財(cái)務(wù)管理

出版時(shí)間:2010-8  出版社:中國(guó)電力出版社  作者:吳科霜,王鶯遠(yuǎn) 主編  頁(yè)數(shù):245  

前言

  財(cái)務(wù)管理活動(dòng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下變得日益豐富和復(fù)雜,財(cái)務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。因此,培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法,具備從事經(jīng)濟(jì)管理工作能力的管理人才,是經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科高等教育的重要使命。為了突出財(cái)務(wù)管理理論性強(qiáng)、重分析方法、立足決策等特點(diǎn),編者在認(rèn)真總結(jié)財(cái)務(wù)管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織編寫(xiě)了本書(shū)?! ”緯?shū)共九章,分別為總論、財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資管理、項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和股利分配。每章均包括知識(shí)導(dǎo)讀、引導(dǎo)案例、練習(xí)題和案例實(shí)訓(xùn)與管理技巧等內(nèi)容?! ”緯?shū)在編寫(xiě)過(guò)程中,為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)的客觀要求,力求突出如下特點(diǎn):  1.結(jié)構(gòu)新穎  本書(shū)精心安排章節(jié)結(jié)構(gòu),按照啟發(fā)思維一講解理論一復(fù)習(xí)鞏固-擴(kuò)展閱讀的邏輯結(jié)構(gòu),深入淺出,使學(xué)習(xí)能達(dá)到事半功倍的效果。書(shū)中有緊扣內(nèi)容的名人名言、特別設(shè)計(jì)的小貼士,簡(jiǎn)明的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖、富有啟發(fā)的開(kāi)篇案例和引人深思的案例實(shí)訓(xùn)和管理技巧,力求最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)科理論的學(xué)習(xí)融入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)中。2.內(nèi)容合理本書(shū)精練、全面地介紹財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,增強(qiáng)了教學(xué)授課的靈活性和自主學(xué)習(xí)的可行性。本書(shū)覆蓋知識(shí)面較寬,并且為了考慮學(xué)生參與相關(guān)資格考試的需求,因而充分與主要財(cái)經(jīng)考試內(nèi)容接軌,刪減冗余內(nèi)容,突出了財(cái)務(wù)管理的核心理論。3.注重教學(xué)成效在本書(shū)的編撰中,知識(shí)介紹盡可能循序漸進(jìn)、通俗易懂,并配合相當(dāng)數(shù)量和類型的練習(xí)題,方便學(xué)生針對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固和提高。  本書(shū)不僅適合會(huì)計(jì)專業(yè)和經(jīng)管專業(yè)的本科教學(xué)和自學(xué),也適合作為管理工作者的參考用書(shū)。  本書(shū)由北京科技大學(xué)吳秋霜和王鶯遠(yuǎn)主編,李海蓉、曲云翠、吳賢龍副主編。其中吳秋霜、李海蓉編寫(xiě)第一章、第三章、第四章和第九章,王鶯遠(yuǎn)編寫(xiě)第二章、第六章和第八章,曲云暈編寫(xiě)第五章,吳賢龍編寫(xiě)第七章。李佩珍、隋慧和江珊也參與了本書(shū)的編寫(xiě)工作。本書(shū)由北京科技大學(xué)趙桂娟主審。

內(nèi)容概要

本書(shū)為21世紀(jì)高等學(xué)校規(guī)劃教材。全書(shū)共九章,主要內(nèi)容包括:總論、財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資管理、項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和股利分配等。每章均包括知識(shí)導(dǎo)讀、引導(dǎo)案例、練習(xí)題和案例實(shí)訓(xùn)與管理技巧等內(nèi)容。    本書(shū)可作為普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教材用書(shū),也可作為遠(yuǎn)程、函授等成人教育或高職高專用書(shū),還可作為從事財(cái)務(wù)管理工作的在職人員的參考用書(shū)。

