直流設(shè)備檢修

內(nèi)容概要

本《指導(dǎo)書》是按照勞動和社會保障部制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求編寫的，其內(nèi)容主要由職業(yè)概況、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和鑒定試題庫四部分組成，分別對技術(shù)等級、工作環(huán)境和職業(yè)能力特征進(jìn)行了定性描述；對培訓(xùn)期限、教師、場地設(shè)備及培訓(xùn)計劃大綱進(jìn)行了指導(dǎo)性規(guī)定。本《指導(dǎo)書》自1999年出版后，對行業(yè)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作起到了積極的作用，本書在原《指導(dǎo)書》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修編，補(bǔ)充了內(nèi)容，修正了錯誤。    試題庫是根據(jù)《中華人民共和國國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和針對本職業(yè)(工種)的工作特點，選編了具有典型性、代表性的理論知識(含技能筆試)試題和技能操作試題，還編制有試卷樣例和組卷方案。    《指導(dǎo)書》是職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定考核命題的依據(jù)，可供勞動人事管理人員、職業(yè)技能培訓(xùn)及考評人員使用，亦可供電力(水電)類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和企業(yè)職工學(xué)習(xí)參考。

書籍目錄

說明1  職業(yè)概況  1.1  職業(yè)名稱  1.2  職業(yè)定義  1.3  職業(yè)道德  1.4  文化程度  1.5  職業(yè)等級  1.6  職業(yè)環(huán)境條件  1.7  職業(yè)能力特征2  職業(yè)技能培訓(xùn)  2.1  培訓(xùn)期限  2.2  培訓(xùn)教師資格  2.3  培訓(xùn)場地設(shè)備  2.4  培訓(xùn)項目  2.5  培訓(xùn)大綱3  審職業(yè)技能鑒定  3.1  鑒定要求  3.2  考評人員4  鑒定試題庫  4.1  理論知識(含技能筆試)試題  4.1.1  選擇題  4.1.2  判斷題  4.1.3  簡答題  4.1.4  計算題  4.1.5  繪圖題  4.1.6  論述題  4.2  技能操作試題  4.2.1  單項操作  4.2.2  多項操作  4.2.3  綜合操作5  試卷樣例6  組卷方案

章節(jié)摘錄

　　答：（1）蓄電池是否已輸出其保證容量。最好在蓄電池放電到保證容量的75％～80％時，即停止放電，準(zhǔn)備充電?！　。?）蓄電池的電壓降。當(dāng)電池電壓降落到1.8V時，即認(rèn)為是放電終了的特征。當(dāng)蓄電池以較小的電流放電時（低于10h放電率），往往在電壓尚未降到1.8V以前，蓄電池即已放出了保證容量。此時，雖然蓄電池仍有較高的電壓（如1.9V），也應(yīng)停止放電?！　。?）極板的顏色放電終了時正極板變成褐色，負(fù)極板發(fā)黑?！　。?）電解液的密度降到1.15～1.17時，即可認(rèn)為放電終了。具體數(shù)值應(yīng)根據(jù)放電電流的大小來決定。　　Je4C3150蓄電池容量降低的特征及原因有哪些？　　答：特征：蓄電池不能保持全容量；充電后容量很快降低，充電時氣泡發(fā)生遲緩且不強(qiáng)烈，充電時電壓和電解液的密度都高于正常值且過早發(fā)生氣泡，一經(jīng)放電容量很快減少?！　‘a(chǎn)生原因：電解液不純，極板不良，使用年限過久，極板活性物質(zhì)逐漸損耗或脫落過多?！　　e4C315l　閥控蓄電池在什么情況下應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充充電或均衡充電？　　答：（1）安裝結(jié)束后，投入運(yùn)行前需要進(jìn)行補(bǔ)充充電?！　。?）事故放電后，需要在短時間內(nèi)充足蓄電池容量?！　。?）單格電池的浮充電壓小于2.20V，需要進(jìn)行均衡充電。

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