戰(zhàn)略管理學(xué)

出版時(shí)間:2012-3  出版社:清華大學(xué)出版社  作者:高紅巖  

內(nèi)容概要

  高紅巖編著的本書(shū)系統(tǒng)闡述了戰(zhàn)略管理的理論和實(shí)踐,按照理論進(jìn)展、戰(zhàn)略使命與愿景確立、外部環(huán)境分析、內(nèi)部條件分析、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇、發(fā)展戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制的邏輯主線,結(jié)合國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略管理的理論前沿及實(shí)際案例,為企業(yè)和各類(lèi)組織通過(guò)戰(zhàn)略管理實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、謀求可持續(xù)發(fā)展提供借鑒。
  本書(shū)可作為高等院校經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教材,也可以作為戰(zhàn)略管理研究人員及教師的參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

第1章 戰(zhàn)略管理導(dǎo)論
  ◇開(kāi)章思考 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的藍(lán)海在哪里?
 1.1 戰(zhàn)略管理的相關(guān)概念
  1.1.1 戰(zhàn)略
  1.1.2 戰(zhàn)略管理
  1.1.3 戰(zhàn)略家
 1.2 戰(zhàn)略管理的層次和過(guò)程
  1.2.1 戰(zhàn)略管理的層次
  1.2.2 戰(zhàn)略管理過(guò)程
 1.3 戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展軌跡
  1.3.1 第一階段(1960年以前):萌芽期
  1.3.2 第二階段(1960—1979年):成長(zhǎng)期
  1.3.3 第三階段(1980年至今):發(fā)展期
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論萬(wàn)達(dá)的發(fā)展模式
  ◇閱讀材料1—1 企業(yè)戰(zhàn)略十大學(xué)派
  ◇閱讀材料1—2 《孫子兵法》與戰(zhàn)略管理
第2章 戰(zhàn)略使命與愿景的確立
  ◇開(kāi)章思考 喜羊羊?yàn)槭裁催@么火?
 2.1 企業(yè)使命和愿景的制定
  2.1.1 企業(yè)使命和愿景的內(nèi)涵
  2.1.2 企業(yè)使命和愿景的構(gòu)成要素
  2.1.3 制定企業(yè)使命和愿景的意義及原則
 2.2 企業(yè)目標(biāo)的制定
  2.2.1 企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)涵
  2.2.2 企業(yè)目標(biāo)的構(gòu)成要素
  2.2.3 企業(yè)目標(biāo)體系
  2.2.4 戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過(guò)程
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論宏夢(mèng)卡通之路
  ◇閱讀材料艾爾弗雷德錢(qián)德勒訪談
第3章 外部環(huán)境分析
 ◇開(kāi)章思考 移動(dòng)游戲向何處去?
 3.1 宏觀環(huán)境分析:PEST分析
  3.1.1 政治法律環(huán)境
  3.1.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境
  3.1.3 社會(huì)文化環(huán)境
  3.1.4 技術(shù)環(huán)境
 3.2 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析:五力模型
  3.2.1 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的競(jìng)爭(zhēng)
  3.2.2 潛在加入者的威脅
  3.2.3 替代品的競(jìng)爭(zhēng)
  3.2.4 買(mǎi)方的討價(jià)還價(jià)力量
  3.2.5 供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)力量
 3.3 外部環(huán)境分析方法
  3.3.1 戰(zhàn)略群體分析
  3.3.2 外部因素評(píng)價(jià)矩陣
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論Facebook的戰(zhàn)略模式
  ◇閱讀材料喬治斯托克訪談
第4章 內(nèi)部環(huán)境分析
  ◇開(kāi)章思考 《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》何以脫穎而出?
 4.1 核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
  4.1.1 核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念與特征
  4.1.2 核心競(jìng)爭(zhēng)力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
 4.2 價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈與價(jià)值系統(tǒng)分析
  4.2.1 價(jià)值鏈分析的內(nèi)容
  4.2.2 供應(yīng)鏈分析的內(nèi)容
