德國勞資關(guān)系

內(nèi)容概要

瓦爾特·繆勒-延奇編著的《德國勞資關(guān)系(1950-1999數(shù)據(jù)時序及趨勢)
》著者的最大功績就是將德國戰(zhàn)后五十年勞資關(guān)系的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料按年代和主題進(jìn)行了歸類和整理，使半個世紀(jì)以來勞資關(guān)系的重要發(fā)展脈絡(luò)清晰地呈現(xiàn)在讀者面前。書中除了描述了德國勞資關(guān)系發(fā)展的背景外，還系統(tǒng)描述了德國勞動力市場、就業(yè)、工會、雇主聯(lián)合會、勞資協(xié)議、勞資沖突、勞動法庭、企業(yè)職工委員會等方面在戰(zhàn)后五十年的發(fā)展。最后，著者還用一些重要指標(biāo)比較了德國與其他主要資本主義國家的勞資關(guān)系及其發(fā)展情況。
勞資關(guān)系的重構(gòu)是我國基本公共服務(wù)體系建設(shè)的核心內(nèi)容之一?！兜聡鴦谫Y關(guān)系(1950-1999數(shù)據(jù)時序及趨勢)》既從結(jié)構(gòu)的角度呈現(xiàn)了德國戰(zhàn)后勞資關(guān)系的全貌，又從歷史的角度揭示了勞資關(guān)系的動態(tài)變化，對于如何長遠(yuǎn)規(guī)劃我國勞資關(guān)系的制度設(shè)計有很重要的參考意義。

書籍目錄

第一章 國民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)
第二章 勞動力市場與就業(yè)
第三章 工會
第四章 雇主聯(lián)合會
第五章 勞資協(xié)議、薪酬、工作時間
第六章 勞資沖突與勞動法庭
第七章 共同決策與企業(yè)職工委員會
第八章 國際比較
文獻(xiàn)資料
縮略語（中德文對照）
譯者后記

圖書封面

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