《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》培訓(xùn)教程

內(nèi)容概要

《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓(xùn)教程》是企業(yè)貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的專用培訓(xùn)教材，旨在幫助企業(yè)更好地理解和執(zhí)行《規(guī)范》。全書(shū)共分為四篇，第一篇為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范導(dǎo)論，對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)涵以及《規(guī)范》的參照標(biāo)準(zhǔn)作了概述；第二篇為《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)工作體系，從政府、知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)三個(gè)層次論述了如何做好《規(guī)范》的貫徹執(zhí)行；第三篇為《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》內(nèi)容解讀，以幫助企業(yè)理解和執(zhí)行《規(guī)范》；第四篇為《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的貫徹實(shí)施，對(duì)企業(yè)如何做好《規(guī)范》的實(shí)施工作進(jìn)行了論述?！镀髽I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范培訓(xùn)教程》也可作為企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的參考用書(shū)。讀者對(duì)象：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員。

書(shū)籍目錄

第一篇 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范導(dǎo)論
　第一章 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理概論
　 第一節(jié) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理概念
　 第二節(jié) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意義
　 第三節(jié) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)容
　第二章 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的構(gòu)建
　 第一節(jié) 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》制定的背景
　 第二節(jié) 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》編制參照標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
　 第三節(jié) 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的制定框架
　小結(jié)
第二篇 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)工作體系
　第三章 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)工作體系與程序
　 第一節(jié) 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的貫標(biāo)工作體系
　 第二節(jié) 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)工作行政程序
　 第三節(jié) 培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和咨詢服務(wù)工作程序
　 第四節(jié) 企業(yè)貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》工作程序
　 第五節(jié) 貫徹《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的人才保障
　第四章 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》貫標(biāo)考核評(píng)分細(xì)則
　小結(jié)
第三篇 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》內(nèi)容解讀
　第五章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針
　 第一節(jié) 綜述
　 第二節(jié) 理解與實(shí)施
　第六章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系要求
　 第一節(jié) 綜述
　 第二節(jié) 理解與實(shí)施
　第七章 資源管理
　 第一節(jié) 綜述
　 第二節(jié) 理解與實(shí)施
　第八章 運(yùn)行控制
　 第一節(jié) 綜述
　 第二節(jié) 理解與實(shí)施
　第九章 合同管理
　 第一節(jié) 綜述
　 第二節(jié) 理解與實(shí)施
　第十章 檢查、分析與改進(jìn)
　 第一節(jié) 綜述
　 第二節(jié) 理解與實(shí)施
　小結(jié)
第四篇 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的貫標(biāo)實(shí)施
　第十一章 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理文件的準(zhǔn)備
　 第一節(jié) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理文件的架構(gòu)
　 第二節(jié) 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理文件的撰寫(xiě)要求
　第十二章 《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》及內(nèi)部控制制度示例
　 第一節(jié) 《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)》示例
　 第二節(jié) 內(nèi)部控制制度示例
　小結(jié)
附錄
 附錄A 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范
　附錄B 主要術(shù)語(yǔ)和定義
　附錄C 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》考核評(píng)分細(xì)則
　附錄D
江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)等八部門(mén)關(guān)于印發(fā)江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的通知
　附錄E 江蘇省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建及獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：二、貫標(biāo)評(píng)價(jià)人員貫標(biāo)評(píng)價(jià)人員的職責(zé)是根據(jù)《規(guī)范》和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的要求，對(duì)企業(yè)貫徹《規(guī)范》的實(shí)施績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，以評(píng)定企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是否達(dá)到《規(guī)范》的要求。貫標(biāo)評(píng)價(jià)人員應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；有2年以上從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化或相關(guān)管理工作經(jīng)歷，掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)；熟悉《規(guī)范》的內(nèi)容，具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化方面知識(shí)和技能，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范化評(píng)價(jià)體系，能夠理解和識(shí)別知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)文件和記錄，掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范化評(píng)價(jià)方法，具備評(píng)審工作所需要的組織、策劃、交流等技能；能傳達(dá)和闡明評(píng)價(jià)工作要求，有效組織和履行被賦予的評(píng)價(jià)工作職責(zé)，并能將評(píng)價(jià)結(jié)果形成報(bào)告文件。三、貫標(biāo)咨詢服務(wù)人員貫標(biāo)咨詢服務(wù)人員是社會(huì)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)人員，其主要職責(zé)是為企業(yè)貫徹《規(guī)范》提供組織策劃、咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。貫標(biāo)咨詢服務(wù)人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，具有理工科專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和政策，掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)和技能；具有2年以上從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化或相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程；具備企業(yè)實(shí)施規(guī)范化管理的知識(shí)和技能，能夠理解和掌握《規(guī)范》的內(nèi)容，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的文件編寫(xiě)方法和實(shí)施方法，幫助企業(yè)建立和實(shí)施適合企業(yè)特點(diǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，幫助企業(yè)制訂為確保有效地策劃、運(yùn)行和控制知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程所需的文件。能夠識(shí)別和評(píng)價(jià)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系執(zhí)行的有效性和效率，為企業(yè)改進(jìn)管理提出建議和措施；能幫助企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，保持其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效性。

編輯推薦

《培訓(xùn)教程》隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，人類社會(huì)的發(fā)展方式正在發(fā)生深刻的變革，知識(shí)日益成為推動(dòng)人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性日益凸顯，知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際化趨勢(shì)日益明顯。

圖書(shū)封面

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