書(shū)籍目錄

前言第一章  總論  第一節(jié)  財(cái)務(wù)管理的含義和內(nèi)容  第二節(jié)  財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)  第三節(jié)  財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)  第四節(jié)  影響財(cái)務(wù)管理的環(huán)境  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第二章  財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀念  第一節(jié)  資金的時(shí)間價(jià)值  第二節(jié)  風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第三章  財(cái)務(wù)分析  第一節(jié)  財(cái)務(wù)分析概述  第二節(jié)  財(cái)務(wù)能力分析  第三節(jié)  企業(yè)財(cái)務(wù)狀況綜合分析  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第四章  財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)預(yù)算  第一節(jié)  財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)  第二節(jié)  財(cái)務(wù)預(yù)算  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第五章  籌資管理  第一節(jié)  籌資內(nèi)涵  第二節(jié)  股權(quán)籌資  第三節(jié)  債務(wù)籌資  第四節(jié)  資本成本  第五節(jié)  杠桿效應(yīng)  第六節(jié)  資本結(jié)構(gòu)  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第六章  項(xiàng)目投資管理  第一節(jié)  項(xiàng)目投資概述  第二節(jié)  項(xiàng)目現(xiàn)金流量的內(nèi)容及其估算  第三節(jié)  項(xiàng)目投資評(píng)價(jià)指標(biāo)及其計(jì)算  第四節(jié)  項(xiàng)目投資評(píng)價(jià)指標(biāo)在項(xiàng)目決策中的應(yīng)用  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第七章  證券投資管理  第一節(jié)  證券投資概述  第二節(jié)  債券投資  第三節(jié)  股票投資  第四節(jié)  基金投資  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第八章  營(yíng)運(yùn)資金管理  第一節(jié)  營(yíng)運(yùn)資金管理概述  第二節(jié)  現(xiàn)金管理  第三節(jié)  應(yīng)收賬款管理  第四節(jié)  存貨管理  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧第九章  股利分配  第一節(jié)  利潤(rùn)分配的內(nèi)涵  第二節(jié)  股利的分配程序和支付方式  第三節(jié)  股利理論與股利分配政策  第四節(jié)  股票分割和股票回購(gòu)  練習(xí)題  案例  實(shí)訓(xùn)與管理技巧附錄A  時(shí)間價(jià)值系數(shù)表參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  二、資本利潤(rùn)率最大化或每股利潤(rùn)最大化  資本利潤(rùn)率是利潤(rùn)和資本額的比率。每股利潤(rùn)是指利潤(rùn)額與發(fā)行在外的普通股股數(shù)的比率。這兩個(gè)指標(biāo)都反映了投資者投入的資本獲得回報(bào)的能力,很受投資者關(guān)注。由于其計(jì)量簡(jiǎn)單,并從根本上解決了利潤(rùn)最大化沒(méi)能反映利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系的缺陷,這兩個(gè)指標(biāo)的應(yīng)用者也較多。但是該指標(biāo)依然存在明顯的缺陷: ?。?)同利潤(rùn)最大化目標(biāo)一樣,資本利潤(rùn)率或每股利潤(rùn)最大化目標(biāo)仍然沒(méi)有考慮資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素?! 。?)同樣不能避免企業(yè)的短期行為,可能會(huì)導(dǎo)致與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離?! ∪?、企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化  如果簡(jiǎn)單地把企業(yè)的組織形式劃分為股份制企業(yè)和非股份制企業(yè),企業(yè)價(jià)值對(duì)于股份制企業(yè)就是股東財(cái)富,所以本書(shū)認(rèn)為企業(yè)價(jià)值最大化(Value or Wealth Maximization)和股東財(cái)富最大化是一致的?! ∑髽I(yè)價(jià)值是通過(guò)市場(chǎng)評(píng)價(jià)確定的企業(yè)買(mǎi)賣(mài)價(jià)格,是企業(yè)全部資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值,是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值反映了企業(yè)潛在的或預(yù)期的獲利能力和成長(zhǎng)能力。企業(yè)價(jià)值最大化的利潤(rùn)越多,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的時(shí)間越近,實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)越穩(wěn)定,企業(yè)的價(jià)值或股東的財(cái)富越大。尤其是上市公司,其股票的價(jià)格代表了公司的價(jià)值。股票的價(jià)格一方面取決于企業(yè)未來(lái)獲取現(xiàn)金流量的能力,另一方面也取決于現(xiàn)金流入的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。因此,以企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: ?。?)該目標(biāo)考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,有利于統(tǒng)籌安排長(zhǎng)短期規(guī)劃、合理選擇投資方案、有效籌措資金、合理制訂股利政策等。 ?。?)該目標(biāo)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求,從某種意義上說(shuō),股東財(cái)富越多,企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值就越大,追求股東財(cái)富最大化的結(jié)果可促使企業(yè)資產(chǎn)保值或增值?! 。?)財(cái)富最大化的企業(yè)或行業(yè),有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。

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