個人成功/領(lǐng)導(dǎo)力大師阿代爾系列

內(nèi)容概要

世界500強企業(yè)公認(rèn)的最實用的管理學(xué)家，超過100萬經(jīng)理人參加過約翰·阿代爾的培訓(xùn)課程！《個人成功》是領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰·阿代爾的系列著作之一。
個人成功對你很重要。希望你在這本《個人成功》中會發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)得起考驗的實踐指南，它們將會引導(dǎo)你走向理想的方向，因為個人成功是冒險的事業(yè)。
你不必從頭到尾一字不落地讀完本書，你可以根據(jù)自己的興趣閱讀，這樣你會找到需要的內(nèi)容。
你有很大的自主權(quán)。你會發(fā)現(xiàn)本書不僅是一本實用的指導(dǎo)手冊，而且是鼓勵和啟發(fā)的源泉。

作者簡介

約翰·阿代爾是世界上公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威，被譽為歐洲的彼得．德魯克。他畢業(yè)于英國劍橋大學(xué)，是世界上第一位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教授。他為巴克菜銀行、勞埃德TSB銀行、英美煙草公司、杜邦公司、英國皇家空軍、英國奧委會等提供管理咨詢服務(wù)，他是許多企業(yè)、政府部門、非政府組織的管理顧問。他提出的“戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)”、“以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)力”等理念與方法，啟發(fā)和激勵了整整一代的管理者。他的著作有《從卓越到偉大》、《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)》等，本套叢書(共7冊)是其管理培訓(xùn)課程的配套讀物．因?qū)嵱眯院歪槍π酝怀龆鴱V受好評。

書籍目錄

作者的話
前言
第一部分 仔細(xì)籌劃
找到熱愛的工作
找到適合自己的角色
不要過早地放棄
三個關(guān)鍵問題
如何找到正確的道路
能力
真正的成功
成功是結(jié)果，而不是目標(biāo)
承諾
設(shè)定目的和目標(biāo)
雅各布階梯
向前看的態(tài)度
機遇
成功與失敗
個人成功的捷徑
不要期望一帆風(fēng)順
與人相處
愉快
讓他人成為你的伙伴
記得表示感謝
將自己當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)
分享你所知道的
言而有信
表現(xiàn)出對他人的信任
成功的素質(zhì)
積極熱情
堅持
辛勤工作
慷慨
想象力
勇氣
正直
謙遜
第二部分 有效利用時間
培養(yǎng)時間意識
時間就是生命
確定方向
使命感
珍惜時間的好處
留出時間思考
大局觀
節(jié)省時間
學(xué)會說不
授權(quán)、授權(quán)、再授權(quán)
說到做到
不拖延時間
不在過去的事情上浪費時間
不要兩次犯同樣的錯誤
及時收手，減少損失
制定計劃的原則
制定計劃的技能
做最壞的打算
計劃／執(zhí)行比率
設(shè)定目標(biāo)
留出時間反思
讓日常工作變得更有效
計劃好每一天
設(shè)定優(yōu)先次序
帕累托原則
如何控制打擾
處理文書工作
利用既定的時間
第三部分 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能
職業(yè)生涯管理
從專家到職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)天賦自測清單
領(lǐng)導(dǎo)力可以培養(yǎng)嗎
意識、理解和技能
理解群體和組織
群體個性和群體需要
任務(wù)、團隊和個人
三種需要
三環(huán)互動
三環(huán)模型自測清單
高效領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者的基本作用
八大領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
共享決策
激勵的50/50法則
領(lǐng)導(dǎo)力短訓(xùn)
卓越團隊的特征
領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者要知道些什么
領(lǐng)導(dǎo)層次
成功的執(zhí)行總裁
第四部分 提高溝通技能
更好地進行溝通
溝通之星模型
如何運用溝通之星
非語言溝通
公開演說的六大原則
傾聽的藝術(shù)
強調(diào)積極面
最大限度地利用反饋
讓會議成果豐富
五種類型的會議
管理會議
做好準(zhǔn)備
主持會議的黃金法則
以行動跟進會議
第五部分 有效的思考技能
有效的思維技能
了解你的思維
清晰的思考
整體思維
形象思維
想象力自測清單
評價
深層思維的作用
直覺
思考變得簡單
評估備選方案
怎樣才能更有創(chuàng)造力
九點測試
創(chuàng)造力自測清單
有用的原創(chuàng)
培養(yǎng)思考技能
附錄1：頂級管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的25項素質(zhì)
附錄2：九點測試的解決方法

