區(qū)域創(chuàng)新型科技人才競爭力研究

出版時(shí)間:2011-12  出版社:線裝書局  作者:姜運(yùn)倉  
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內(nèi)容概要

本書以城市化進(jìn)程出現(xiàn)的特殊群體一一進(jìn)城農(nóng)村勞動(dòng)力為研究客體,以加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)作為切入點(diǎn),用劉易斯的二元經(jīng)濟(jì)理論,依據(jù)拉尼斯和費(fèi)景漢提出的分析農(nóng)業(yè)一工業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的理論框架、喬根森模型和托達(dá)羅人口流動(dòng)理論,從加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的視角分析了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的現(xiàn)實(shí)難題,對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)特征和發(fā)展趨勢進(jìn)行實(shí)踐考察和多維解析,并從政府職能、社會(huì)控制、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等多角度探討了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)問題的解決路徑。

書籍目錄

導(dǎo) 言
一、研究的背景
1.化解轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)問題已成為關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的重大問題
2.化解轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)問題已成為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要?jiǎng)恿?br /> 3.化解轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)問題已成為解決三農(nóng)問題的必然選擇
二、研究現(xiàn)狀評價(jià)
1.國際研究評述
2.國內(nèi)研究評述
三、選題的價(jià)值
1.選題的理論價(jià)值
2.選題的實(shí)踐意義
第一章 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀及問題
 一、農(nóng)民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的歷史過程
1.轉(zhuǎn)移就業(yè)受到嚴(yán)格限制時(shí)期
2.轉(zhuǎn)移就業(yè)的恢復(fù)與發(fā)展時(shí)期
3.轉(zhuǎn)移就業(yè)的高潮時(shí)期
4.轉(zhuǎn)移就業(yè)平穩(wěn)有序期
二、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值
1.推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的快速發(fā)展
2.有效緩解了“三農(nóng)”問題
3.推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展
4.助推新型城鎮(zhèn)化的進(jìn)程
三、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的原因
1.城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的動(dòng)因
2.非農(nóng)部門不斷壯大的機(jī)會(huì)
3.人們追求多元發(fā)展的需求
4.戶籍管理制度松動(dòng)的可能
四、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀
1.數(shù)量規(guī)模
2.行業(yè)地域
3.年齡性別
4.教育培訓(xùn)
5.工資合同
五、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要問題
  ……
第二章 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵及主要表現(xiàn)
第三章 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的特征及其趨勢
第四章 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的因素分析
第五章 農(nóng)村女性城市就業(yè)性別風(fēng)險(xiǎn)防范
第六章 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建
第七章 國外勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)理論及啟示
主要參考文獻(xiàn)
后記

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