應(yīng)用型高校教育改革與教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新

出版時(shí)間:2012-10  出版社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社  作者:尹慶民 編  頁數(shù):328  字?jǐn)?shù):240000  

內(nèi)容概要

  本書對應(yīng)用型高校教育改革進(jìn)行了深入研究,為應(yīng)用型高校管理者與教師的教學(xué)實(shí)踐提供理論指導(dǎo),對提升應(yīng)用型高校教師的教書育人能力具有重要意義。

書籍目錄

第一部分  人才培養(yǎng)
應(yīng)用型高校校企合作模式研究
淺析校企合作中政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校的地位與作用
高校電子商務(wù)服務(wù)外包人才培養(yǎng)探索
師生共同體全程導(dǎo)學(xué)模式的探索與實(shí)踐
基于“一本”生源的學(xué)生成長模式思考
基于“工商管理‘專接本’學(xué)生現(xiàn)狀及學(xué)生滿意度”調(diào)研的思考
中國臺(tái)灣高校學(xué)生能力指標(biāo)地圖(C-Map系統(tǒng))解析
第二部分 專業(yè)建設(shè)與教學(xué)管理
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)改革與實(shí)踐
工商管理“學(xué)科一專業(yè)”一體化建設(shè)現(xiàn)狀與問題分析
——以北京聯(lián)合大學(xué)為例
對加強(qiáng)大學(xué)英語四、六級考試考務(wù)管理工作的思考
淺析本科生畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)常見問題及改進(jìn)策略
分析大學(xué)生考試作弊問題
淺析我校學(xué)籍管理體制的變化及問題
淺議應(yīng)用型高??蒲泄芾淼膽?yīng)用性
淺談高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室信息統(tǒng)計(jì)工作
第三部分 課程改革
BPO服務(wù)外包人才培養(yǎng)課程體系建設(shè)
應(yīng)用型經(jīng)管類本科院校專業(yè)課程雙語教學(xué)思考
——以“國際經(jīng)濟(jì)學(xué)”為例
應(yīng)用型高校電子商務(wù)專業(yè)英語教學(xué)探索
關(guān)于經(jīng)管大類平臺(tái)課程“管理信息系統(tǒng)”教學(xué)的思考
經(jīng)管大類平臺(tái)課“管理信息系統(tǒng)”課程教學(xué)效果的評估
“管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)”課程的改革探索
基于大類招生視角“會(huì)計(jì)學(xué)”課程改革思路
應(yīng)用型“客戶關(guān)系管理”課程改革探討
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)“客戶關(guān)系管理課程”教學(xué)改革探討
會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容的新構(gòu)想
關(guān)于稅法課程教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考
應(yīng)用型大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)“審計(jì)學(xué)”教學(xué)大綱的改革探索
第四部分 教學(xué)方法改革與教學(xué)環(huán)境改善
應(yīng)用型經(jīng)管類本科經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)方法初探-
項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)案例教學(xué)方法的討論
銀行會(huì)計(jì)教學(xué)方法有關(guān)問題的探討
提高經(jīng)管類實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心管理效率的方法探討
試論高校固定資產(chǎn)管理部門的作用
第五部分 學(xué)生管理與教師隊(duì)伍建設(shè)
開展專業(yè)性社會(huì)實(shí)踐提升大學(xué)生綜合素質(zhì)
高等學(xué)?;鶎咏虒W(xué)管理人員能力素質(zhì)分析及建設(shè)策略研究
中外合作高校教師管理制度初探
——以浙江寧波諾丁漢大學(xué)為例
淺談高校二級學(xué)院辦公室隊(duì)伍建設(shè)
淺談如何應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制做好高校師資管理工作
對大學(xué)生德育現(xiàn)狀的思考與探索
應(yīng)用微博進(jìn)行大學(xué)生思想政治教育工作
如何教好“不好教”的學(xué)生
——解析當(dāng)代大學(xué)生思想的可挖掘性
大學(xué)生科技競賽活動(dòng)管理問題研究
精彩人生始于規(guī)劃
——如何指導(dǎo)大學(xué)生規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模式探析
淺談新時(shí)期高校貧困生工作
試論對就業(yè)困難群體的幫扶和職業(yè)指導(dǎo)
淺析人力資源管理策略在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用
戰(zhàn)勝自卑超越自我
——一例因個(gè)子矮小而苦惱自卑的心理咨詢案例報(bào)告

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