經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)

內(nèi)容概要

李新霞、尹玉成主編的《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》共分五章，內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)法律制度基礎(chǔ)、公司法律制度、合同法律制度、會(huì)計(jì)與金融法律制度、稅收管理法律制度。
《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》每章都以案例形式的“本章導(dǎo)入”開(kāi)篇，引入正文，為加強(qiáng)讀者對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)知識(shí)的理解，適時(shí)插入了大量的隨堂演練例題，每章講完，附有“課后練習(xí)”，使得本書(shū)條理清晰、重點(diǎn)突出、目的明確。每章課后都附有案例分析的習(xí)題，以便學(xué)生能及時(shí)鞏固，加深理解。整體上看本書(shū)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，通俗易懂，深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際，有較強(qiáng)的可讀性和實(shí)用性。
本書(shū)可作為中等職業(yè)學(xué)校、五年制高職財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)教材，既可用于升學(xué)也可用于就業(yè)，也可作為在職人員培訓(xùn)用書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一章 經(jīng)濟(jì)法律制度基礎(chǔ)
 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的概念及調(diào)整對(duì)象
 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的本質(zhì)、特征與基本原則
 第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)法的作用
 第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的概念和特征
 第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
 第六節(jié) 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更、終止
 第七節(jié) 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體法律責(zé)任
 第八節(jié) 經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑
第二章 公司法律制度
 第一節(jié) 公司法概述
 第二節(jié) 有限責(zé)任公司
 第三節(jié) 股份有限公司
 第四節(jié) 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格及義務(wù)
 第五節(jié) 公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)
 第六節(jié) 公司股票與債券
 第七節(jié) 違反公司法的法律責(zé)任
第三章 合同法律制度
 第一節(jié) 合同法概述
 第二節(jié) 合同的訂立
 第三節(jié) 合同的效力
 第四節(jié) 合同的履行
 第五節(jié) 合同的變更、轉(zhuǎn)讓和終止
 第六節(jié) 違反合同的法律責(zé)任
第四章 會(huì)計(jì)與金融法律制度
 第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度
 第二節(jié) 金融法律制度
 第三節(jié) 支付結(jié)算法律制度
 第四節(jié) 結(jié)算紀(jì)律與法律責(zé)任
第五章 稅收管理法律制度
 第一節(jié) 稅收法律制度概述
 第二節(jié) 稅收分類(lèi)與我國(guó)當(dāng)前的主要稅種
 第三節(jié) 稅收征收管理法律制度
 第四節(jié) 稅收法律責(zé)任
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   （二）交接的程序 1.交接前的準(zhǔn)備工作 會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接前，必須做好以下準(zhǔn)備工作。 （1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。 （2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。 （3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。 （4）編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤(pán)、磁帶等內(nèi)容。 （5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員等情況等向接替人員介紹清楚。 2.移交點(diǎn)收 移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。 3.專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交 對(duì)監(jiān)交的具體要求如下。 （1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。 （2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。所謂必要時(shí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交，是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。通常有三種情況：第一，所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交，需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。第二，所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交，需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí)，主管單位就應(yīng)派入督促會(huì)同監(jiān)交等。第三，不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）有矛盾，交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。此外，主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí)，也可派人會(huì)同監(jiān)交。

編輯推薦

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