公務員考試錄用政策法規(guī)匯編

內容概要

　　公務員法和公務員錄用規(guī)定頒布后，陸續(xù)出臺了一系列公務員考試錄用配套法規(guī)政策，內容涉及筆試、面試、體檢、考察、試用期等考錄工作各環(huán)節(jié)。為滿足公務員考試錄用工作需要，方便從事這項工作和涉及這項工作的廣大人員學習掌握有關政策法規(guī)，我們匯總編輯了《公務員考試錄用政策法規(guī)匯編》。

書籍目錄

　中華人民共和國公務員法
　　(2005年4月27日第十屆全國人大代表大會常務委員會第十五次會議通過　2005年4月27日中華人民共和國主席令第35號公布　自2006年1月1日起施行)
　關于印發(fā)《公務員錄用規(guī)定(試行)》的通知
　　(國人部發(fā)[2007]134號)　
錄用有基層工作經歷人員工作
　關于印發(fā)《關于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)
　　機關公務員工作的意見》的通知
　　(中組發(fā)[2008]24號)
　關于印發(fā)《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導
　　機關干部的意見》的通知
　　(中組發(fā)[2009]2號)　
考錄管理工作
　關于加強防范和打擊利用無線電設備及互聯網在
　　公務員錄用考試中進行作弊活動的通知
　　(人社部發(fā)[2008]96號)
　公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)
　　(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第4號，
　　人社部發(fā)[2009]126號
　關于進一步做好公務員錄用考試管理工作的通知
　　(人社部發(fā)[2010]65號)
　關于印發(fā)《公務員考試錄用筆試考務組織辦法
　　(試行)》的通知
　　(人社部發(fā)[2011]134號)　
體檢、體能測評工作
　關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知
　　(國人部發(fā)[2005]1號)　
　關于印發(fā)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》
　　(國人廳發(fā)[2007]25號)
　關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及
　　《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知
　　(人社部發(fā)[2010]19號)
　關于對《關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準
　……
試用期管理工作
年齡設置方面

章節(jié)摘錄

　　第九條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理?！　〉谑畻l 報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理?！　罂颊咴隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理?！　〉谑粭l 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者省級以上公務員主管部門取消錄甩并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理?！　∪温毝壓蟛槊鞯?，按照有關規(guī)定給予其相應的處分?！　〉谑l 報考者在錄用過程中的其他違紀違規(guī)行為，依照有關法律、法規(guī)處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任?！　〉谑龡l 對報考者的違紀違規(guī)行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報考者違紀違規(guī)行為事后認定與處理的，應當制作公務員錄用考試違紀違規(guī)行為告知書（式樣附后），告知書應當寄送報考者，或者以公告形式送達。　　……

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