  4.2.3 商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)分析的內(nèi)容
 4.3 內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣
 4.4 競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣
 4.5SWOT分析法
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論百思買(mǎi)的敗局
  ◇閱讀材料虛擬整合的力量:邁克爾戴爾訪談
第5章 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
  ◇開(kāi)章思考 小企業(yè)為何生存難?
 5.1 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略類(lèi)型選擇
  5.1.1 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
  5.1.2 差異化戰(zhàn)略
  5.1.3 目標(biāo)集中戰(zhàn)略
  5.1.4 最佳成本戰(zhàn)略
 5.2 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方式選擇
  5.2.1 進(jìn)攻戰(zhàn)略
  5.2.2 防御戰(zhàn)略
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論YKK的目標(biāo)集中戰(zhàn)略
  ◇閱讀材料5—1 《藍(lán)海戰(zhàn)略》作者訪談
  ◇閱讀材料5—2 波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的五大要點(diǎn)
第6章 發(fā)展戰(zhàn)略選擇
  ◇開(kāi)章思考 GE還是諾基亞?
 6.1 發(fā)展戰(zhàn)略類(lèi)型選擇
  6.1.1 專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略
  6.1.2 多元化戰(zhàn)略
  6.1.3 國(guó)際化戰(zhàn)略
 6.2 發(fā)展戰(zhàn)略方式的選擇
  6.2.1 自我發(fā)展
  6.2.2 戰(zhàn)略聯(lián)盟
  6.2.3 并購(gòu)
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論景德鎮(zhèn)陶瓷的戰(zhàn)略選擇
  ◇閱讀材料安德魯坎貝爾訪談
第7章 戰(zhàn)略實(shí)施
  ◇開(kāi)章思考 海爾的Facebook革命
 7.1 領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略實(shí)施
  7.1.1 領(lǐng)導(dǎo)的界定與特征
  7.1.2 戰(zhàn)略實(shí)施中的領(lǐng)導(dǎo)作用
 7.2 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略實(shí)施
  7.2.1 戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
  7.2.2 不同組織結(jié)構(gòu)的適用條件
  7.2.3 基于發(fā)展階段的組織結(jié)構(gòu)選擇
  7.2.4 基于戰(zhàn)略層次的組織結(jié)構(gòu)選擇
 7.3 企業(yè)文化與戰(zhàn)略實(shí)施
  7.3.1 企業(yè)文化的含義
  7.3.2 企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關(guān)系
  7.3.3 企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論比亞迪的發(fā)展戰(zhàn)略
  ◇閱讀材料7—1 邁克爾哈默訪談
  ◇閱讀材料7—2 邁克爾特雷西訪談
第8章 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制
  ◇開(kāi)章思考 湖南衛(wèi)視如何保持發(fā)展?
 8.1 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制的內(nèi)涵與作用
  8.1.1 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制的內(nèi)涵
  8.1.2 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制的作用
 8.2 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制的方法
  8.2.1 E3CG矩陣法
  8.2.2 行業(yè)引力-企業(yè)實(shí)力矩陣
  8.2.3 定量戰(zhàn)略規(guī)劃矩陣(QSPM模型)
  8.2.4 戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)的整合模型
  8.2.5 平衡計(jì)分卡
  ◇復(fù)習(xí)思考題
  ◇案例討論華誼兄弟的發(fā)展戰(zhàn)略
  ◇閱讀材料查爾斯?jié)h迪訪談
參考文獻(xiàn)

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)4條)

 
 

  •   這書(shū)還可以,基本能看懂.還是有點(diǎn)用.
  •   不錯(cuò) ,挺易懂的
  •   內(nèi)容還可以,基本上都有涉及到,后面的案例還不錯(cuò)。
  •   老公定的書(shū),很快就收到了,快遞真的不錯(cuò),那天送了三次,天都黑了,真的是辛苦了。
 

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