我們是這樣做好人事行政工作的

內(nèi)容概要

《我們是這樣做好人事行政工作的》編著者紀(jì)文民。
編印的這本書(shū)，共遴選了25篇文章，雖然篇幅不大，也沒(méi)有什么高深的理論，但它從實(shí)際工作中來(lái)，所思所言，都是市人事局孫永成、劉樹(shù)柏、徐綿竹、李洪武等幾任領(lǐng)導(dǎo)和我及身邊的同志，對(duì)一個(gè)時(shí)期人事行政工作的認(rèn)真總結(jié)、反思和探索，都是真心話(huà)和實(shí)話(huà)。這些文稿，基本反映出了為什么在五年一次的“全國(guó)人事系統(tǒng)先進(jìn)集體”評(píng)選中煙臺(tái)市人事局能夠連續(xù)三次蟬聯(lián)入選的原因。為了便于有針對(duì)性的閱讀，我把所選的這些文章，分別置于了六個(gè)篇目中，沒(méi)有按寫(xiě)作的時(shí)間排序。我希望，它對(duì)每一位從事人事行政工作的同志，甚至從事其他工作的同志，能夠起到一定的借鑒和參考作用。

書(shū)籍目錄

一、理論建設(shè)篇
　學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作
　要做“三個(gè)代表”重要思想的模范實(shí)踐者
　以創(chuàng)新精神實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想
　談?wù)勅绾紊钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神
二、能力建設(shè)篇
　要大力增強(qiáng)四種意識(shí)
　要用正確的理念武裝頭腦
　每個(gè)人都要自覺(jué)提高寫(xiě)作能力
　要努力提高七種能力
三、工作方法篇
　一定要做到與時(shí)俱進(jìn)
　我們是如何集中精力抓好大事要事的
　我們是如何做好辦公室工作的
　關(guān)于信息調(diào)研工作與幾個(gè)問(wèn)題的關(guān)系
　我們加強(qiáng)督查工作的主要做法
　清理整頓300個(gè)事業(yè)單位的啟示
四、人才開(kāi)發(fā)篇
　唱響人才大風(fēng)歌
　正確處理人才工作中的幾個(gè)關(guān)系
　要正視和解決好人才開(kāi)發(fā)中的利益關(guān)系問(wèn)題
　與大學(xué)生談就業(yè)與成才
五、機(jī)關(guān)建設(shè)篇
　我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)的主要做法
　要注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)
　我們開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)的主要做法
　深入開(kāi)展“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)
　要大力實(shí)施名牌發(fā)展戰(zhàn)略
六、沉思感悟篇
　慶祝香港回歸的感想
　做好人事行政工作的主要感悟
后記

章節(jié)摘錄

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到了一把手親自抓，有發(fā)動(dòng)部署，有實(shí)施方案，有保證措施　　市人事局對(duì)這次教育整頓活動(dòng)非常重視，認(rèn)為這是一次提高全局干部整體素質(zhì)、樹(shù)立人事部門(mén)形象的很好機(jī)會(huì)，對(duì)人事部門(mén)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，積極應(yīng)對(duì)人世挑戰(zhàn)具有重要意義。為此，我們把這次活動(dòng)確定為當(dāng)前人事工作中最重要的大事要事，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓了四個(gè)重要環(huán)節(jié)：一是把教育整頓作為“一把手工程”。成立了由局長(zhǎng)徐綿竹同志任組長(zhǎng)的教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨總支委員和辦公室、綜合計(jì)劃科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由一把手帶頭進(jìn)行整改，親自發(fā)動(dòng)動(dòng)員，親自研究整改方案，親自調(diào)度各科室教育整頓的情況，親自總結(jié)整改效果。二是進(jìn)行了深入的發(fā)動(dòng)動(dòng)員。市直機(jī)關(guān)教育整頓會(huì)議后，市人事局立即層層召開(kāi)了黨組會(huì)、全局干部職工大會(huì)、黨小組會(huì)、各科室（單位）會(huì)議和多次領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員會(huì)議，層層傳達(dá)市委書(shū)記焉榮竹同志的重要講話(huà)和市委關(guān)于開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全體干部以高度負(fù)責(zé)的精神和認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到整頓活動(dòng)中去。三是認(rèn)真制訂了教育整頓方案。局長(zhǎng)徐綿竹同志親自召集局黨組成員和有關(guān)科室，結(jié)合市委、市政府的要求和人事部門(mén)的實(shí)際，認(rèn)真研究制訂了市人事局集中教育整頓實(shí)施方案，對(duì)教育整頓的各個(gè)環(huán)節(jié)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)要求，制作了詳細(xì)的教育整頓安排配檔表，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了教育整頓活動(dòng)。四是建立了責(zé)任落實(shí)制度和監(jiān)督檢查制度。對(duì)教育整頓的責(zé)任進(jìn)行了明確，要求局分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各單位的負(fù)責(zé)同志對(duì)教育整頓層層負(fù)責(zé)，一級(jí)一級(jí)抓落實(shí)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，收到效果。黨組成員帶領(lǐng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志，定時(shí)不定時(shí)地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正?！　∫?、深化學(xué)習(xí)教育，做到了從實(shí)際出發(fā)，有配檔表，有針對(duì)性?xún)?nèi)容，有制度保證　　根據(jù)市委、市政府的安排，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展的要求和人事部門(mén)的實(shí)際，在學(xué)習(xí)教育階段，市人事局確定了四個(gè)主題的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，制作了配檔表，人手一份，發(fā)給大家，讓大家?guī)е鴨?wèn)題學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題思考。第一個(gè)學(xué)習(xí)主題是：如何在“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)中樹(shù)立好人事部門(mén)的形象。通過(guò)組織大家逐段逐句學(xué)習(xí)討論焉榮竹書(shū)記在市直崗位目標(biāo)責(zé)任制會(huì)議上的講話(huà)，深刻領(lǐng)會(huì)焉書(shū)記的講話(huà)精神，增強(qiáng)了全體干部加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率的緊迫感和責(zé)任感。第二個(gè)學(xué)習(xí)主題是：如何模范地實(shí)踐好“三個(gè)代表”?！　　?/pre>








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