章節(jié)摘錄

我們每個人的身體之內(nèi)都存在沒有被標(biāo)記的領(lǐng)地。    ——瑞典諺語    我們并不是興趣、天資以及個性等固定資產(chǎn)的組合——獨立于所處的環(huán)境，我們不是尋找圓洞的圓釘?，F(xiàn)實是非常不同的。    實際上，個人和自己所處的環(huán)境之間存在著動態(tài)的聯(lián)系。愛因斯坦曾給后者下過一個簡單的定義：環(huán)境就是除了我們自身之外的任何事物。    天資與不斷變化的環(huán)境之間的均衡正是維多利亞時代的作家托馬斯·卡萊爾首次稱之為“能力”的東西。    我們每個人都有一定的才華，都身處一定的命運大環(huán)境，對每一個人而言，將兩者用最明智的方式結(jié)合起來，會使能力達到最大化。    但最大的問題是：如何通過對自己以及所處環(huán)境的研究找到自己的能力。    而且，所有年輕的心都自認(rèn)為有能力，我們還沒有發(fā)現(xiàn)哪個是主要的、真實的。    我們處在一個環(huán)境巨變的時代。變革使得大量古老的職業(yè)消失，例如，我記得自己搬遷時遇到過最后15個燈塔守護人。然而變革也會創(chuàng)造出新職業(yè)，例如，我自己的職業(yè)，在我還是個孩子的時候并不存在；整個電腦和網(wǎng)絡(luò)的電子世界當(dāng)時也不存在。    未來的環(huán)境變化可能會為你創(chuàng)造出新的機遇，為你的既有天賦提供新的用武之地。它們可能還會發(fā)現(xiàn)你的新才能，你一直擁有這樣的才能只是自己不知道而已。你那些潛在的力量只有面對新的挑戰(zhàn)時才能被激發(fā)出來。    打破固有的模式，新的世界才會出現(xiàn)。    要保持靈活，隨時注意環(huán)境的變化。當(dāng)風(fēng)向改變的時候要快速地改變自己的技能或者當(dāng)你看到地平線上出現(xiàn)一塊新陸地時，要改變自己的航向。    真正的成功    成功，根據(jù)字典的解釋，意味著取得或者將取得理想的結(jié)果。當(dāng)人們實現(xiàn)了目標(biāo)或者取得了理想的結(jié)果時，對人和所做的事情而言都是成功的。成功的對立面是失敗。    成功對你意味著什么？    練習(xí)    你的人生目標(biāo)是什么？    在他人的眼里，成功人士通常做的都是收入相對較高的工作，但是成功不僅僅意味著某種程度的富有：它意味著一定目標(biāo)或者抱負(fù)的實現(xiàn)，與財富無關(guān)。    你理想的目標(biāo)是什么樣的？大多數(shù)人所接受的看法是本能期望的結(jié)果——直接或者間接地——盡可能為他人謀利益。因為人性本善，人是具有道德感的生物。我們實現(xiàn)這一目標(biāo)的方式就是明智地發(fā)揮我們的才能，而且只能利用我們的才能。    你可能注意到有些人變成巨富是他們在專業(yè)領(lǐng)域獲得成功的副產(chǎn)品，如比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特以及理查德·布蘭森，他們愿意將自己的大部分財富用于慈善事業(yè)，在全世界做善事。額外的責(zé)任，是個人成功的一部分——也就是成功為人的一部分。    你可能會問，他們?yōu)槭裁磿@么做。答案是令人吃驚的——是為了純粹的快樂。正如一句諺語所言：做好事的樂趣是唯一永不褪色的。    我有使命感嗎？我有明確的人生方向嗎？    成功是結(jié)果，而不是目標(biāo)    成功屬于那些太忙以至于沒有時間追求它的人。    ——亨利·戴維·梭羅    美國作家    如果讓你寫下自己想要實現(xiàn)的結(jié)果或者愿望時，你可能會簡單地寫下“個人成功”幾個字，畢竟，你閱讀本書是因為你對個人成功感興趣——你自己或者你的孩子。    然而，真正的成功人士告訴我們事實并非如世人想象的那樣，成功從來都不是他們的目標(biāo)，他們告訴我們，專注于成功只會適得其反。美國劇作家田納西·威廉斯寫道：    專注于成功，為成功而計劃，這些都阻礙了成功。    成功很害羞，你看著它，它就不會出現(xiàn)。    如果你將成功視為一種結(jié)果而不是目標(biāo)，你會發(fā)現(xiàn)成功能否降臨到自己頭上在很大程度上靠運氣。    因此，不要讓成功的幻影轉(zhuǎn)移你關(guān)注的焦點，否則，你得到的會更少。成功來了就來了，不來又怎么樣呢？在這個變化莫測的世界上，不是每個人都能得償所愿。還是盯著你真正的目標(biāo)吧！    我從來沒有厭煩自己能幫助別人。在服務(wù)他人方面，我做得永遠(yuǎn)不夠——沒有什么勞動能讓我感到厭倦。    ——達·芬奇    承諾    我不知道是誰或者是因什么事情提出了這個問題，我不知道什么時候提出的這個問題，我甚至不記得是怎么回答的，但是有一些時刻，我確實對某些人或者某些事情說了“是”，并且從那一刻起，我確信自己的存在是有意義的，因此，我的生命里，心甘情愿地，有了一個目標(biāo)。    達格·哈馬舍爾德，偉大的前聯(lián)合國秘書長，在其個人雜志《痕跡》中描述了他自己的承諾，此時他幾乎沒有察覺到自己已經(jīng)變成了英國詩人華茲華斯所稱的具有“奉獻精神”的人。    無論是個人生活還是職業(yè)生涯，承諾所造就的不同，在W.H.莫瑞所著的《珠峰探險》一書中有精辟的論述：    一個人做出承諾之后，就不會再猶豫不決、退縮不前。對所有的開創(chuàng)性(以及創(chuàng)造性)行為而言，有一個基本的事實，那就是：在做出確定承諾的時刻，一個人會變得更富有遠(yuǎn)見。對這一點的無知會扼殺不計其數(shù)的思想和輝煌的計劃。    決心和承諾產(chǎn)生了各種各樣意想不到的有利的幫助，沒有人曾經(jīng)想過這些事情會發(fā)生在自己的身上。    跳過去，純凈的世界就會出現(xiàn)。    承諾是一種選擇，我們所有人都有自由的意愿，如果不愿意，你就不必下定決心獻身于任何事情。但是，如果確實向某些難以琢磨的人或者事情做出了承諾，那么一切都將發(fā)生改變。工作會悄無聲息地進行，一條條線會在某一天連接成型。就像一句意大利諺語所說的：欲行事，上帝惠其始。P11-17

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