出版時(shí)間:2011-3 出版社:李三喜 中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社 (2011-03出版) 作者:李三喜 頁數(shù):728
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內(nèi)容概要
《三喜案例教學(xué)系列培訓(xùn)課件:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引配盤課件(套裝上下冊(cè))》通過精心設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,將巨量信息分別用圖書和光盤兩種媒體承載,點(diǎn)面、圖文、繁簡結(jié)合,既突出法規(guī)解析和具體實(shí)施路線圖,亦兼顧案例教學(xué)全過程,以期切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行力,更好遵循新近頒布的相關(guān)規(guī)定。
作者簡介
李三喜,中天恒圖書公司(獵書網(wǎng))董事長,經(jīng)濟(jì)觀察研究院研究員,觀察家論壇成員,審計(jì)署國家審計(jì)準(zhǔn)則咨詢專家組成員,財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家,曾在國家審計(jì)署從事政府審計(jì)工作12年,3C框架創(chuàng)建者,北京大學(xué)中國式管理研究室主任,北京交通大學(xué)“MPACC名家講壇”優(yōu)秀專家,南京審計(jì)學(xué)院等高校客座教授,高級(jí)審計(jì)師,國際注冊(cè)管理咨詢師,發(fā)表論文100多篇,著《3C框架:中國式內(nèi)部控制》、《全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)務(wù)》、《獨(dú)立審計(jì)案例分析叢書》、《內(nèi)部審計(jì)叢書》等60多本專著,以理論聯(lián)系實(shí)際見長,能夠承擔(dān)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、公司上市、內(nèi)部審計(jì)等方面的教學(xué)和咨詢,已為中石化集團(tuán)、中國航天集團(tuán)、國家煙草局等單位培訓(xùn)高管及財(cái)務(wù)審計(jì)人員超過20萬人次,已為中國神華、中國大唐、中國建筑、中國國機(jī)、特變電工、賽馬實(shí)業(yè)等上百家央企和上市公司提供了內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)算管理、公司治理等方面的咨詢服務(wù),承接著大量的公司上市前的輔導(dǎo)工作。
書籍目錄
企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號(hào)——組織架構(gòu)案例介紹1.梳理三泰公司組織架構(gòu)現(xiàn)狀2.評(píng)估三泰公司組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)3.設(shè)計(jì)三泰公司組織架構(gòu)內(nèi)部控制討論話題指引解析1.框架結(jié)構(gòu)2.總則3.組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)4.組織架構(gòu)的運(yùn)行實(shí)施路線1.基于指引的組織架構(gòu)流程目錄2.基于指引的組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.基于指引的組織架構(gòu)內(nèi)部控制案例分析教學(xué)文檔企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號(hào)——發(fā)展戰(zhàn)略案例介紹1.梳理三泰公司發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程2.描繪三泰公司發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)狀流程圖3.設(shè)計(jì)三泰公司發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)部控制討論話題指引解析1.框架結(jié)構(gòu)2.總則3.發(fā)展戰(zhàn)略的制定4.發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施實(shí)施路線1.基于指引的發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程目錄2.基于指引的發(fā)展戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其描述3.基于指引的發(fā)展戰(zhàn)略控制措施案例分析教學(xué)文檔企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源案例介紹1.梳理三泰公司人力資源業(yè)務(wù)流程2.繪制三泰公司人力資源業(yè)務(wù)流程圖3.設(shè)計(jì)三泰公司人力資源內(nèi)部控制討論話題指引解析1.框架結(jié)構(gòu)2.總則3.人力資源的引進(jìn)與開發(fā)4.人力資源的使用與退出實(shí)施路線1.基于指引的人力資源業(yè)務(wù)流程目錄2.基于指引的人力資源風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其描述3.基于指引的人力資源控制措施案例分析教學(xué)文檔企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任案例介紹1.梳理三泰公司社會(huì)責(zé)任業(yè)務(wù)流程2.描繪三泰公司社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀流程圖3.設(shè)計(jì)三泰公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)部控制討論話題指引解析1.框架結(jié)構(gòu)2.總則3.安全生產(chǎn)4.產(chǎn)品質(zhì)量5.環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約6.促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)實(shí)施路線1.基于指引的發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程目錄2.基于指引的發(fā)展戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其描述3.基于指引的發(fā)展戰(zhàn)略控制措施案例分析教學(xué)文檔企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化案例介紹1.