紀律第一

內(nèi)容概要

紀律第一是本書鮮明的觀點。書中針對企業(yè)管理的特點，明確了紀律與能力、忠誠、服從、創(chuàng)新、效率之間的關(guān)系，提出紀律第一的九個標準，指出了實現(xiàn)紀律第一的方法和途徑。附錄中列舉了用于自我監(jiān)督練習的實用工具表格，能夠幫助讀者持續(xù)、有效地培養(yǎng)紀律意識與能力?！　”緯m合企業(yè)管理者和員工閱讀，可以作為國家機關(guān)、企事業(yè)單位提高員工素養(yǎng)的培訓(xùn)教材。

作者簡介

邱慶劍，作家、詩人、注冊會計師、資深管理咨詢專家，曾在數(shù)家大型集團公司歷任人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、行政總監(jiān)、總經(jīng)理和董事長助理。被媒體稱為“企業(yè)管理超級教練”、“中國節(jié)稅工程第一人”。
    在國內(nèi)出版企業(yè)管理、勵志和文學著作61部，海外出版7部。并堅持原創(chuàng)寫作?！吨艺\勝于能力》對中國數(shù)千年的“忠誠”予以全新的內(nèi)涵；《螞蟻為王》開通俗管理圖書寫作模式先河；《財富數(shù)學》被讀者譽為中國的“《窮爸爸富爸爸》”；小說《高中狗、本科雞與博士貓》顛覆“職場小說熱”，就像《堂吉訶德》顛覆“騎士文學”一樣。
    現(xiàn)為四川川宇企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行董事、“轉(zhuǎn)折點培訓(xùn)網(wǎng)(www.zzd6.com)”CEO，先后擔任兩家會計師事務(wù)所所長。

書籍目錄

前言　紀律，比才華更重要第一章　西點基石：“紀律第一”　紀律第一．能力第二　嚴于律己是一種付出　遵章守紀是忠誠的體現(xiàn)　紀律第一．才談得上服從，　守紀不是呆板．而是創(chuàng)新的保證　維護紀律和提升效率不矛盾　紀律是個人成功的保障　紀律是企業(yè)卓越的基石第二章　紀律第一的九個標準　標準一：自動自發(fā)地工作　標準二：人人擁抱責任　標準三：良好的團隊協(xié)作　標準四：卓越的執(zhí)行力　標準五：絕不拖延工作　標準六：問題不停留　標準七：良好的自我管理　標準八：和諧組織．和諧團隊　標準九：找方法．不找借口第三章　如何做到紀律第一　你是1％　不斷強化心中的信念　讓遵守紀律成為一種習慣　站在團隊的角度去思考　沒有執(zhí)著，就沒有執(zhí)行　將紀律上升為一種精神　保持紀律的嚴肅性附錄　紀律第一的實用工具　紀律監(jiān)督卡　紀律學習反饋卡　自我懲罰協(xié)議　犯規(guī)記錄表　團隊紀律自查表　心態(tài)管理表　紀律第一工作日志后記

章節(jié)摘錄

　　第一章　西點基石：“紀律第一”　　紀律第一．能力第二　　近年來，企業(yè)界掀起了一股“西點軍校熱”，西點精神和西點法則被眾多企業(yè)家極力推崇，被眾多企業(yè)作為員工行為準則?！　∈鞘裁闯删土宋鼽c的卓越魅力呢？多年來，我一直在思考這個問題，也查閱了相關(guān)文獻，想從中找到答案。對西點精神，包括西點校訓(xùn)、西點訓(xùn)條、學員榮譽準則、22條軍規(guī)，我都逐一研究。這些理念，無疑都是成就西點魅力的重要因素?！　≡谶@些理念中，什么是最根本的呢？　　在與一家國際公司合作時，我有幸結(jié)識了一位朋友，他的名字很長，大家習慣于叫他邁克。他曾經(jīng)長時間在西點軍校工作，對西點有著深刻認識。有一天，當我們談到西點時，我問他西點精神中，最根本的是什么。他非?？隙ǖ貙ξ艺f：“如果要說西點精神中最根本的，那一定是紀律！”　　我很詫異，怎么可能是紀律呢？在我們看來，紀律是再平常再普通不過的了，任何單位任何團體都在講紀律，怎么可能是赫赫有名的西點精神的根本呢？

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    紀律第一 PDF格式下載

---