新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)研究

內(nèi)容概要

《新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)研究》以新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)之間的相互關(guān)系為視角，選定新疆大學(xué)生，特別是少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)問題作為研究對象，從理論研究和實證研究兩個層面對新疆大學(xué)生就業(yè)問題進行了系統(tǒng)性的分析。理論研究部分主要從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè)理論研究綜述、大學(xué)生就業(yè)研究綜述、新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與大學(xué)生就業(yè)、城市化進程與大學(xué)生就業(yè)等方面展開。實證研究部分，首先從影響大學(xué)生就業(yè)的五大因素展開分析，即對大學(xué)生本人、家長、高校、用人單位、政府部門等五個方面進行問卷調(diào)查和統(tǒng)計分析。其次，從專題研究視角對新疆的典型區(qū)域——“南疆四地州”的少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)情況進行專題研究。再次，還對國家取消大學(xué)生畢業(yè)包分配政策后政府歷年來出臺的就業(yè)促進政策進行了系統(tǒng)的梳理和分析.并提出相應(yīng)的改進建議。

作者簡介

李全勝，1965年出生，中共黨員，碩士研究生，教授，勞動經(jīng)濟學(xué)專業(yè)、中國少數(shù)民族經(jīng)濟專業(yè)碩士生導(dǎo)師。現(xiàn)任新疆師范大學(xué)法經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)系主任，兼任中華外國經(jīng)濟學(xué)說研究會理事，中華外國經(jīng)濟學(xué)說研究會中國發(fā)展經(jīng)濟學(xué)分會理事，新疆勞動學(xué)會、新疆人力資源管理協(xié)會常務(wù)理事。
主持國家社科基金項目和教育部人文社科基金項目各1項，主持省級課題2項，參與國家級和省級課題研究4項。出版學(xué)術(shù)研究專著2部、合著2部、編著1部。其中合著的《新疆區(qū)域經(jīng)濟增長機制研究》.2
009年5月獲新疆維吾爾自治區(qū)第八屆哲學(xué)社會科學(xué)二等獎。近年來發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，其中核心期刊6篇。代表著作有：《新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中少數(shù)民族人力資源開發(fā)研究》（中國經(jīng)濟出版社2010），論文有：《我國競爭就業(yè)機制的形成與完善》、《城市發(fā)展對區(qū)域經(jīng)濟增長機制的影響》、《淺論當(dāng)前中國事業(yè)單位績效工資改革問題》等。

書籍目錄

序
前言
第一部分 理論研究
 第一章 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與勞動就業(yè)理論研究綜述
 一、就業(yè)的含義和度量
 二、就業(yè)理論及研究現(xiàn)狀
 三、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展理論
 四、經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)理論關(guān)系研究現(xiàn)狀
 第二章 大學(xué)生就業(yè)問題研究綜述
 一、國外關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的研究及實踐經(jīng)驗綜述
 二、國內(nèi)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的研究
 三、本書的觀點和創(chuàng)新
 第三章 新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)
 一、新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與大學(xué)生就業(yè)
 二、新疆區(qū)域經(jīng)濟增長對大學(xué)生就業(yè)的影響分析
 第四章 新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與大學(xué)生就業(yè)
 一、新疆三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
 二、新疆三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)變動與就業(yè)吸納的現(xiàn)狀
 三、新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因分析
 四、新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與大學(xué)生供給的匹配程度分析
 五、調(diào)整新疆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與促進大學(xué)生就業(yè)的對策建議
 第五章 新疆城市化進程與大學(xué)生就業(yè)
 一、城市化對大學(xué)生就業(yè)的促進作用分析
 天山南北坡經(jīng)濟帶城市化協(xié)調(diào)發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)
 三、烏昌城市一體化進程與大學(xué)生就業(yè)
第二部分 實證研究
 I．新疆高校少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查研究
 ——學(xué)生調(diào)查問卷分析報告
 Ⅱ．新疆高校少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查研究
 ——用人單位調(diào)查問卷分析報告
 Ⅲ．新疆高校少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查研究
 ——畢業(yè)生家長調(diào)查問卷分析報告
 Ⅳ．2003-2008年新疆13所高校少數(shù)民族
 畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計分析報告
 V.新疆高校促進少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研報告
 Ⅵ．“南疆四地州”少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研報告
 Ⅶ．高校畢業(yè)生就業(yè)促進政策分析報告附表
 項目主要階段性成果完成人員名單
主要參考文獻
后記

章節(jié)摘錄

　　（五）就業(yè)指導(dǎo)課程開設(shè)時間不同　　大多數(shù)高校在最后一學(xué)年都設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)課程，由指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)和工作人員編制教學(xué)大綱或教材，為學(xué)生介紹勞動力市場信息及國家在促進大學(xué)生就業(yè)方面的優(yōu)惠政策和應(yīng)聘技巧等信息。但個別高校走在前列，率先為不同年級的學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo)課，形成了全方位的就業(yè)指導(dǎo)工作體系，如石河子大學(xué)招生就業(yè)處?！　。┱衅笗慕M織工作存在差別　　各高校認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)人社廳促進就業(yè)的文件和通知精神，為用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇交流洽談的平臺，組織召開三個層次的招聘會。第一層次是人力資源與社會保障廳、教育廳、兵團人力資源與社會保障局安排下各高校承辦的大型人才招聘會，主要為用人單位和學(xué)生搭建人才供需交流平臺。兵團所屬高校每年3月和11月召開兩次大型招聘會，自治區(qū)人力資源與社會保障廳、教育廳所屬高校每年3月召開一次招聘會。第二層次是大型企業(yè)和事業(yè)單位招聘部分專業(yè)的專場招聘會，主要為大型企事業(yè)單位提供所需不同專業(yè)的畢業(yè)生。第三層次是各學(xué)院分專業(yè)的招聘會，主要為某單位提供某專業(yè)的少量畢業(yè)生。 　　……

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