梳理三泰公司企業(yè)文化業(yè)務(wù)流程2.繪制三泰公司企業(yè)文化業(yè)務(wù)現(xiàn)狀流程圖3.設(shè)計(jì)三泰公司企業(yè)文化內(nèi)部控制討論話題指引解析1.框架結(jié)構(gòu)2.總則3.企業(yè)文化的建設(shè)4.企業(yè)文化的評(píng)估實(shí)施路線1.基于指引的企業(yè)文化業(yè)務(wù)流程目錄2.基于指引的企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其描述……企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號(hào)——資金活動(dòng)企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號(hào)——采購企務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號(hào)——資產(chǎn)管理企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)——銷售業(yè)務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10號(hào)——工程項(xiàng)目企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號(hào)——擔(dān)保業(yè)務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號(hào)——業(yè)務(wù)外包企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號(hào)——全面預(yù)算企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號(hào)——合同管理企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號(hào)——內(nèi)部信息傳遞企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號(hào)——信息系統(tǒng)后記
章節(jié)摘錄
插圖:二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)編制投資項(xiàng)目建議書,由相關(guān)部門或人員對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析與論證,對(duì)被投資企業(yè)資信情況進(jìn)行盡職調(diào)查或?qū)嵉乜疾欤㈥P(guān)注被投資企業(yè)管理層或?qū)嶋H控制人的能力、資信等情況。投資項(xiàng)目如有其他投資者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況對(duì)其他投資者的資信情況進(jìn)行了解或調(diào)查。三是企業(yè)應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門或人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,編制可行性研究報(bào)告,重點(diǎn)對(duì)投資項(xiàng)目的目標(biāo)、規(guī)模、投資方式、投資的風(fēng)險(xiǎn)與收益等作出評(píng)價(jià)。四是企業(yè)應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門或人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)可行性研究報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,形成評(píng)估報(bào)告。對(duì)重大投資項(xiàng)目,必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)可行性研究報(bào)告進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。五是企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)股東大會(huì)(或者企業(yè)章程規(guī)定的類似權(quán)力機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)的年度投資計(jì)劃,按照職責(zé)分工和審批權(quán)限,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行決策審批。重大的投資項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司章程及相應(yīng)權(quán)限報(bào)經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)(或者企業(yè)章程規(guī)定的類似決策機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)。企業(yè)可以設(shè)立投資審查委員會(huì)或者類似機(jī)構(gòu),對(duì)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的投資項(xiàng)目進(jìn)行初審。六是在初審過程中,應(yīng)當(dāng)審查下列內(nèi)容:擬投資項(xiàng)目是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)調(diào)控政策,是否符合企業(yè)主業(yè)發(fā)展方向和投資的總體要求,是否有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;擬訂的投資方案是否可行,主要的風(fēng)險(xiǎn)是否可控,是否采取了相應(yīng)的防范措施;企業(yè)是否具有相應(yīng)的資金能力和項(xiàng)目監(jiān)管能力;擬投資項(xiàng)目的預(yù)計(jì)經(jīng)營目標(biāo)、收益目標(biāo)等是否能夠?qū)崿F(xiàn),企業(yè)的投資利益能否確保,所投入的資金能否按時(shí)收回。只有初審?fù)ㄟ^的投資項(xiàng)目,才能提交上一級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行審批。七是企業(yè)集團(tuán)根據(jù)企業(yè)章程和有關(guān)規(guī)定對(duì)所屬企業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行審批時(shí),應(yīng)當(dāng)采取總額控制等措施,防止所屬企業(yè)分拆投資項(xiàng)目,逃避更為嚴(yán)格的授權(quán)審批的行為。
編輯推薦
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