出版時間:2012-12 出版社:法律出版社 作者:司法部國家司法考試,司法部國家司法考試中心 編 頁數(shù):376 字?jǐn)?shù):305000
內(nèi)容概要
《2012年國家司法考試試題解析(法律版)》依試卷順序逐題進(jìn)行解析,由作者就試題題干、選項和參考答案情況,結(jié)合法學(xué)理論、法律規(guī)定、法律實務(wù)等方面作出分析;對于自由作答的論述題則著重提出答題思路和要求;同時,允許對試題、答案進(jìn)行爭論及不同解讀,或觀點列舉。
書籍目錄
2012年國家司法考試試卷一
2012年國家司法考試試卷二
2012年國家司法考試試卷三
2012年國家司法考試試卷四
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 【解題思路與方法分析】 《社會保險法》第12條第2款規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶?!庇纱丝芍狝項正確。 《社會保險法》第12條第1款規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記人基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?!庇纱丝芍萌藛挝焕U納的保險費(fèi)并不記入個人賬戶,所以B項錯誤。 《社會保險法》第14條規(guī)定:“個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承”由此可知C、D項正確。 71.李某因追索工資與所在公司發(fā)生爭議,遂向律師咨詢。該律師提供的下列哪些意見是合法的? A.解決該爭議既可與公司協(xié)商,也可申請調(diào)解,還可直接申請仲裁 B.應(yīng)向勞動者工資關(guān)系所在地的勞動爭議仲裁委提出仲裁請求 C.如追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額,則仲裁裁決為終局裁決,用人單位不得再起訴 D.即使追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額,只要李某對仲裁裁決不服,仍可向法院起訴 【參考答案】ACD 【考點】 勞動爭議的解決方式及處理程序 【設(shè)題陷阱與常見錯誤分析】 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁。為使勞動者的權(quán)益得到快捷保護(hù),加快勞動爭議案件的處理,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了實行一裁終局的情形。同時,為了保護(hù)勞動者權(quán)益,對于一裁終局案件,勞動者仍然有權(quán)起訴,而用人單位只有在符合法定情形時才能申請撤銷裁決。一裁終局案件屬于勞動法的新內(nèi)容,考生如不熟悉一裁終局的法定情形,或者誤認(rèn)為對于一裁終局案件,勞動者也無權(quán)起訴,可能認(rèn)為C或D項錯誤。另外,考生如不熟悉勞動爭議仲裁的管轄制度,容易誤認(rèn)為B項正確。 【解題思路與方法分析】 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第4條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議?!钡?條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟?!北绢}中李某與所在公司關(guān)于工資的爭議屬于勞動爭議,解決勞動爭議的方式包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁,所以A項正確。
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《2012年國家司法考試試題解析》編輯推薦:司法部官方唯一版本,專家解析。法律出版社獨家出版,2013年司考復(fù)習(xí)必備。
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