平等就業(yè)

內(nèi)容概要

　　平等權(quán)是基本人權(quán)，自法國大革命以來已為世界各國憲法所普遍確認(rèn)。就業(yè)是民生之本．平等就業(yè)關(guān)系到每一位公民的生存與發(fā)展。當(dāng)今的中國在市場經(jīng)濟(jì)大潮下，勞動力市場的不公平競爭問題日益尖銳，性別、年齡、身份、健康等各種各樣的就業(yè)歧視現(xiàn)象隨處可見，不僅嚴(yán)重?fù)p害了公民的人格尊嚴(yán)以及平等就業(yè)權(quán)利，限制了人力資源的合理利用，而且會激化社會矛盾，危害和諧社會的構(gòu)建。本書旨在通過對歐盟、荷蘭以及亞洲部分國家和地區(qū)在消除就業(yè)歧視、促進(jìn)平等就業(yè)的法律制度與實踐兩方面的研究，探索部分國家和地區(qū)在就業(yè)歧視領(lǐng)域?qū)嵤┓煽刂频某晒?jīng)驗，以期對消除我國當(dāng)前十分嚴(yán)重的就業(yè)歧視現(xiàn)象，落實憲法確立的公民的平等權(quán)，促進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》的實施，起到積極的作用。特別希望通過部分國家和地區(qū)平等法的主要內(nèi)容介紹、部分國家和地區(qū)專門執(zhí)法機(jī)構(gòu)——平等委員會的功能以及就業(yè)歧視案件的具體救濟(jì)途徑等具體操作問題的分析，對進(jìn)一步促進(jìn)我國平等就業(yè)立法以及對就業(yè)歧視受害者有效救濟(jì)機(jī)制的建立，提供一些有益的啟示。

作者簡介

　　王春光，女，北京農(nóng)學(xué)院人文社科學(xué)院法學(xué)專業(yè)副教授。1988年北京大學(xué)法律系本科畢業(yè)，1999年于北京大學(xué)法學(xué)院獲法理學(xué)碩士學(xué)位。曾任山東煙臺大學(xué)法學(xué)院教師，澳大利亞維多利亞科技大學(xué)商業(yè)與法律學(xué)院訪問學(xué)者，2004年進(jìn)入北京農(nóng)學(xué)院，從事憲法學(xué)以及農(nóng)村社會保障制度研究，重點關(guān)注反就業(yè)歧視以及農(nóng)民權(quán)益保障等問題。從事法學(xué)教育工作以來，在《法制日報》、《中外法學(xué)》、《法學(xué)雜志》、《中國律師》等國家法學(xué)類核心期刊以及其他刊物上發(fā)表論文二十余篇，并多次獲得省市獎勵，主要成果有論文“我國授權(quán)立法現(xiàn)狀之分析”、“論民眾參與立法一一法的正當(dāng)性之基礎(chǔ)”等；全國高等農(nóng)業(yè)院校法學(xué)專業(yè)教材《法理學(xué)》(副主編)，參加撰寫《和諧小康社會建設(shè)與政府業(yè)績考核》、
《海外反就業(yè)歧視制度與實踐》等著作多部。2006--2009年獲北京市中青年骨干教師“人才強(qiáng)教”項目資助，2005--2008年擔(dān)任中國政法大學(xué)憲政研究所項目主管，在中國政法大學(xué)與荷蘭王國國際合作項目“消除中國的就業(yè)歧視”中，任項目主管兼主要研究人員。

書籍目錄

第一部分　歐盟及其成員國的反就業(yè)歧視立法與實踐
　歐盟反就業(yè)歧視的法律進(jìn)程
　荷蘭反就業(yè)歧視法律研究報告
第二部分　亞洲部分國家和地區(qū)反就業(yè)歧視的立法與實踐
　菲律賓反就業(yè)歧視法律研究報告
　香港平機(jī)會及其反就業(yè)歧視的法律實踐
第三部分　國外反就業(yè)歧視專門執(zhí)行機(jī)構(gòu)介紹
　英國平等和人權(quán)委員會
　( the Commission for Equality and Human Rights)
　法國反歧視促平等高級公署
　(High Authority to Combat Discrimination and Promote
Equality)
　德國聯(lián)邦反歧視局
　奧地利平等待遇委員會
　(Equal Treatment Commission)
　加拿大人權(quán)委員會
　(Human Rights Commission)
　美國平等就業(yè)機(jī)會委員會
　(Equal Employment Opportunity Commission)
　……
第四部分　國際公約、歐盟指令以及部分國家和地區(qū)的平等法律
參考文獻(xiàn)
后記

章節(jié)摘錄

　　荷蘭的法院體系是由19個初審法院、5個上訴法院和部分專門法院（如工業(yè)貿(mào)易法院、社會保險法院等）以及最高法院組成的。其中，最高法院的主要職能是監(jiān)督下級法院是否司法公正，最高法院對各類上訴案件只針對其法律適用是否恰當(dāng)進(jìn)行審查（法律審），而不對事實認(rèn)定部分進(jìn)行審查（事實審）。最高法院的監(jiān)督對保障各級法院統(tǒng)一適用法律起了至關(guān)重要的作用?！　≡诤商m的司法體系中，毋庸置疑，法官居于中心位置，這被視為是保障公民權(quán)利、捍衛(wèi)司法公正的必要條件。法官的工作質(zhì)量就是法院的工作質(zhì)量，因此在法院內(nèi)部，有一整套對法官工作的評估標(biāo)準(zhǔn)，包括五個方面：①法官執(zhí)法的公正性與權(quán)威性；②專業(yè)化程度；③人與人之間的合作；④法律的統(tǒng)一；⑤工作效率。具體操作中主要看，第一，是否被公民投訴？第二。業(yè)余時間在做什么；第三，公眾評價如何?！　》ㄔ旱呢斦碜宰h會撥款。各法院每年對院內(nèi)支出做出預(yù)算，上報政府司法部，司法部經(jīng)與議會進(jìn)行協(xié)商后決定法院的預(yù)算并向法院撥款。撥款由司法部撥付給法院，基本上法院的預(yù)算都能獲得通過，也就是說法院的開支都能得到滿足。法院的財政十分充足。　　為進(jìn)一步推進(jìn)司法獨立與公正，迎合社會的發(fā)展與大眾的需要，2002年起荷蘭司法系統(tǒng)進(jìn)行改革，在國家層面設(shè)立司法委員會，在法院內(nèi)部成立一個委員會。由院長和管理人員組成，負(fù)責(zé)法院日常管理工作。在財政上，各級法院要對司法委員會負(fù)責(zé)，每年的財政撥款由司法部（代表政府）直接撥給法院，改為通過司法委員會劃撥，以進(jìn)一步阻隔政府與司法的聯(lián)系。減少政府對法院的控制，使司法系統(tǒng)整體上更加獨立。司法委員會于是成為各級法院與政府之間溝通的橋梁。 　　……

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