公司治理

出版時(shí)間:2012-9  出版社:北京交通大學(xué)出版社  作者:楊勇,張永岳 編著  頁(yè)數(shù):179  字?jǐn)?shù):301000  

內(nèi)容概要

  《公司治理》內(nèi)容共分為七章。第一至六章,依次研究了公司治理中的主要六大問題,分別是:公司治理與相關(guān)架構(gòu)、公司治理與利益創(chuàng)造、公司治理與利益分配、公司治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與運(yùn)行機(jī)制、公司治理與運(yùn)作模式;第七章則結(jié)合了我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和公司發(fā)展的實(shí)際情況,探討了我國(guó)公司治理的邏輯框架與未來發(fā)展。

書籍目錄

第一章 公司治理與相關(guān)架構(gòu)
第一節(jié) 公司治理的基本內(nèi)涵
一、一項(xiàng)精妙的制度安排
二、公司治理概念體系
第二節(jié) 公司治理的基本架構(gòu)
一、公司治理體系
二、三個(gè)核心治理角色
三、利益相關(guān)者
第三節(jié) 管理、經(jīng)營(yíng)和治理
一、管理和經(jīng)營(yíng)
二、發(fā)展的三角
第二章 公司治理與利益創(chuàng)造
第一節(jié) 資本、利益與公司
一、公司的內(nèi)涵與特征
二、資本的聯(lián)合體
三、利益的聚焦點(diǎn)
第二節(jié) 利益創(chuàng)造的公司治理維度
一、人員選任
二、決策制定
三、公司治理維度
第三節(jié) 與利益相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制
一、激勵(lì)相容
二、“經(jīng)濟(jì)人”約束
第三章 公司治理與利益分配
第一節(jié) 公司治理與利益分享
一、利益分享主體
二、利益分享形式
第二節(jié) 利益分享的非正規(guī)形式
一、控股股東與“內(nèi)部人”
二、獲取利益的非正規(guī)形式
第三節(jié) 公司治理與權(quán)利制衡
一、法律制衡
二、利益制衡
第四章 公司治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
一、所有權(quán)結(jié)構(gòu)與股權(quán)結(jié)構(gòu)
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理績(jī)效
第二節(jié) 勻質(zhì)股權(quán)結(jié)構(gòu)
一、勻質(zhì)股權(quán)
二、勻質(zhì)股權(quán)下的公司治理問題
第三節(jié) 非勻質(zhì)股權(quán)結(jié)構(gòu)
一、股權(quán)數(shù)量非勻質(zhì)
二、股權(quán)性質(zhì)非勻質(zhì)
第五章 公司治理與運(yùn)行機(jī)制
第一節(jié) 內(nèi)部治理機(jī)制
一、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)
二、調(diào)整董事會(huì)結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 外部治理機(jī)制
一、外部治理的存在邏輯
二、外部治理的關(guān)鍵路徑
第三節(jié) 公司治理機(jī)制的整合
一、公司治理體系
二、公司治理機(jī)制的整合
第六章 公司治理與運(yùn)作模式
第一節(jié) 公司治理的成功做法
一、公司治理的法制規(guī)范
二、公司治理的運(yùn)行機(jī)制
第二節(jié) 公司治理模式
一、公司治理模式的環(huán)境
二、公司治理模式的選擇
第三節(jié) 公司治理檢驗(yàn)
一、世界主要公司治理模式比較
二、對(duì)公司治理模式的檢驗(yàn)
第七章 我國(guó)公司治理的歷史演進(jìn)與未來圖景
第一節(jié) 我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的歷史演進(jìn)
一、雙層治理模式階段
二、獨(dú)立董事模式階段
三、股權(quán)分置改革階段
第二節(jié) 當(dāng)前我國(guó)公司治理的核心問題
一、勻質(zhì)股權(quán)結(jié)構(gòu)下的委托代理問題
二、非勻質(zhì)股權(quán)結(jié)構(gòu)下的國(guó)有股問題
第三節(jié) 我國(guó)公司治理體系的未來圖景
一、公司治理模式的有效性
二、未來的公司治理圖景
附錄
參考文獻(xiàn)

圖書封面

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   開始覺得很厚的一本書,怎么會(huì)那么薄呢
  •   很系統(tǒng),很具體的公司管理教材
 

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