中外工會(huì)法比較研究

內(nèi)容概要

　　該書(shū)體系清楚、邏輯性強(qiáng)，一方面，對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的工會(huì)法律體系內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)和分析、提出存在的問(wèn)題以及完善的建議；另一方面，初步探究了代表英美法系的英國(guó)和美國(guó)的工會(huì)法律體系，以及代表大陸法系的日本和韓國(guó)的工會(huì)法律體系，發(fā)現(xiàn)其中能為我國(guó)所用之處，并加以評(píng)析，希望能夠達(dá)到不斷完善我國(guó)工會(huì)法律體系、使之更加適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)實(shí)需要，并反過(guò)來(lái)推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展的積極目的。

作者簡(jiǎn)介

　　李英，女，1965年10月出生，北京市人。華北電力大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授，中國(guó)國(guó)際法學(xué)會(huì)理事，中國(guó)國(guó)際私法學(xué)會(huì)理事。從事國(guó)際法教學(xué)20年，在中外比較法學(xué)研究領(lǐng)域取得豐碩成果。主持和參加多個(gè)省部級(jí)科研項(xiàng)目。公開(kāi)發(fā)表法學(xué)論文50多篇，主編和參編高等院校法學(xué)教材10余部。

書(shū)籍目錄

上編　中國(guó)工會(huì)法
　第一章　中國(guó)工會(huì)法的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀
　　第一節(jié)　中國(guó)工會(huì)的起源
　　　一、中國(guó)工會(huì)的起源
　　　二、新中國(guó)成立后的中國(guó)工會(huì)
　　第二節(jié)　中國(guó)工會(huì)法的歷史發(fā)展
　　　一、民國(guó)時(shí)期的工會(huì)法
　　　二、新中國(guó)成立前中國(guó)共產(chǎn)黨制定或參與制定的有關(guān)工會(huì)
　　　的決議和規(guī)定
　　　三、新中國(guó)成立后有關(guān)工會(huì)的主要法律法規(guī)
　　第三節(jié)　現(xiàn)行中國(guó)工會(huì)法律體系
　　　一、現(xiàn)行中國(guó)工會(huì)法律體系的基本構(gòu)成
　　　二、現(xiàn)行中國(guó)工會(huì)法律體系的基本內(nèi)容
　第二章　中國(guó)《工會(huì)法》的基本原則與主要內(nèi)容
　　第一節(jié)　中國(guó)《工會(huì)法》的基本原則
　　　一、與其他法律共通的基本原則
　　　二、現(xiàn)行《工會(huì)法》特有的基本原則
　　第二節(jié)　中國(guó)《工會(huì)法》的主要內(nèi)容
　　　一、工會(huì)組織法
　　　二、工會(huì)職能法
　第三章　中國(guó)《工會(huì)法》的完善
　　第一節(jié)　現(xiàn)行《工會(huì)法》存在的問(wèn)題及成因
　　　一、現(xiàn)行《工會(huì)法》存在的問(wèn)題
　　　二、現(xiàn)行《工會(huì)法》存在問(wèn)題的成因
　　　……
下編　外國(guó)工會(huì)法

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：我國(guó)現(xiàn)行《工會(huì)法》是于2001年10月27日，由第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)并頒布的?？v觀《工會(huì)法》全文，我們可以總結(jié)出這部《工會(huì)法》的一些基本原則。一、與其他法律共通的基本原則（一）以憲法為準(zhǔn)繩，不違背憲法的基本精神現(xiàn)行《工會(huì)法》在第一章總則的第1條就明確指出：“根據(jù)憲法，制定本法（工會(huì)法）?！钡?條規(guī)定：“工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅(jiān)持改革開(kāi)放，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)會(huì)員全國(guó)代表大會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸?！边@就說(shuō)明，同其他法律一樣，《工會(huì)法》的制定與實(shí)施都遵循著一個(gè)基本原則，那就是必須以國(guó)家根本大法——憲法為依據(jù)，《工會(huì)法》的內(nèi)容與法律實(shí)踐都不得違背憲法的基本精神，不得與憲法相抵觸。（二）遵循社會(huì)主義民主與法制原則現(xiàn)行《工會(huì)法》第5條規(guī)定：“工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，參與管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)；協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)?！钡?條規(guī)定：“工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督?！薄豆?huì)法》的這些條款系統(tǒng)規(guī)定了工人組織工會(huì)，參加管理國(guó)家事務(wù)，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督本單位事務(wù)等民主權(quán)利，并且規(guī)定了保障和實(shí)現(xiàn)這些權(quán)利的方式，如工會(huì)要定期組織和教育職工依照憲法和法律行使這些權(quán)利；工會(huì)要依法成立職工代表大會(huì)或者其他形式來(lái)保證職工這些權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，等等，表明了堅(jiān)持社會(huì)主義民主與法制是《工會(huì)法》的基本原則之一。

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《中外工會(huì)法比較研究》是由知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社出版的。

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