組成部分。無(wú)論你是管理者，還是普通職員，“每天晚走30分鐘”的態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。你的老板、委托人和客戶會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機(jī)會(huì)。

圖書封面

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無(wú)

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